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請教做ＨＲ的媽媽？ [複製鏈接]

Kayloveed

別墅

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1^#

發表於 05-11-1 12:47 |只看該作者

請教做ＨＲ的媽媽？

請問一下以下０既一個ｃａｓｅ：

有一個人１１月２號入職，計糧應怎樣計？

（１）應該在下個月幾號出糧？
（２）如果在３０號截糧，又怎樣計呢？

看得起肩膀，放得低重擔!大家活在快樂中 :-) 開心係成功0既開始 :cheeze:

私人傳訊

Kayloveed

別墅

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2^#

發表於 05-11-1 12:54 |只看該作者

Re: 請教做ＨＲ的媽媽？

請指教（急）∼

看得起肩膀，放得低重擔!大家活在快樂中 :-) 開心係成功0既開始 :cheeze:

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複式洋房

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3^#

發表於 05-11-1 13:23 |只看該作者

Re: 請教做ＨＲ的媽媽？

11月計 29日人工, 30號截糧咪一係個日出票比佢, 一係7/12比票佢都得.(因為糧期唔可以過7 天)

咁唔知

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Man123

洋房

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4^#

發表於 05-11-1 13:43 |只看該作者

Re: 請教做ＨＲ的媽媽？

雖然我唔係做HR,不過都係做accounts要幫手搞出糧!

其實係視乎該公司邊日出糧,通常都唔理佢邊一日入職,就由入職日開始數至到出糧日為止,因為咁樣方便accounts計數!如果佢2號入職,公司15號出糧,咁就即係要出14日糧囉。如果公司規定做滿一個月先出糧,咁就可能1號,可能30號,亦有可能2號,勞工法例並無規定呢樣野,只講明唔可以拖超過七日糧!有D公司請人日期同截糧日期太近,可能都會group埋下一個月先出,不過梗唔會太離譜&要同個員工講聲啦!例如,佢20號返工,30號出糧,只係10日糧,如果公司做唔到過數又唔想出票而你又同意,佢可以下個月30號先出畀你都得架!

如果係30號截糧,咁就要出29日人工 = 人工/30 x 29,最遲12月7號前要畀到你啦!!