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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 下屬功高蓋主

在職全職今日: 0|主題: 48018

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查看: 3239 | 回覆: 27

[在職媽媽] 下屬功高蓋主 [複製鏈接]

jennyyao

禁止訪問

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1^#

發表於 14-11-1 17:36 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

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katejune

子爵府

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2^#

發表於 14-11-1 20:51 |只看該作者

回覆：jennyyao 的帖子

唔係好明，點樣功高蓋主？

咁下屬本身做野掂唔掂先？如果佢做野確係好掂，比作為上司嘅我更掂，唔係手段或者只係刻意show off, 以致“功高蓋主”，咁我會心服口服，咁佢受人（eg, 上司再上一級）賞識係佢deserved的，hard feelings我會有，始終俾人爬過感覺唔好受，自己好似好冇用，但都冇法，同埋我自己都唔覺得上司一定比下屬精明，有時高一級嘅野可能只係來自運氣，際遇，或者多少少學歷同經驗，但對於做野醒唔醒未必有關係。

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jennyyao

禁止訪問

積分: 5251

3^#

發表於 14-11-1 22:17 |只看該作者

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katejune

子爵府

積分: 12856

4^#

發表於 14-11-1 22:46 |只看該作者

引用：回覆 katejune 的帖子就是下屬鋒芒畢露, 又

原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表
回覆 katejune 的帖子

就是下屬鋒芒畢露, 又爭住去認功!

咁佢做野係咪好掂先？

唔明白具體情況，但可唔可以叫佢report俾你先，你再pass俾再對上，咁當然都要好公正交代返啲野係佢做，你負責的部份係advise, checking之類

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jennyyao

禁止訪問

積分: 5251

5^#

發表於 14-11-1 23:04 |只看該作者

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good_pig

寶石宮

積分: 318142

開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

6^#

發表於 14-11-1 23:24 |只看該作者

jennyyao 發表於 14-11-1 23:04
回覆 katejune 的帖子

就是做事幾好, 所以老闆很多時直接找他做事, 故他亦直接向老闆提交功作, 自已感覺就 ...

會不會隔左你, 令老細覺得你下屬做唔到野, 下屬要表現自己

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teddy923

大宅

積分: 4734

7^#

發表於 14-11-1 23:31 |只看該作者

回覆：下屬功高蓋主

我啊姐會hidden d野，有啲野自己做返even係啲好雞毛蒜皮既野，唔俾我知。

咁事但啦，佢鐘意

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jlam

伯爵府

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好媽媽勳章

8^#

發表於 14-11-1 23:51 |只看該作者

引用：回覆+katejune+的帖子就是做事幾好,+所以老

原帖由 jennyyao 於 14-11-01 發表
回覆 katejune 的帖子

就是做事幾好, 所以老闆很多時直接找他做事, 故他亦直接向老闆提交功作, 自已感覺就 ...

咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆，唔係你，你只係同事，高一級的同事。而下屬，永遠是有機會升職的。老闆覺得佢稱職做某樣野，直接叫佢做，於是佢直接report比老闆，其實係合理的，除非佢本身好「識時務」，就會單聲你知，但仍然都要直接 report 比老闆，因為呢樣真係老闆直接叫佢做架嘛。

「爭住邀功」是邀自己的功的話，就無可口非，但如果是邀別人的功，就要不得了，你要處理。

做一個上司，切記要有氣量，有台型，嬲都只能暗啞底，你可以老闆叫佢做某樣野時，你好大鑊地比多幾樣野佢做，等佢處理唔到，佢就要同你投降「哎呀，老闆叫我做緊乜乜乜呀。」一定係推你job而唔會推老闆job架，咁到時你就要食住上「咦，咁唔Ok 喎，你要講我知你做緊乜野，我先可以因應唔同狀況安排工作比你地，咁樣我地部門運作先會smooth，就算係老闆叫左你做野，你都要keep me informed，呢個係一個management 問題，我都會同老闆傾傾。」

語氣不要太嚴厲，要表現上司款，為大局著想，而不是因為你唔喜歡先話佢。

可是，如果同事完全能夠無懈可擊地 multi tasks，你就要明，點解老闆喜歡直接叫佢做啦，咁佢真係堅嘛。

點評

miffymiffy

發表於 14-11-4 12:55

gk678

發表於 14-11-3 12:04

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crazycarrot

男爵府

積分: 6725

9^#

發表於 14-11-2 10:07 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+jennyyao+於+14-11-01+發表回

原帖由 jlam 於 14-11-01 發表
咁其實係你搞錯左。「主」其實係老闆，唔係你，你只係同事，高一級的同事。而下屬，永遠是有機會升職的。老 ...

超級同意！
如果自己下屬有過人之處，應該替他/她開心。但應該同自己老闆說清楚，希望老闆keep you in loop。如果自己沒事幹，就直接跟老闆拿project。

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katejune

子爵府

積分: 12856

10^#

發表於 14-11-2 11:31 |只看該作者

引用：Quote:原帖由 jlam 於 14-11-01 發表咁其實

原帖由 crazycarrot 於 14-11-02 發表
超級同意！
如果自己下屬有過人之處，應該替他/她開心。但應該同自己老闆說清楚，希望老闆keep you in loop ...

agree. 其實我覺得職級爭一級時，下屬叻過上司真係唔出奇，況且一個人未必番番掂，有時只係年資，際遇，經驗，學歷，運氣分左大家嘅高低，但實際做野時，唔一定出色啲，同埋每個人專長都唔同。

我覺得做上司的只有接受，始終係下屬deserved, 上司只有盡力自己做得好啲，同學習下屬嘅長處，但人有時都不得不承認能力有限，到真係自己冇發展空間，技不如人時，一係自己接受，一係只有另謀高就。