大仔大女媽媽會 今日: 0 | 主題: 177860

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1^#

發表於 10-9-28 17:20 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

因為作小產休息左兩星期...我仲諗住返到公司被BOSS話...點知佢一開口好好聲氣問我身體點呀..BB點呀....原來佢想補$$俾我叫我唔使返黎....佢覺得公司最忙既時候我返唔到...又怕我之後唔知幾時又要請假.....又要俾4/5既SICK LEAVE我....覺得咁樣公司好蝕...又怕我出事要負責....

我睇勞工署產假係人工既8折...但係咪要扣假期?? 定就咁用月薪打8折??

有冇有經驗的媽媽可以幫手...THANK YOU!

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9 AUG 2010 - 6W1D 0.67CM 閃下閃下LU
20 AUG 2010 - 8W2D 1.79CM 係咪腳仔呢??
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ChrisAlfred

大宅

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發表於 10-9-28 17:44 |只看該作者

勞法係規定月薪的4/5, 唔駛扣你大假.

好少少既公司有可能出足百分百比你放產假tim

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發表於 10-9-28 17:52 |只看該作者

原帖由 ChrisAlfred 於 28/9/2010 17:44 發表
勞法係規定月薪的4/5, 唔駛扣你大假.

好少少既公司有可能出足百分百比你放產假tim

thank you!

boss冇話出足俾我...我諗佢都係俾8折....不過我要佢出多3個糧俾我....我先乖乖返屋企...如果唔係我點都擺住個位....其實我之前都諗住生完就走....點知佢出聲先....不過佢而家對我好好...因為驚我會告佢!!

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wongsara

複式洋房

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發表於 10-9-29 10:04 |只看該作者

其實呢位顧主已經干犯咗懷孕歧視條例, 已經夠料可以起訴, 你可能有你自己既打算, 但你又點知邊個會係下一個受害者呢?

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5^#

發表於 10-9-29 10:22 |只看該作者

原帖由 wongsara 於 29/9/2010 10:04 發表
其實呢位顧主已經干犯咗懷孕歧視條例, 已經夠料可以起訴, 你可能有你自己既打算, 但你又點知邊個會係下一個受害者呢?

我都上評機會睇過...好多case都係和解....如果要打官司有排攪....而且又唔係賠得多....

其實係因為呢2個月我請得太多假(加埋都唔知有冇返左20日工)...boss覺得影響左公司既運作...呢個係事實....我唔敢講d咩野....佢又驚我唔知幾時又要請假....咁不如佢俾$$我...等我返屋企專心安胎....

當然佢唔止俾產假我..仲要俾多幾個月我...仲有其他BENEFIT....

如果我堅持留係度...佢攪D野黎整走我...我一蚊都冇咪仲衰...所以我寧願大家傾好之後就好黎好去....始終有個細既...點都要顧住...

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yikaho

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發表於 10-9-29 12:26 |只看該作者

原帖由 YM2MAN 於 10-9-29 10:22 發表

我都上評機會睇過...好多case都係和解....如果要打官司有排攪....而且又唔係賠得多....

其實係因為呢2個月我請得太多假(加埋都唔知有冇返左20日工)...boss覺得影響左公司既運作...呢個係事實....我唔敢講d咩野... ...

但你三月先生, 即係重有五個月返工基本上係full pay, 五個月人工喎, 再加埋10星期4/5 pay的產假, 重有期間的法定假期都係full pay, 醫療津貼, 強積金, 大假等等福利, 佢可以畀到你三月???!

除非佢可以畀足產假前呢5個月人工+10星期4/5人工+由10月開始計到產假完畢期間內的年假薪酬+1個月代通知金畀你, 否則你一定係蝕到入肉, 因為而家有咗成四個月bb, 搵唔到另一份工, 呢半你收入都几可觀

重點係, 你蝕之餘重會助長佢犯法...

講真如無意外, 你個胎而家穩定咗就應該唔使再請咁多病假, 只係產檢要放假啫, 你boss都好卑鄙下, 想呃你~

大肚係大晒, 僱主吹唔脹, 只要你做好本份, 佢唔敢亂嚟, 就算佢對你態度差都好, 你放開d唔好理佢, 最緊要係個bb!!! 另外佢唔可以畀你做d對個胎有影響的工作, 你絕對有權say no!

當然, 你態度要表示到你真係好需要呢份工, 而唔係只係要攞返你應得的福利+權益 ^_^

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fleshmoon

伯爵府

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7^#

發表於 10-9-29 12:38 |只看該作者

Agree. 比曬所有補償至放完10星期產假就可以考慮. 否則你大曬(當然不能犯大錯).

不然生完返工都不能炒.

原帖由 yikaho 於 10-9-29 12:26 發表

但你三月先生, 即係重有五個月返工基本上係full pay, 五個月人工喎, 再加埋10星期4/5 pay的產假, 重有期間的法定假期都係full pay, 醫療津貼, 強積金, 大假等等福利, 佢可以畀到你三月???!

除非佢可以畀足產假前 ...

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yikaho

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8^#

發表於 10-9-29 12:43 |只看該作者

我返咗呢份工個几月就有咗, 剛剛好可以有4/5有薪產假, 本身都覺得呢份工唔係太好做, 想走, 但點都要賺埋佢個產假先
我過咗試用期冇耐(當時bb 2個几月)就同公司講, 部門主管冇乜反應(當然唔多歡喜), 但好在自己上司上年都生完, 態度都冇特別差, 重有時share下佢d經驗咁

我都打算生完就辭職... 不過都要撐埋呢半年佢, 就係為咗個bb! 日日留喺屋企等生仔會亂諗嘢, 返下工其實好d~

我舊公司do re me, 3個同事都接住有咗, 3個都似你之前咁要放病假安胎, 其實老闆真係吹佢哋唔脹架, 冇人想家嘛, 其中一個老闆對佢態度都唔係几好, 生完之後重暗示叫佢走, 但佢當然最終係自己搵到工先走

生仔係女性天職, 冇可能因為所謂影響公司運作而叫人走囉, 你boss冇阿媽生架?! 除咗犯法之外, 真係好冇人性, 你要三思~!!!

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9^#

發表於 10-9-29 12:50 |只看該作者

原帖由 yikaho 於 29/9/2010 12:26 發表

但你三月先生, 即係重有五個月返工基本上係full pay, 五個月人工喎, 再加埋10星期4/5 pay的產假, 重有期間的法定假期都係full pay, 醫療津貼, 強積金, 大假等等福利, 佢可以畀到你三月???!

除非佢可以畀足產假前 ...

其實我係呢間公司只係做左半年...所以我係拎唔足有薪病假....呢度咩醫療津貼都冇...annual leave & double pay我要佢俾足我而唔係按比例(因為係佢想我早走)....計計下我一走at least有十幾萬....唔會蝕好多...

同埋我9月份已經用晒我之前累積既病假...如果我10月又有2星期返唔到...都只係得2日有薪病假....其他全部係no pay leave(sat & sun除外)....

唉!!其實由有左到而家個胎都係unstable..我已經用盡所有辦法....

不過我仲俾左個option我boss...話一星期返3-mon,wed,fri...tue & thu放 no pay leave....咁我又多左時間休息....而且d工作都係停一日...唔會有太大影響....如果到遲多2個月stable左咪正常返law...佢都話呢個option幾好...不過今日佢冇返...明天先同我傾....

其實我boss唔係話好衰(當然唔係好)...at least佢俾$$我叫我走...好過佢俾鑊我之後fire我.....

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發表於 10-9-29 12:57 |只看該作者

原帖由 fleshmoon 於 29/9/2010 12:38 發表
Agree. 比曬所有補償至放完10星期產假就可以考慮. 否則你大曬(當然不能犯大錯).

不然生完返工都不能炒.

我知我生完佢唔可以即刻fire我...但我自己都會resign...

佢會俾返3個月糧+double pay+所有的annual leave+產假....所以都係蝕左一個月....問題係如果我情況持續....我諗我係度做同埋出到既糧都差冇幾....我老公話咁不如拎$$走....at least我可以係屋企休息....

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fleshmoon

伯爵府

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11^#

發表於 10-9-29 13:58 |只看該作者

如果你之後都係唔做既, 咁亦只差一個月都ok既. 為個bb, 唔返工住休息多些都好.

原帖由 YM2MAN 於 10-9-29 12:57 發表

我知我生完佢唔可以即刻fire我...但我自己都會resign...

佢會俾返3個月糧+double pay+所有的annual leave+產假....所以都係蝕左一個月....問題係如果我情況持續....我諗我係度做同埋出到既糧都差冇幾....我老公話 ...

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HaB822

複式洋房

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發表於 10-9-29 14:29 |只看該作者

我今日都比老細寸, 事緣有了之後多左請假睇醫生, 但睇醫生都係請半日假或早走2個鐘,剛剛星期一因頭痛+腰痛+老細唔係office所以請左1日病假, 佢今日問我駛唔駛請假直至生完喎!

原帖由 fleshmoon 於 10-9-29 13:58 發表
如果你之後都係唔做既, 咁亦只差一個月都ok既. 為個bb, 唔返工住休息多些都好.

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13^#

發表於 10-9-29 15:15 |只看該作者

原帖由 HaB822 於 29/9/2010 14:29 發表
我今日都比老細寸, 事緣有了之後多左請假睇醫生, 但睇醫生都係請半日假或早走2個鐘,剛剛星期一因頭痛+腰痛+老細唔係office所以請左1日病假, 佢今日問我駛唔駛請假直至生完喎!

...

唉!!我朋友個上司都係咁...boss又怕得罪個老臣子而唔敢次次幫到出面.....好在我fd生完都唔做係屋企湊小朋友....唔使再受氣....

所以呢...係商業社會中...做得boss就好人極都有限...我諗你boss遇著我呢d大肚婆...一個月都唔知返唔返到10個工作天既...一定發癲.....

不過只要做好自己本份...唔使理佢的....

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14^#

發表於 10-9-29 15:24 |只看該作者

原帖由 fleshmoon 於 29/9/2010 13:58 發表
如果你之後都係唔做既, 咁亦只差一個月都ok既. 為個bb, 唔返工住休息多些都好.

我屋企人&老公都係咁講....而且之前成日出入醫院...我mummy都叫我唔好做...老爺都有問過我需唔需要係屋企休息...佢話你驚唔夠$$既...佢可以借俾我地...最緊要係我&bb都ok就得lar....不過我自己慣左做野....其實係屋企休息我都覺得好悶...有時自己係張床度喊...而且又唔想蝕產假...冇事咪返工law....

而家boss俾$$我走....老公話小左一兩萬...第2時一定可以搵番....最緊要係我同bb....

不過最好boss肯俾我返3日la...一黎我又可以做野有收入...二黎我又多左時間休息....希望咁樣對大家都好....

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googoo

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好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章

15^#

發表於 10-9-30 11:54 |只看該作者

原帖由 YM2MAN 於 10-9-29 15:24 發表

我屋企人&老公都係咁講....而且之前成日出入醫院...我mummy都叫我唔好做...老爺都有問過我需唔需要係屋企休息...佢話你驚唔夠$$既...佢可以借俾我地...最緊要係我&bb都ok就得lar....不過我自己慣左做野....其實係 ...

要留意你如果take 返3days 既 option, 即係出糧係e+ 既 60%, 咁返到你生得時,產假 10weeks 會唔會變做 80% of 60% = 48%?

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googoo

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好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章

16^#

發表於 10-9-30 12:06 |只看該作者

原帖由 YM2MAN 於 10-9-29 12:57 發表

我知我生完佢唔可以即刻fire我...但我自己都會resign...

佢會俾返3個月糧+double pay+所有的annual leave+產假....所以都係蝕左一個月....問題係如果我情況持續....我諗我係度做同埋出到既糧都差冇幾....我老公話 ...

當你蝕夠兩個月, 我都係覺得個 option 唔差. 反正你都無係諗住長做, 只係響度做左半年, 雖然係差兩個月人工,但講緊你工都唔洗返 bor,搭車出入都haan 返, 真係好唔錯啦, 你老闆唔算太差lor....
如果你好鍾意份工,覺得好有前途,生完會訓身工作,咁又唔同講法 wor.....

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yikaho