吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 我新老細開聲要「處理」個同事

在職全職今日: 5|主題: 48027

收藏本版

發帖

返回列表

跳至頁

查看: 2591 | 回覆: 23

[在職媽媽] 我新老細開聲要「處理」個同事 [複製鏈接]

OforOsaka

伯爵府

積分: 19642

1^#

發表於 14-5-17 18:52 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

事源我部門（我唔係最大）有個下屬同事（佢係半個supervisor ），做左差不多4年，佢既工作表現有以下問題。

1. 試過幾次office Hour 用公司電話同老公鬧交：係鬧到用全office 都聽到。（佢老公會出去滾，唔比家用佢）

2.文件錯漏百出:但話佢，佢只會話係下屬慨錯，但你個細交比你嘅野你睇都唔睇就交上黎，咁即係話比老細聽佢冇存在價值。

3. 喺email同老細講「Please follow A.s.a.p」,激到老細掟mouse。

4.啲野經常做錯左跟甩左，不會認錯，只係話自己放工湊小朋友湊得好辛苦。

5. 成日同啲clerk傾計，但啲野做唔切，之後話工作量太重。

因為我部門早前換左新老細，好大脾氣，要求好高，交比佢既文件，字嘅size,行距，泊齊都好有要求。英文文件會捉gramma ，樣樣都要急同快同準，佢問你既野一定要知，今日六點開完會，最遲第二日11：00am就要收到meeting minutes ……但呢個同事交比佢嘅野，新老細最嬲係試過即刻入碎紙機。

仲有好多問題，例如幫新老細出信，明明老細叫Chris Lee佢就打左Chris Li…

前幾日，新老細捉埋我同佢傾左成個下午，逐一點出佢表現的問題，要佢工作表現要有明顯改善，否則就會「做野」
。

不過佢就哭訴，話佢老公對佢唔好，奶奶每個月收3000蚊家用，幫佢煮飯湊女，但奶奶成日話唔夠錢使……又話佢一同個老公鬧交奶奶就會話佢攪到家嘈屋閉…新老細當堂火都黎，警告佢唔好再用私人事做藉口，佢話公司份糧唔係包容佢嘅careless mistake, 倒返轉公司出糧比佢唔小心攪錯少個0又得唔得。

經過呢次「照肺」之後，以為佢好少少，點知佢周圍佢office個幾個日日r腳的clerk講話我夾埋老細針對佢，其中一個clerk仲同我講人地傢左人生左仔，想人地點。我都係講你得咁既人工同做呢個位，就要有番應有嘅表現，佢啲野次次要我執首尾，是否佢份糧又要分手啲比我呢。

點評

Rainychan2013 我想做佢份工

發表於 14-5-24 13:47

0 0 0

私人傳訊

winifredwin

珍珠宮

積分: 40237

2^#

發表於 14-5-17 19:19 |只看該作者

回覆：我新老細開聲要「處理」個同事

我公司都有lee種人，如果老細問我我一定送佢一程

私人傳訊

lazywife

侯爵府

積分: 24263

3^#

發表於 14-5-17 19:50 |只看該作者

回覆：我新老細開聲要「處理」個同事

累街坊之友、我實拍手掌相送、人人都有壓力、有家庭、但唔可以將負擔轉嫁其他人、人地唔係逗埋你份糧、呢d人抵死有餘!

點評

rachel_ching X2 發表於 14-5-17 20:41

私人傳訊

purple_onion

水晶宮

積分: 68471

4^#

發表於 14-5-17 21:04 |只看該作者

she should leave asap

點評

rachel_ching Agree 發表於 14-5-18 19:43

wcpcelia agree 發表於 14-5-18 13:56

私人傳訊

Nancy20090615

瑪瑙宮

積分: 137097

5^#

發表於 14-5-17 22:07 |只看該作者

老細出左最後通諜, 佢自己都唔緊份工, 邊個都幫佢唔到. 呢 D 人都留到咁耐, 您公司都幾好人.

點評

rachel_ching X2……… 發表於 14-5-18 19:43

私人傳訊

究竟我是誰

水晶宮

積分: 70105

熱血勳章好媽媽勳章醒目開學勳章畀面勳章環保接龍勳章

6^#

發表於 14-5-17 22:51 |只看該作者

引用：事源我部門（我唔係最大）有個下屬同事（佢

原帖由 OforOsaka 於 14-05-17 發表
事源我部門（我唔係最大）有個下屬同事（佢係半個supervisor ），做左差不多4年，佢既工作表現有以下問題。 ...

叫公司即刻做嘢

私人傳訊

cccbbb

大宅

積分: 3495

7^#

發表於 14-5-18 00:23 |只看該作者

回覆：我新老細開聲要「處理」個同事

連新老細個名可以打錯，佢真係好唔掂。

點評

rachel_ching Yes... 發表於 14-5-18 19:43

OforOsaka 因為舊老細容忍到佢呢啲錯，所以佢不以為意。發表於 14-5-18 00:50

私人傳訊

christinetin

男爵府

積分: 7667

月餅勳章

8^#

發表於 14-5-18 04:41 |只看該作者

回覆 OforOsaka 的帖子

比我係你，我即時送佢一程，理得佢咁多。

私人傳訊

yycathy

男爵府

積分: 7432

畀面勳章

9^#

發表於 14-5-18 08:43 |只看該作者

回覆：我新老細開聲要「處理」個同事

佢做錯係事實，有家庭囝囡咁點呀，大晒呀！未結婚都有父母要照顧啦，個個人都有家庭，唔好搵家庭做借口。幫佢口的人，係咪可以幫佢做晒d野，唔係唔好咁多野講。我都遇過呢d人，大家咁鍾意講咁多是非，叫曬佢哋入房，問下佢哋有什麼方法幫下佢哋呢位「好」同事，包保全部收聲。

私人傳訊

katejune

子爵府

積分: 12856

10^#

發表於 14-5-18 09:29 |只看該作者

回覆：OforOsaka 的帖子

有時就係呢種人做衰左，攪到啲老細唔鍾意有家庭仔女既女性，呢啲人就算被人送走左之後，佢都只會話係人地歧視佢結左婚生左仔，出去搵唔到工，又話人地歧視佢。

聽你咁講，我覺得佢都係冇得救，送佢一程對公司係好事，有乜野照直講就係，唔係話加鹽加醋

點評

rachel_ching X2 發表於 14-5-18 19:44

私人傳訊

crazycarrot

男爵府

積分: 6725

11^#

發表於 14-5-18 09:52 |只看該作者

回覆：我新老細開聲要「處理」個同事

是否你自己的下屬？如果是，格殺勿論。教不嚴、父之過；管理不嚴，老闆之禍。下屬的能力和結果會直接影響上司的表現，應該是有福同享、有禍同當。除非這人還有其他的利用價值，否則這種bad apple最好快狠準連根拔起，補錢即走，不給一個月通知。
但如果是人家下屬，控制不了，那就只好幫老闆做善後工作，靠邊站，不要多事。人家team的家事，少管為妙。

點評

rachel_ching X2 發表於 14-5-18 19:45

私人傳訊

Nancy20090615

瑪瑙宮

積分: 137097

12^#

發表於 14-5-18 14:51 |只看該作者

您同事屋企都似唔富有, 都可以咁的表現, 無左份工佢就知咩係教訓了.

點評

rachel_ching Yes 發表於 14-5-18 19:45

私人傳訊

rachel_ching

水晶宮

積分: 69770

13^#

發表於 14-5-18 19:44 |只看該作者

引用：佢做錯係事實，有家庭囝囡咁點呀，大晒呀！

原帖由 yycathy 於 14-05-18 發表
佢做錯係事實，有家庭囝囡咁點呀，大晒呀！未結婚都有父母要照顧啦，個個人都有家庭，唔好搵家庭做借口。幫 ...

totally agree

私人傳訊

OforOsaka

伯爵府

積分: 19642

14^#

發表於 14-5-21 20:08 |只看該作者

引用：是否你自己的下屬？如果是，格殺勿論。教不

原帖由 crazycarrot 於 14-05-18 發表
是否你自己的下屬？如果是，格殺勿論。教不嚴、父之過；管理不嚴，老闆之禍。下屬的能力和結果會直接影響上 ...

佢同我同一條team, 我做果間算係大公司，要炒人唔係話炒就炒，要寫報告，以前冇一個老細肯做呢樣野。

唉，上個星期照完肺之後，佢星期一開始就call sick, 到今日都未返工，原來佢病到入左醫院，我打電話比佢，睇下佢點，點知佢同我講佢作小產………佢現在得8weeks,但日日見紅,佢話醫生同佢講要長期休息。

現在我已經冇野講，亦都冇野好諗