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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 生完bonus小一半

在職全職今日: 0|主題: 48027

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查看: 2640 | 回覆: 24

[在職媽媽] 生完bonus小一半 [複製鏈接]

luvkaka

水晶宮

積分: 68031

1^#

發表於 14-7-4 17:05 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

好唔開心... d同事話同上年一樣但我得上年果份既一半

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vickypang

大宅

積分: 4872

2^#

發表於 14-7-4 17:07 |只看該作者

係咪睇個人營業額嫁........你呢個時勢有BONUS已經好好啦, 唔好唔開心啦

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luvkaka

水晶宮

積分: 68031

3^#

發表於 14-7-4 17:24 |只看該作者

vickypang 發表於 14-7-4 17:07
係咪睇個人營業額嫁........你呢個時勢有BONUS已經好好啦, 唔好唔開心啦

我文職唔洗跟營業額ga, 成個dept都係咁多份但我就小咗一半, 我上年都係同大家一樣, 今年生完就.....

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vickypang

大宅

積分: 4872

4^#

發表於 14-7-4 17:29 |只看該作者

直接問下上司咩原因...點解個個同事話同上年一樣, 我就只得一半, 睇下佢點講先.
跟住問下佢, 咁樣係咪覺得公平﹖

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luvkaka 我邊有膽吖! 發表於 14-7-4 17:38

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0030

公爵府

積分: 26412

認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第一回

5^#

發表於 14-7-4 17:33 |只看該作者

回覆 luvkaka 的帖子

正常，我都係甘

點評

wcpcelia

發表於 14-7-5 20:09

luvkaka

發表於 14-7-4 17:38

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yeung_love

別墅

積分: 540

6^#

發表於 14-7-5 14:11 |只看該作者

回覆：生完bonus小一半

我地公司生完，一蚊bonus 都無。因合約無寫明一定有（其實正正常常既同事就會有），同公司又會話你請假產檢，放左两個月產假，影響表現。一毫子都無

點評

kmyi0_0 佢要唔比你大把理由啦發表於 14-7-28 18:55

luvkaka 但labour dept 話明唔可以因為大肚而决定唔比bonus 囉！發表於 14-7-5 23:29

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十五樓師奶

伯爵府

積分: 16348

7^#

發表於 14-7-6 13:40 |只看該作者

回覆：luvkaka 的帖子

我有個朋友生完b,之後個年無得加人工

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luvkaka

水晶宮

積分: 68031

8^#

發表於 14-7-6 14:43 |只看該作者

引用：我有個朋友生完b,之後個年無得加人工

原帖由 十五樓師奶 於 14-07-06 發表
我有個朋友生完b,之後個年無得加人工

好彩我都仲有得加4%!但bonus條數大好多囉！

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EvaHui520

子爵府

積分: 10307

9^#

發表於 14-7-6 23:37 |只看該作者

回覆：生完bonus小一半

我都驚生完份bouns會凍過水，但事實我又放左咁耐產假，都無工作表現，佢唔俾我都無得好講…唉

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luvkaka

水晶宮

積分: 68031

10^#

發表於 14-7-7 09:51 |只看該作者

EvaHui520 發表於 14-7-6 23:37
我都驚生完份bouns會凍過水，但事實我又放左咁耐產假，都無工作表現，佢唔俾我都無得好講…唉

...

但勞工dept話依個唔可以係原因囉...咁大間company, 估唔到會咁cheap, 我條數咁細都咁.....

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blueberry613

大宅

積分: 2570

11^#

發表於 14-7-7 10:55 |只看該作者

luvkaka 發表於 14-7-7 09:51
但勞工dept話依個唔可以係原因囉...咁大間company, 估唔到會咁cheap, 我條數咁細都咁..... ...

展望明年.....或新工

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小幸子

禁止訪問

積分: 7614

12^#

發表於 14-7-7 14:00 |只看該作者

回覆：生完bonus小一半

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JK427

別墅

積分: 791

育兒性格勳章

13^#

發表於 14-7-8 18:08 |只看該作者

回覆：生完bonus小一半

我都冇左bonus.

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unry81

複式洋房

積分: 341

14^#

發表於 14-7-24 17:16 |只看該作者

我公司仲衰... 應該話係個manager 衰... 我2011年10月生, 我連埋annual leave, 放o左3個月假, 2012年1月2日先返工。2012年4月出2011年bonus, 佢話我上年生b, 放o左產假, 所以扣o左我 1/4(3個月/12個月)的bonus, 咁我覺得reasonable, 因為我放假冇contribution。到2012年有2個同事大肚(A同B), 一個2012年12月生, 一個2013年1月生, 到2013年4月出番2012年bonus 時, 2個都冇扣到, 個manager 話, 因為佢o地係年尾生, 產假係2013年放, 所以2012年的bonus照俾, 點知...其中A 同事2013年9月就辭職...變相係冇機會扣... 此時, 條氣都頂住.... 不過冇出聲... 到2014年4月出2013年bonus, 我問B同事有冇扣到佢bonus, 佢話冇! 我真係火都o黎... 我走去manager位問佢, 點解冇扣? 佢應我: 冇咩? 有...上年(2013年出2012年bonus) 扣o左啦... 我話上年冇扣, 因為上年我問過佢, 佢咁咁咁答我, 話出年先扣.... 佢聽完, 應我:「咁係我做漏o野... 扣漏o左...」佢同番B同事講話應該要扣, 公司冇扣到, 但係派O左出去公司都唔會拎番.... 個MANAGER 都冇同我交代過係點...只係話會同番HR 同CFO 講.... 最後就梗係不了了之啦.... 我咁慶係因為我依家大緊肚, 預產期又係10月...我話O左個MANAGER,佢話唔記得嘛...咁到出年個BONUS 佢一定記得扣我啦!!!!!!! 勁唔公平同不知所謂!!!!超嬲!!!!