論盡家傭

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洋房

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101#
發表於 09-5-7 23:25 |只看該作者
Thanks you so much


伯爵府

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102#
發表於 09-5-7 23:31 |只看該作者
Really, very touched!!!!!!!!!!!!!


子爵府

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103#
發表於 09-5-7 23:37 |只看該作者
thank you very much.....

如果真係有最低工資...

我都會炒...
自己唔做野...

邊有咁多$$俾佢地呀???
根本就唔值...

另外...其實工人來打工...
點會大肚呢?????????
即係攪攪震啦...

咁點解要我地負擔埋佢生仔d費用??

到時佢唔係工人....變左自己係工人...
大肚周不時都唔舒服架啦...咁點做野??????????

慘....


伯爵府

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大廚勳章 畀面勳章 BK Milk勳章


104#
發表於 09-5-8 00:28 |只看該作者
但為何星加坡當公主大肚何以即炒?

原帖由 winnie_sh 於 09-5-7 20:05 發表
到時更加多了一班一心諗住來港旅遊o既公主,因為無論係試用期內,你炒佢or佢炒你,僱主都係輸家,一來要俾機票同食津送佢走,二來佢仲有得留港暢遊14天,咁筍條件,真係唔好諗試用期可以行得通...

其實義工隊一直唔主張增設試用期 ...


公爵府

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好媽媽勳章 醒目開學勳章


105#
發表於 09-5-8 00:52 |只看該作者
原帖由 pooh仔 於 09-5-8 00:28 發表
但為何星加坡當公主大肚何以即炒?

因為新加坡無簽到國際人權公約,所以佢地政府有另一套做法,況且新加坡一向唔多理外人點話佢地.
所以我地出去傾都唔會用新加坡做例子去傾,唔係會比班官窒到啞.:;pppp:

我通常會用台灣,台灣人工唔係低,但相對地佢地有好清晰既外勞例去保障雙方,其實都好合理.

大肚-台灣做法都變左d,依家佢地係工人一落地個驗身如大肚,會要佢即走,但係以後每6個月既驗身當中,如大肚,僱主一樣唔可以炒,但政府有勸工人要諗清楚後果,連點避孕都教埋佢地.

同埋台灣人工高,但係無勞工假的.[我唔太記得實際上有無,但好肯定就算有都少hk好多]另休息日亦可買假,有法例規定一個金額,無hk個d成日都話雙方同意呢d多餘野,搞出咁多勞資糾紛.

台灣有試用期40日,但僱主如係試用期內唔要工人,要比d咩我就無資料係手.


禁止訪問

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106#
發表於 09-5-8 00:53 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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侯爵府

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醒目開學勳章


107#
發表於 09-5-8 09:57 |只看該作者
非常多謝各義工的幫忙.

我最想emphasis 一點, 就係若佢地提出司法覆核, hk gov't真係無謂side錢去同佢地fight了, 無了期, 無上限的浪費金錢嗎?? (因為even gov't 嬴左, 可能佢地又去上訴, 我唔識法律, 所以唔知咁諗啱唔啱).

but anyway, 由得佢地立入最低工資, 到時佢地一定知死. 大家lam 住一齊好過我地長期處於捱打既狀態!! 而家佢地好似惡晒咁, 唔知足仲要係到大大聲話人歧視佢. 納入最低工資之後, 一定要force佢地交稅, 這才是公平. 唔包食唔包住, 唔係好似而家咁, 任佢裝幾多碗飯呀!!


佢地要公平嘛, 就做得徹底d, 到時唔係要佢地同意, 係一定要立佢地入最低工資.

[ 本帖最後由 happypiano 於 09-5-8 10:00 編輯 ]


公爵府

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好媽媽勳章


108#
發表於 09-5-8 11:05 |只看該作者
原帖由 happypiano 於 09-5-8 09:57 發表
but anyway, 由得佢地立入最低工資, 到時佢地一定知死. 大家lam 住一齊好過我地長期處於捱打既狀態!! 而家佢地好似惡晒咁, 唔知足仲要係到大大聲話人歧視佢. 納入最低工資之後, 一定要force佢地交稅, 這才是公平. 唔包食唔包住, 唔係好似而家咁, 任佢裝幾多碗飯呀!!

一定要force佢地交稅 >> 我好鐘意呢個point!! 花花, 我地要記低佢!

唔包食唔包住 >> 呢個有d爭議. 唔包食尚算易辦, 唔包住, 變相佢有自由唔需要住在僱主家, 咁, 佢係咪會日日依時依候黎呢? 唔可以用人手紀錄佢到勤時間因會有爭議, 唔通為佢買個卡鐘咩? 大肚風險呢? 呢個有難度.


侯爵府

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醒目開學勳章


109#
發表於 09-5-8 11:31 |只看該作者
咁可以話要佢地同細路share間房既扣番??$$ 當係租金, 自己有間獨立房既又扣幾多錢做租金咁得唔得呀?? 計間房既大小黎做租金準則, 咁fair啦. 等佢地以為香港僱主俾任何野佢地都係老馮咁的. 等佢地知道mei叫做搵食艱難呀!! 仲有呀, 油火立水都要計番佢地一份呀, 唔係又話歧視佢地. 每樣野象徵式收幾十蚊都好. 要同香港人一樣嘛, 咁所有野都要一樣.

另, 想請問, 香港人打工若偷老細野俾人捉到, 有無話上限只可以賠300蚊一個月架? 若無既, why佢地有呀? 佢地人工低咁我要租樓, 燈油火立管理費, etc 扣埋, 我人工好高呀?

仲有, 當立入左最低工資後, 由佢地shut up, 唔好再咩上街游行要救加人工, 因為佢地而經入左自由市場, 仲之個僱主唔俾少過最低工資, then佢地就唔好係到阻街(游行). 經濟好又話加, 經濟唔好又話加, 都忽上腦的.

佢地既勞工假若與例假相同, 那都不能補假俾佢(有好多僱主每星期俾佢地既例假都係fixed的), 香港local工人都無得補, why佢地有?

醫療唔駛封頂, 因為要同香港人睇齊, cut...........埋佢. 有病叫佢地自己俾錢醫. why香港人都唔係一定有佢地就有呀??

要一樣就所有野都一樣, 唔可以俾佢好似係超市咁, 邊樣鐘意先pick邊樣. 不知所謂.

香港有好多人都係得4, 5千蚊咋, 人地自己出食/住架, 無醫療, 無佢地咁多假. 佢地真係貪得好過份!!!!

原帖由 ellawyc 於 09-5-8 11:05 發表

一定要force佢地交稅 >> 我好鐘意呢個point!! 花花, 我地要記低佢!

唔包食唔包住 >> 呢個有d爭議. 唔包食尚算易辦, 唔包住, 變相佢有自由唔需要住在僱主家, 咁, 佢係咪會日日依時依候黎呢? 唔可以用人手紀錄佢 ...


男爵府

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110#
發表於 09-5-8 11:50 |只看該作者
如在試用期被炒 ~ 機票都唔需要補! 只比人工(如我地返新工, 老闆覺得唔ok, 只係通知唔需要再返啦!) ~ 而逗留個14日, 如我地要搵工人, 都會問清楚是否約滿(有心講大話就另計啦)去做了一,兩個星期就被炒, 這工人都唔洗諗啦!
如我有諗錯, 請指點!

原帖由 winnie_sh 於 09-5-7 20:05 發表
到時更加多了一班一心諗住來港旅遊o既公主,因為無論係試用期內,你炒佢or佢炒你,僱主都係輸家,一來要俾機票同食津送佢走,二來佢仲有得留港暢遊14天,咁筍條件,真係唔好諗試用期可以行得通...

其實義工隊一直唔主張增設試用期 ...
Don't worry!Be happy!

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