論盡家傭

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大宅

積分: 1979


1#
發表於 07-10-2 17:09 |只看該作者
補一個月俾佢好,定將 d 錢用去裝 cam 好?
本身我係 full-time mum,都可以睇住佢,
不過我就生得要坐月,
裝 cam 長遠都用得著.

淨係驚佢唔知會整 d 乜俾我坐月食,
點呢?


大宅

積分: 3202


2#
發表於 07-10-2 19:16 |只看該作者
你其實係想講乜??


大宅

積分: 1979


3#
發表於 07-10-2 19:25 |只看該作者
咪就係想慳番補俾佢個一個月,
將 d 錢用來裝 cam. 好唔好?

& 想知各位有無試過俾一個月通知工人,
個一個月會唔會有乜特別野發生?


大宅

積分: 3202


4#
發表於 07-10-2 19:45 |只看該作者
即係你認為個工人都唔得啦...

你都知要工人走而唔賠錢,真係好難...

驚佢唔知比D咩你食...
最多係請多個人 or 搵人黎睇...
真係好難防架...

even you hire a local maid,
佢都唔會同你check住哂,睇下個工人會唔會收埋毒藥係度啦...


男爵府

積分: 7328


5#
發表於 07-10-3 12:40 |只看該作者
既然你係full-time又何需要裝cam呢?

如果係我........會即炒佢.........費事擔驚受怕.


洋房

積分: 210


6#
發表於 07-10-3 13:56 |只看該作者
原文章由 babyjerry 於 07-10-3 12:40 發表
既然你係full-time又何需要裝cam呢?

如果係我........會即炒佢.........費事擔驚受怕.


同意,無謂坐月都唔安心。


大宅

積分: 2581


7#
發表於 07-10-3 14:48 |只看該作者
莫講話煮三餐,淨係煲滾水都驚佢會加料:-|


男爵府

積分: 7328


8#
發表於 07-10-3 14:57 |只看該作者
有另一個方法就係........用工人未放既大假黎墊底........咁你就可以慳返小小.........但如果你工人已放晒假........你就只有用錢解決問題囉.

用大假墊底.......一樣係要足一個月通知.......如下:

假如工人有14日大假未放.........咁........就當你係今日通知佢.........扣除14日大假後.........乘餘既半個月就當送比佢既大假.........然後叫佢即走..........+機票+本月工資.

唔知你明唔明呢.........我係用呢招送走阿賓.


大宅

積分: 1979


9#
發表於 07-10-3 15:28 |只看該作者
你呢個提意都好好~

不過我個印黎左都未夠三個月....
好似一日大假都未有


大宅

積分: 2624


10#
發表於 07-10-3 22:04 |只看該作者
原文章由 dearest 於 07-10-3 15:28 發表
你呢個提意都好好~

不過我個印黎左都未夠三個月....
好似一日大假都未有


don't waste your time. give her money. u know, she only needs to compensate $300 for the item she breaks.

not mentioning she can add things into your food, and does sth back to your coming newborn as well as your kid.


男爵府

積分: 6598

醒目開學勳章


11#
發表於 07-10-4 23:40 |只看該作者
真係好...工人好似仲有好多日假未放。
我幾乎想聽日就見唔到工人...佢太差..

http://forum.baby-kingdom.com/viewthread.php?tid=1156677&extra=page%3D1

原文章由 babyjerry 於 07-10-3 14:57 發表
有另一個方法就係........用工人未放既大假黎墊底........咁你就可以慳返小小.........但如果你工人已放晒假........你就只有用錢解決問題囉.

用大假墊底.......一樣係要足一個月通知.......如下:

假如工人有14日 ...


大宅

積分: 1194


12#
發表於 07-10-5 17:26 |只看該作者
其實我唔係好明,可唔可以解釋下 


原文章由 babyjerry 於 07-10-3 14:57 發表
有另一個方法就係........用工人未放既大假黎墊底........咁你就可以慳返小小.........但如果你工人已放晒假........你就只有用錢解決問題囉.

用大假墊底.......一樣係要足一個月通知.......如下:

假如工人有14日 ...

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