在職全職

跳至

首頁
1

尾頁
   0


禁止訪問

積分: 9141


1#
發表於 16-3-23 21:13 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


子爵府

積分: 10136


2#
發表於 16-3-23 22:10 |只看該作者
改乜鬼吖
Foundation 唔得,Attitude 又唔好
炒啦

點評

獨立屋    發表於 16-4-1 10:33


翡翠宮

積分: 94880


3#
發表於 16-3-23 23:04 |只看該作者
明知自己不足都唔謙虛D改,冇得救


男爵府

積分: 7167

開心吸收勳章 最關心BB問題熱投勳章 認識瑞士牛牛第一回 想生BB熱投


4#
發表於 16-3-24 11:50 |只看該作者
咁自以為是, 叫人事部出warning letter啦, 寫到明如無改善就要炒.


水晶宮

積分: 68463


5#
發表於 16-3-24 13:59 |只看該作者
本帖最後由 purple_onion 於 16-3-24 13:59 編輯

he is not up to standard..
no need to keep him in your team.


珍珠宮

積分: 41079


6#
發表於 16-3-24 14:14 |只看該作者

回覆:其中—個手下能力欠佳

以工作態度欠佳為理由炒?

近來瘋狂用衣車 梳化套 咕臣 床單 枕袋 被袋 背包都做過   


男爵府

積分: 7333


7#
發表於 16-3-24 14:20 |只看該作者
回覆 SHERMEN 的帖子

我都有, 仲唔止一個, D文法真係好得人驚, 錯到可以成句嘢唔明, 寫個email 可以寫半日都未唸掂......

performance review 已同佢講咗佢個問題, 但呢D好難一朝一夕改善, 我唯有叫佢比我過目修改先出街, 係辛苦D架, 不過我就會比佢一個比較差performance rating

能力欠佳大有人在, 炒咗一個, 可能又黎返一個, 同埋係大公司要炒一個人都唔係咁容易, 唔係line manager 可以話哂事


點評

wcpcelia    發表於 16-3-24 14:41


男爵府

積分: 5730


8#
發表於 16-3-24 14:23 |只看該作者

回覆:其中—個手下能力欠佳

佢地係咪都係大學畢業㗎?


男爵府

積分: 8232


9#
發表於 16-3-24 16:14 |只看該作者
我都有同樣問題, D emails 改晒, 好似要我重新寫過咁. 嘔血!

首頁
1

尾頁

跳至
Presslogic Logo
Baby Kingdom Logo