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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› -外傭博炒換機票 -

自由講場今日: 2488|主題: 1345363

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-外傭博炒換機票 - [複製鏈接]

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1^#

發表於 15-12-9 17:17 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

岩岩係YAHOO 見到呢篇報告, 有以下COMMENT :-
請外傭時，我會和她多簽一份工作要求的Argeement，及訂明如有違反，先發警告信，再犯即炒冇得賠。入境處話只要內容合理和冇超出法例規定則獲接納。我亦曾成功不用補薪一個月炒左一個超差工人，我亦會在通知入境處的表格中列明，入境處就會不批佢留港工作要即時返鄉下，免得下個僱主遭殃。

>> 係咪真係WORK ?

有無人試過?

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發表於 15-12-9 17:19

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發表於 15-12-9 17:24 |只看該作者

任何私下的agreement, 唔可以凌駕於法律，條件唔可以差過基本勞工法例，如外傭觸犯嘅唔屬於勞例所訂立的四項要點，都唔可以即炒唔駛賠，至於點去定義勞例所訂立的四項要點，又屬於另一個爭議性的問題，而家外傭好識玩法，背後有工會，有領事館，有香港地區組織支援，動輒有人同佢請大律師，甚至幫佢哋申請法援嚟告僱主，有邊個僱主敢觸犯佢哋？

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發表於 15-12-9 19:47

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3^#

發表於 15-12-9 19:37 |只看該作者

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4^#

發表於 15-12-9 20:14 |只看該作者

回覆：-外傭博炒換機票 -

我諗全球得香港啲外傭最威最敢對僱主黑面冇禮貌。冇乜打工仔可以日日同老闆頂咀、唔跟指引工作、叫幾次都唔應，香港啲外傭絕對喺打工皇后！呢啲人絕大部份喺鄉下無工作、或做啲低薪刻苦嘅工作，嚟到香港家庭就自我膨脹，做公主、做話事人。

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發表於 15-12-9 20:21 |只看該作者

DoReMi媽媽發表於 15-12-9 17:24
任何私下的agreement, 唔可以凌駕於法律，條件唔可以差過基本勞工法例，如外傭觸犯嘅唔屬於勞例所訂立的 ...

無咁多時間同佢哋糾纏，多數賠錢送佢哋走了事。

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6^#

發表於 15-12-9 20:55 |只看該作者

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7^#

發表於 15-12-9 21:06 |只看該作者

引用：Quote:DoReMi媽媽+發表於+15-12-9+17:24+任

原帖由 Lihoma 於 15-12-09 發表
無咁多時間同佢哋糾纏，多數賠錢送佢哋走了事。

係

洗多少少錢，送走算

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發表於 15-12-9 21:18 |只看該作者

本帖最後由 DoReMi媽媽於 15-12-9 21:18 編輯

Lihoma 發表於 15-12-9 20:21
無咁多時間同佢哋糾纏，多數賠錢送佢哋走了事。

邊有樓主所講咁容易冇條件炒走外傭，換一個外傭，除咗賠上時間，金錢損失，動輒過萬。

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9^#

發表於 15-12-9 21:29 |只看該作者

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上到勞工處，僱主都係要賠多

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10^#

發表於 15-12-9 21:33 |只看該作者

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年紀大咗，我發覺嗌交丶投訴、訴訟，諸如此類，太傷身，不值得！

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發表於 15-12-9 23:32

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2024年龍年勳章

11^#

發表於 15-12-9 21:33 |只看該作者

引用：任何私下的agreement, 唔可以凌駕於法律，

原帖由 DoReMi媽媽 於 15-12-09 發表
任何私下的agreement, 唔可以凌駕於法律，條件唔可以差過基本勞工法例，如外傭觸犯嘅唔屬於勞例所訂立的 ...

又可以申請法缓……

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12^#

發表於 15-12-9 21:37 |只看該作者

引用：我諗全球得香港啲外傭最威最敢對僱主黑面冇

原帖由 dearmm 於 15-12-09 發表
我諗全球得香港啲外傭最威最敢對僱主黑面冇禮貌。冇乜打工仔可以日日同老闆頂咀、唔跟指引工作、叫幾次都唔 ...

係真係慘
呢d情況持續左咁耐
點解都無人做野

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13^#

發表於 15-12-9 21:38 |只看該作者

引用：年紀大咗，我發覺嗌交丶投訴、訴訟，諸如此

原帖由 Chole 於 15-12-09 發表
年紀大咗，我發覺嗌交丶投訴、訴訟，諸如此類，太傷身，不值得！

但是有一推公主都係咁
究竟點先可以社絕呢班人

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積分: 40414

14^#

發表於 15-12-9 21:45 |只看該作者

引用：我諗全球得香港啲外傭最威最敢對僱主黑面冇

原帖由 dearmm 於 15-12-09 發表
我諗全球得香港啲外傭最威最敢對僱主黑面冇禮貌。冇乜打工仔可以日日同老闆頂咀、唔跟指引工作、叫幾次都唔 ...

不知為什麼香港的僱主那麼沒保障，真無理！

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發表於 15-12-9 21:45 |只看該作者

Sumyeema1 發表於 15-12-9 21:33
又可以申請法缓……

大把政棍排住隊幫佢哋

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