懷孕前後

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複式洋房

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1#
發表於 16-2-12 01:24 |只看該作者
我想產假後辭職,不過要一個月通知但又無屋企人幫忙照顧BB,好苦惱。


男爵府

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2#
發表於 16-2-12 02:11 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

俾一個月既薪金做通知


男爵府

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3#
發表於 16-2-12 02:11 |只看該作者
揾社區保姆,或者靠屋企人每人拎幾天大假,頂左一個月佢


男爵府

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4#
發表於 16-2-12 10:12 |只看該作者
可以同公司傾下, 公司好人既可能唔洗你賠就俾你走..



別墅

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5#
發表於 16-2-12 16:05 |只看該作者

引用:俾一個月既薪金做通知

原帖由 w.y.BB 於 16-02-12 發表
俾一個月既薪金做通知
公司俾我停職留薪兩個月唸清楚,最后我俾返一個月錢公司唔做,始終個一個月揾個可靠嘅人湊都唔易。啲人覺得我x居賠錢走,但我前4后6都攞咗人地10星期人工,我覺得無損失


複式洋房

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6#
發表於 16-2-12 16:38 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

我都係補一個月通知金走人。其實無蝕底,因為都放了10個星期。都賺了1.5個月人工




大宅

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7#
發表於 16-2-12 18:42 |只看該作者

引用:我想產假後辭職,不過要一個月通知但又無屋

原帖由 Codiyen 於 16-02-12 發表
我想產假後辭職,不過要一個月通知但又無屋企人幫忙照顧BB,好苦惱。
我都打算賠1個月人工
冇人湊要自己湊


大宅

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認識瑞士牛牛第二回


8#
發表於 16-2-12 23:38 |只看該作者
本帖最後由 Manting_t 於 16-2-13 00:14 編輯

回覆 Codiyen 的帖子

我都是想產假後唔做,但我又唔想賠一個月… 因為無so… 你放產假1.5個月係出4/5,咁如果我要賠一個月,同你生之前遲職唔要產假無乜大分別!! 如果係我我會選擇先同公司傾,搵個你覺得比較熟既人,例如人事部? 你上司? 老闆? 邊個同你本身關係好既就同邊個傾,睇下可唔可以雙方協議不用賠,你可以講啲咁做對公司有咩利益,
例如: 我放產假時,公司已經可以請定新人,如果請左新人,我返黎補做一個月,你果個月又要出糧比我,又要出糧比新人,咁大家都無好處…(先唔好比公司知道你無人湊b, 最多話自己想放多啲時間係bb度)
如果你等我補完一個月先請新人,咁我產假果個幾月要其他同事頂的話,會引起其他同事不滿,因為無端端工作量多了!而且我生完果心都一直掛住bb, 到時返下又請假咁會仲影響公司進度!
如果傾完佢最終都不答應的話,咁你可以留定啲大假,咁唔洗補一個月咁多,扣埋大假,得閒請下假或拎下sick leave咁,時間就就會快啲過… 當然你返工的日子可能要再同屋企人夾下…
再唔係扣埋大假,無辦法下最多賠半個月比公司…
如果傾得掂,遲職信日子係你放完產假果一日!
如果你放完產假先傾都可以,但傾掂就happy , 傾唔掂你就一定要賠一個月…


別墅

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9#
發表於 16-2-12 23:49 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

產假後第一日返去遞信,我個時都係,但要一個月通知,同 agm 傾免左個一個月通知同埋代通知金,最後成功!


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10#
發表於 16-2-13 00:05 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

嘗試差不多放完產假時同公司傾傾


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11#
發表於 16-2-14 19:52 |只看該作者
回覆 Manting_t 的帖子

因為我係做sales, 佣金 制度,如果要賠一個月都唔知點貼,加上我公司差不多9成員工都係女人,我怕同佢傾有難度!仲有我公司係大公司,就算同主管傾完,佢都未必話到事!


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12#
發表於 16-2-15 09:00 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

我唔識都想問下,咁放完産假前一個月通知辭職得唔得?係咪一定要放完先可以辭職?




別墅

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13#
發表於 16-2-15 13:11 |只看該作者
回覆 Manting_t 的帖子

其實10星期產假係2.5個月唔係1.5個月喎


大宅

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14#
發表於 16-2-15 13:59 |只看該作者

回覆:NPW_0020 的帖子

我公司要3個月通知,我自己本身儲了20幾曰大假。我申請產假時同時申請埋VL,即VL接住產假放。

如果我冇記錯,大約D時間係咁:
Edd 10/2/2013
前2後8 : 28/1/2013monday開始
產假and VL後首日返工:7/5/2013


我當時2012年10月頭申請ML and VL。公司批左後,我2012年11月中遞辭職信,effective date 寫7/5/2013。產假前有兩個月通知期,產假5計,產假後又足一個月通知(VL)。咁當3個月通知比公司。

之前都search 過,有一個2008年關於律師樓的court case, 話VL可計落辭職通知期度。但case no 真係5記得。諗住如果公司5批VL當代通知期,就拎喱個case 同公司傾

最後公司照批。last working date 25/1/2013 Friday, 出糧出到6/5/2013。

不過每間公司處理手法5同。




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15#
發表於 16-2-15 14:59 |只看該作者

引用:我公司要3個月通知,我自己本身儲了20幾曰

原帖由 tsui_mei 於 16-02-15 發表
我公司要3個月通知,我自己本身儲了20幾曰大假。我申請產假時同時申請埋VL,即VL接住產假放。

如果我冇記 ...
好詳細👍🏻
咁即係話如果辭工要一個月通知,而我放完ML後唔想再返工的話,我就要ML前一個月辭定職?會唔會影響我個ML福利呢?




大宅

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16#
發表於 16-2-15 17:06 |只看該作者

回覆:Laiyi113 的帖子

我當時都諗住試下jar,都預左有機會賠兩個月走。
如果可以,問下HR之前有冇類似case




別墅

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17#
發表於 16-2-15 17:22 |只看該作者
回覆 Laiyi113 的帖子

產假期間是不能當代通知期, 所以一定要放完產假先可以辭職
如果產期前辭職, 當然會影響產假.


子爵府

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18#
發表於 16-2-15 19:03 |只看該作者

回覆:如何產假後辭職?

我有個同事係產假途中同公司辭左職,放完產假suppose佢要返工嘅第一日佢已經係去人事部交staff card,冇再出現過

幾時先上到車.....

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