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公爵府

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1#
發表於 14-1-29 16:29 |只看該作者
勞工法例做滿一個月就有累積病假, 但要連放4日病假先可以扣累積病假 (最多累積120日), 此等病假係拎人工4/5。

我個問題係, 我公司平時請1日半日病假唔扣錢 (有醫生就得), 咁公司又有冇權係我果D累積病假到扣假呢?




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伯爵府

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2#
發表於 14-1-29 16:35 |只看該作者
咁公司又有冇權係我果D累積病假到扣假呢?

無.
不過我唔係好明你指既係乜? 點扣?

我理解係累積病假同扣假係兩樣, 唔會同時發生.


公爵府

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3#
發表於 14-1-29 16:48 |只看該作者
回覆 gk678 的帖子

我0既理解都係累積病假, 唔應該扣除普通病假 (UNDER 4日), 因為普通病假公司唔扣錢只係公司福利

而勞工法例都寫左連放4日先可以扣累積病假,所以普通病假應該係唔可以係累積病假到扣除

我老細可能突然覺得俾有薪病假員工好唔著數, 所以死要同我嗌話要係累積病假到扣
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大宅

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4#
發表於 14-1-29 18:28 |只看該作者

回覆:lovestarry001 的帖子

你理解冇錯



點評

lovestarry001  thanks  發表於 14-1-30 10:59


子爵府

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5#
發表於 14-1-30 15:07 |只看該作者
吓?真係架???我舊公司有喺一般假度扣呀, 攪到入醫院嗰陣無假變左NO PAY


男爵府

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6#
發表於 14-1-30 15:39 |只看該作者
回覆 lovestarry001 的帖子

如果你請一日半日唔扣你錢,即係Full pay既話,點解唔可以扣你那些累積既病假? 你都知那些累積病假其實得80%人工,佢而家FULL PAY 比你,你己得到多於僱傭條例既要求了,而且... 你都唔望要咁樣請假法啦,係咪?


伯爵府

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7#
發表於 14-1-30 16:11 |只看該作者
你老細都傻既.
Paid sickness days can be accumulated throughout the whole employment period, but shall not exceed 120 days at any one time.

你講得無錯, 4/5人工係要 4日病假先有.
同埋睇上面段英文, 果120 日係累積既maxium, 唔係 "受僱期內" 累積120日.

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