在職全職

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別墅

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1#
發表於 08-2-12 15:50 |只看該作者
因為過去二年的工作太煩重 ( 係呢間公司做左 13 ), 太辛苦 ~ 實在忍唔住, 去年尾好蠢地同左幾個人講, 過左年唔做 ~

後來老細知道了 ( 這個老細做了一年不夠 ), 問我工作上是否有問題, 其實我的問題係工作量太多, 以及有什麼差遲引致客人的貨趕不到船期, 便很麻煩了( 多到真係唔可以病, 就算請大假都好難安排, 因為假前假後的工作實在太多, 甚至星期日帶埋呀囡返工 ~ 不過我週圍的人不是這樣看, 他們應為有病當然要放假, 或者平時放下假去玩玩 )… 由於升職不是我的期望, 我的期望是準時收工, 工作上得到別人信任, 及工作上可以有空間給我放下假; 呢個時候我再好蠢地問可否考慮減工資, 減工時, work load.
老細問我可以減多少工資, 叫我給他一個數, 但考慮後覺得不可行, 便回覆老世說自己的見意還是不可行, 關於離職與否, 遲些再打算


到了一月份各人也加了人工, 唯獨沒有我份, 理由是因為我可能會有變動; 又比喻說一隻冇升值力的股票, 老細不會再投資, 我就好比呢類股票, 因為唔可以再加 workload, 又唔想升職等等 ~

我覺得自已好蠢, 講太多野, 我對老細的做法好失望, 因為我覺得加人工與否並不是看此人來年會否離職而係看去年的工作表現呢 ~ 我自問工作表現不會是最差的一個, 自問比很多同事好 ~ 除左沙士及經濟差期間冇人工加外, 第一次冇人工加 ~ 心情真係好差 ~


複式洋房

積分: 478


2#
發表於 08-2-12 17:32 |只看該作者

好苦, 個個有人工加, 但我冇

照咁睇,不如的起心肝搵工啦,唔好比人睇死嘛!


公爵府

積分: 26816

好媽媽勳章


3#
發表於 08-2-12 17:34 |只看該作者
你太坦白啦:cry:" /> , 你老闆亦冇打算留你,
要留就以人工留人, or 減workload 啦.


水晶宮

積分: 54392


4#
發表於 08-2-12 22:54 |只看該作者
樓主你e個情況我都試過...但當時我就無同公司講清楚...點解...因為既然知道公司吾會因我kei 情況同難處去請多個人幫手or減workload又or 減人工之類...所以我最後索性搵一個私人(家事)理由而resign 左lu...費時講左出lai 都係改變吾到kei..甘索性吾講..反正果份工(做左8年)真的令我好心身佊累...雖然好吾捨得d福利...但耐可無晒時間比個囡...放棄份工都要ka la..相反我覺得e 家都好好彩...搵到份返5day兼放紅假kei 工..搵少左都值得ka!

吾好吾開心la...始終公司吾知由自可...知道始終係差d ka la...只不過你一心坦白同你老細講...希望有計傾..但暫係佢立場未必會有商有量law...今次米當經一事長一智la!


男爵府

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5#
發表於 08-2-13 09:28 |只看該作者
快辭工 啦.
而家真的唔錯.
好快搵到新工.
快樂取決你主觀的心  不在決定於客觀的事


複式洋房

積分: 198


6#
發表於 08-2-13 11:21 |只看該作者
過去一年嘅工作表現通常會同bonus掛鉤, 加人工確實係用嚟激勵員工向上爬, 你老細咁睇又無可厚非.

我畢業出嚟做左十幾廿年, 今年都係第一年冇人工加, 冇第14個月糧出咋. 我都好bad luck呀.

你好似做緊類似sales co/ shipping 嘅工噃,不如積極d搵工啦, 出面環境唔差呀,大把工唔冼OT做死人.


別墅

積分: 607


7#
發表於 08-2-13 18:31 |只看該作者
好多謝各位的鼓勵, 其實我咁坦白都係因為上一個老細講過 ( 雖然呢個老細都係口是心非), 有咩問題要提出來商量下, 唔好忍到爆煲 resign 冇彎轉, 所以先會講...

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