在職全職

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男爵府

積分: 8216


1#
發表於 14-7-21 22:28 |只看該作者
生咗囡囡,轉咗份大部份時間可以6:00收工,6:20返到屋企嘅工。從前位高權重,管理500人,60間分店的運作。依家以“顧問”形式請我,薪酬還比多。但入到嚟原來係要我自己一個人set up條新line,冇support冇支援,周圍求人俾料。

老細忙爆,唔得閒理我,亦唔知我做咗咩做到邊,佢老細問起佢就話我依然停响前期製作… 仲有兩個月先launch,我個manual都已70%砌起,但佢亦冇時間睇,只對外周圍講我有排未搞掂。

周圍求人俾料,六成人都係屎忽鬼,佢冇蝕底都唔會咁輕易協助你。我有龍游淺水遭蝦戲感覺。對我老細,佢叫我入嚟前好friendly,依家我個心已忍唔住鬧佢死八婆。

事情係咪永遠冇咁筍嘅呢?時間好,待遇好,係咪就要放棄自尊?我最擔心係有咩e郁食埋死貓,金漆招牌都俾我老細打爛埋。

但我有計劃生多個細細,並今個月開工,點都要忍多一年多。我係咪好唔知足?


瑪瑙宮

積分: 130879


2#
發表於 14-7-22 09:44 |只看該作者
本帖最後由 Nancy20090615 於 14-7-22 09:45 編輯

唔盡用人才, 請您黎做乜?

再搵下第份.


伯爵府

積分: 19582


3#
發表於 14-7-22 15:54 |只看該作者
樓主, 我呢D 低層員工睇新聞紙都知"顧問"一係用黎退休, 一係用黎咩鑊架啦.......
咁, 樓主, 你仲有好呻呢?

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