自由講場 今日: 2241 | 主題: 1341711

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發表於 20-2-27 21:50 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 21:31
本帖最後由馬明嫂於 20-2-27 21:33 編輯

係根據咩？搵幾單實case黎

咁平時大家開post為咩？為左抗爭？為左得到專業意見？
唔岩你style可以唔reply
自由吹水forum就係傾咩都得
岩傾就discuss
唔岩傾你可以ignore

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發表於 20-2-27 21:52 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 21:50
咁平時大家開post為咩？為左抗爭？為左得到專業意見？
唔岩你style可以唔reply
自由吹水forum就係傾咩 ...

你可以睇返law case
你讀過就一定知案例

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graceyung

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發表於 20-2-27 21:52 |只看該作者

咁驚咪唔好返囉，一係就唔好做後勤直接做管理層，任你安排wfh

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發表於 20-2-27 21:56 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 21:44
係我都認同
係度講無用

好多野係到點講有唔會對件事有結果，但好多人都會開post同討論

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發表於 20-2-27 21:57 |只看該作者

graceyung 發表於 20-2-27 21:52
咁驚咪唔好返囉，一係就唔好做後勤直接做管理層，任你安排wfh

同好唔鍾意香港政府就移民的道理一樣
,好似講得通

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發表於 20-2-27 21:58 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 21:57
同好唔鍾意香港政府就移民的道理一樣
,好似講得通

唔封關，你地嘈咩
咁鍾意同澳門比，搬去澳門住啦

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馬明嫂

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發表於 20-2-27 21:59 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 21:52
你可以睇返law case
你讀過就一定知案例

本帖最後由馬明嫂於 20-2-27 22:01 編輯

講咁耐你唔明我講緊咩
就係擔心個媽媽身體
同公司咁爭落去媽媽會開心嗎？

我就係見唔到因為肺炎所以要孕婦強制留家工作如果唔係就公司要罰款

咁啦放公司本員工守則出黎
等大家參詳下什麼情況下孕婦員工必須留家工作

唔係咁講都無意思

我公司守則都有講員工係可以在家工作但必須有上司許可或有醫生証明不適合在公司工作

唔好同我拋幾多案例比個實際又附合你現在情況案例看看否則一切都係吹水

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發表於 20-2-27 22:01 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 21:59
本帖最後由馬明嫂於 20-2-27 22:01 編輯

講咁耐你唔明我講緊咩

我公司是HQ說了算
沒有話mid-management可以話事
可能比較大，又跨國

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馬明嫂

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發表於 20-2-27 22:04 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 22:01
我公司是HQ說了算
沒有話mid-management可以話事
可能比較大，又跨國

我公司都係跨國公司
除時比你公司更大或者應該講係誇國上市公司
全球大多城市都有我公司office

唔知你公司有幾大但我公司市值超大

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111^#

發表於 20-2-27 22:08 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 21:59
本帖最後由馬明嫂於 20-2-27 22:01 編輯

講咁耐你唔明我講緊咩

案例你先你專業wo
讀過法例呀嘛

除非更新company policy, 否則睇唔到任何人deviate company policy係可以沒有任何punishment

有時唔一定係court case, compliance, code of conduct, ethical係大公司都好重要。

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112^#

發表於 20-2-27 22:09 |只看該作者

馬明嫂發表於 20-2-27 22:04
我公司都係跨國公司
除時比你公司更大或者應該講係誇國上市公司
全球大多城市都有我公司office

嘩！好勁呀
但重點不是在你公司的文化/制度/人事

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113^#

發表於 20-2-27 22:12 |只看該作者

擔心小媽媽發表於 20-2-27 22:09
嘩！好勁呀
但重點不是在你公司的文化/制度/人事

都係個句
咁你公司話由主管決定work from home.
現在有d staff唔係主管，又自行決定home office, 佢話係唔係deviate左policy?

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馬明嫂