懷孕前後

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複式洋房

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1#
發表於 09-1-8 23:39 |只看該作者
我份工到預產期計,做左32個禮拜。咁係咪肯定無薪產假?


大宅

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2#
發表於 09-1-9 00:33 |只看該作者
原帖由 cowind 於 09-1-8 23:39 發表
我份工到預產期計,做左32個禮拜。咁係咪肯定無薪產假?



這是根據勞工處的條文:
http://www.labour.gov.hk/faq/cap57h_whole.htm

問1.僱 員 要 符 合 甚 麼 條 件 才 可 享 有 有 薪 產 假?
答1.如 僱 員 符 合 下 列 條 件, 便 可 享 有 10星 期 的 有 薪 產 假:
  • 在 緊 接 產 假 開 始 前 已 按 連 續 性 合 約 為 僱 主 服 務 不 少 於 40 星 期
  • 已 按 規 定 給 予 僱 主 懷 孕 通 知, 例 如 遞 交 醫 生 證 明 書 證 明 已 懷 孕; 以 及
  • 如 僱 主 有 提 出 要 求, 已 向 僱 主 遞 交 醫 生 證 明 書, 說 明 其 預 產 期。
如 僱 員 在 緊 接 產 假 開 始 前, 按 連 續 性 合 約 為 僱 主 服 務 的 時 間 少 於 40 星 期, 則 只 要 給 予 僱 主 懷 孕 通 知, 便 可 享 有 10星 期 無 薪 產 假。


大宅

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3#
發表於 09-1-9 00:58 |只看該作者
應該就係


伯爵府

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4#
發表於 09-1-9 09:18 |只看該作者
原帖由 cowind 於 09-1-8 23:39 發表
我份工到預產期計,做左32個禮拜。咁係咪肯定無薪產假?


勞工例就係....要做夠40w先有4/5人工
除非你公司咁好, 豪比你啦


水晶宮

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5#
發表於 09-1-9 09:32 |只看該作者
SHOULD BE " MO LA "


大宅

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6#
發表於 09-1-9 16:15 |只看該作者
原帖由 cowind 於 09-1-8 23:39 發表
我份工到預產期計,做左32個禮拜。咁係咪肯定無薪產假?


唔緊要我陪你!我雖然喺公司做咗3年,但因為我係contract仲要係掛咗個名喺啲agent度...咁啱今年renew contract轉咗handeling agent..就係咁我放產假時計到最盡都係做咗38個week.................我都會係 no pay囉!唉.........


大宅

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7#
發表於 09-1-9 17:07 |只看該作者
根據勞工法就應該無, 不過你可以問下公司, 有D公司福利好, 會照PAY.


侯爵府

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8#
發表於 09-1-9 17:22 |只看該作者
真係睇你老細係人唔係人 豪唔豪比你啦 個個老細都縮得就縮 :;pppp:
原帖由 Jcat 於 09-1-9 17:07 發表
根據勞工法就應該無, 不過你可以問下公司, 有D公司福利好, 會照PAY.


大宅

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9#
發表於 09-1-9 18:23 |只看該作者
其實以勞工法例係真係冇既~
如果產假期間有勞工假~
個d勞工假公司就要比返錢你~
我之前有個同事岩岩差一個星期~
就變左無薪產假~不過紅日公司照比返錢!!


複式洋房

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10#
發表於 09-1-9 21:37 |只看該作者
我都係知道係無薪假,所以知道有左就無做了....費時咁辛苦


原帖由 cowind 於 09-1-8 23:39 發表
我份工到預產期計,做左32個禮拜。咁係咪肯定無薪產假?

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