論盡家傭

跳至

首頁
1

尾頁
   1


別墅

積分: 628


1#
發表於 15-3-25 01:49 |只看該作者
工人剛續約,咁岩佢爸爸入院,佢喊晒話一定要返去睇佢!
但我復活節真係拎唔到假,
最多俾到9日 (即係7日+1日rest day +1日法定),
咁即係仲有7日未放啦。
佢今日同我講,佢唔止有14日假。

於是我再上網check,
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf
(第15頁, 4.12 題)
原來仲有額外7日有/無薪休假!

於是,我又睇返合約第13條,paid/unpaid 個欄無劃到!

弊!咁即係點?
唔通俾佢放左7日,我仲要欠佢14日?!


點算?!點算?!點算?!


禁止訪問

積分: 17618


2#
發表於 15-3-25 11:34 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


翡翠宮

積分: 83155

貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


3#
發表於 15-3-25 12:47 |只看該作者
iloveu3939 發表於 15-3-25 01:49
工人剛續約,咁岩佢爸爸入院,佢喊晒話一定要返去睇佢!
但我復活節真係拎唔到假,
最多俾到9日 (即係7日+1 ...
唔係. 只要完約後你俾佢放7日大假, 就應該已經符合法例要求. 唔係另外俾的.
如果佢緊持要放多7日, 你同佢講係放無薪假啦....


別墅

積分: 628


4#
發表於 15-3-27 07:21 |只看該作者

回覆:chan803 的帖子

我問過agent, 佢話呢d無人理,唔洗理喎。
但我唔想搏,萬一俾人claim起上來又係煩!

但照睇,即係2年contract完,除咗有14日\"年假\"外,佢有權再request無薪嘅7日\"休假\"啦!
咁total佢可以走23 日?!
(14日 + 7日 +2日sunday)



翡翠宮

積分: 83155

貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


5#
發表於 15-3-27 09:35 |只看該作者
iloveu3939 發表於 15-3-27 07:21
我問過agent, 佢話呢d無人理,唔洗理喎。
但我唔想搏,萬一俾人claim起上來又係煩!
你自己睇返張合約啦, 無寫到 '額外' 放7日假架.
我自己的理解係只要佢完約後有放到7日或以上的假期(可以係大假), 就已經合符合約要求.

如果佢完約前已經放晒14日大假, 咁完約後要俾佢放7日假期, 但無話一定係有薪.

如果佢緊持要放多7日, 而你又安排到, 咁咪俾佢放無薪假囉...


大宅

積分: 1477


6#
發表於 15-3-27 11:38 |只看該作者
回覆 iloveu3939 的帖子

我幾年前都有同一個問題,見合約同勞工處出的指南都沒有清楚寫出是否需要額外給予最少七日休假,打咗電話去勞工處問,職員答覆"有薪或無薪休假一定要俾佢返原居地,和年假不能同時放,但年假就不一定要俾佢在原居地放"...現勞工處出的"僱用外籍家庭傭工實用指南"已有列明,請查看第四章,問題4.12


翡翠宮

積分: 83155

貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


7#
發表於 15-3-27 11:50 |只看該作者
Chocolatebread 發表於 15-3-27 11:38
回覆 iloveu3939 的帖子

我幾年前都有同一個問題,見合約同勞工處出的指南都沒有清楚寫出是否需要額外給予 ...
邊度有法例講明嗰 7日唔可以同年假一齊放呀?




別墅

積分: 628


8#
發表於 15-3-28 20:38 |只看該作者

回覆:Chocolatebread 的帖子

yes,
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/FDHguide.pdf
(第15頁, 4.12 題)


首頁
1

尾頁

跳至