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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 試用期內公眾假期，是否應該有人工

自由講場今日: 146|主題: 1341162

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查看: 8118 | 回覆: 7

試用期內公眾假期，是否應該有人工 [複製鏈接]

ml6331

子爵府

積分: 10270

1^#

發表於 22-10-29 11:08 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

之前見左份工，佢話試用期內，紅日是沒有人工？但以我理解，如果是以月薪計，應該是有人工的？有冇做HR 嘅，可以幫忙解答，謝謝

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ilovematthew

珍珠宮

積分: 43462

醒目開學勳章畀面勳章

2^#

發表於 22-10-29 11:12 |只看該作者

ml6331 發表於 22-10-29 11:08
之前見左份工，佢話試用期內，紅日是沒有人工？但以我理解，如果是以月薪計，應該是有人工的？有冇做HR 嘅 ...

我唔係HR，佢係可以扣返的，好的公司咪唔同你計囉

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newcook

水晶宮

積分: 51327

2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章牛年勳章好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章

3^#

發表於 22-10-29 11:12 |只看該作者

做過幾份工月薪都無扣，問勞工處

我搞下笑架咋, 唔好插我呀!!!!!!!!!!

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小談心

伯爵府

積分: 17641

4^#

發表於 22-10-29 11:17 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由小談心於 22-10-29 11:18 編輯

如果法定假期，未夠3個月，係有假冇薪，即係假要放，但冇薪，即可扣當1日人工，一般文職工好少咁計，但前線工好多都咁計

假日薪酬如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3 個月，便可享有假日薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前12 個月內所賺取的每日平均工資。如僱員的受僱期不足12 個月，則以該段較短期間計算。