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鎰仔mama


翡翠宮

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好媽媽勳章 畀面勳章 環保接龍勳章


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發表於 08-10-14 09:27 |只看該作者
生 產 力 促 進 局 將 於 明 年 1 月 1 日 起 ， 向 男 僱 員 提 供 三 日 有 薪 侍 產 假 ， 以 挽 留 人 才 ， 成 為 本 港 首 間 提 供 有 關 福 利 的 政 府 資 助 機 構 。 消 息 指 ， 該 局 多 名 具 商 界 背 景 的 成 員 憂 慮 此 例 一 開 ， 會 對 其 他 資 助 機 構 及 私 人 企 業 帶 來 壓 力 ， 主 席 梁 君 彥 更 要 求 局 方 對 此 低 調 處 理 。 勞 工 處 則 已 就 侍 產 假 的 立 法 問 題 展 開 研 究 。

生 產 力 促 進 局 理 事 會 上 月 通 過 ， 在 明 年 1 月 1 日 起 推 行 三 日 男 職 員 配 偶 分 娩 有 薪 侍 產 假 ， 但 規 定 員 工 在 孩 子 出 生 前 一 星 期 先 取 一 日 假 ， 出 生 後 兩 星 期 內 再 取 兩 日 ， 逾 期 者 將 不 獲 取 假 。 員 工 只 要 試 用 期 滿 便 可 享 這 項 福 利 。
消 息 人 士 透 露 ， 生 產 力 促 進 局 中 層 員 工 流 失 率 近 年 一 直 偏 高 ， 局 方 希 望 增 加 福 利 挽 留 人 才 。 該 局 有 500 員 工 ， 逾 半 是 男 性 ， 過 去 五 年 ， 只 有 45 名 男 職 員 的 配 偶 生 孩 子 ， 因 此 局 方 認 為 新 措 施 對 財 政 及 人 力 資 源 影 響 不 大 。

主 席 倡 低 調 處 理消 息 指 ， 主 要 就 人 力 資 源 發 展 政 策 向 理 事 會 提 供 意 見 的 生 產 力 促 進 局 職 員 事 務 委 員 會 ， 8 月 開 會 時 大 部 份 委 員 已 同 意 有 關 政 策 ， 不 過 委 員 之 一 、 本 身 是 職 業 訓 練 局 執 行 幹 事 的 邱 霜 梅 卻 憂 慮 ， 指 局 方 若 落 實 有 關 福 利 ， 會 對 聘 有 數 千 員 工 的 職 訓 局 構 成 壓 力 。
9 月 的 理 事 會 會 議 中 ， 部 份 商 界 代 表 亦 擔 心 該 局 推 行 侍 產 假 ， 令 其 他 政 府 資 助 機 構 及 私 人 機 構 員 工 ， 紛 紛 要 求 僱 主 效 法 。 本 身 是 工 業 總 會 名 譽 會 長 的 生 產 力 促 進 局 主 席 梁 君 彥 雖 無 提 出 異 議 ， 但 最 後 建 議 若 落 實 推 行 ， 局 方 應 低 調 處 理 ； 有 委 員 估 計 ， 梁 君 彥 是 不 希 望 措 施 對 商 界 造 成 壓 力 。


明 年 1 月 起 實 施職 工 盟 秘 書 長 李 卓 人 認 為 ， 企 業 實 施 男 士 侍 產 假 涉 及 的 成 本 有 限 ， 希 望 其 他 政 府 資 助 機 構 可 效 法 有 關 做 法 。 生 產 力 促 進 局 發 言 人 表 示 ， 過 去 數 月 留 意 到 私 營 公 司 推 行 侍 產 假 情 況 ， 在 平 衡 局 方 資 源 分 配 及 要 多 關 懷 員 工 之 後 ， 決 定 明 年 1 月 起 給 三 日 侍 產 假 予 男 僱 員 。
勞 工 及 福 利 局 表 示 ， 勞 工 處 已 展 開 研 究 男 僱 員 侍 產 假 立 法 問 題 ， 會 參 考 其 他 地 區 經 營 及 有 關 法 規 ， 但 強 調 必 須 先 得 到 社 會 各 界 共 識 才 考 慮 立 法 。


特 稿 工 會 倡 放 假 七 天不 少 具 規 模 的 私 人 機 構 ， 都 設 有 男 性 僱 員 有 薪 侍 產 假 ， 但 作 為 本 港 最 大 僱 主 的 香 港 政 府 ， 卻 至 今 未 推 行 。 公 務 員 工 會 聯 合 會 主 席 梁 籌 庭 表 示 ， 勞 工 界 一 直 有 研 究 男 僱 員 侍 產 假 問 題 ， 但 政 府 卻 倒 行 逆 施 ， 對 此 不 聞 不 問 。 他 建 議 港 府 推 行 五 日 至 七 日 的 男 僱 員 侍 產 假 ， 以 增 公 務 員 士 氣 。
對 於 生 產 力 促 進 局 明 年 實 施 男 僱 員 侍 產 假 ， 梁 籌 庭 表 示 歡 迎 ， 認 為 政 府 應 積 極 考 慮 推 行 ， 「 公 務 員 士 氣 家 好 低 落 ， 私 人 機 構 有 咁 多 福 利 ， 政 府 就 乜 都 冇 ， 點 同 人 爭 人 才 」 。 他 指 ， 有 良 心 的 僱 主 多 已 推 男 僱 員 侍 產 假 ， 暗 寸 政 府 遲 遲 未 推 行 是 「 無 良 」 。
中 電 、 豐 及 渣 打 銀 行 等 機 構 早 已 推 行 男 僱 員 侍 產 假 ， 假 期 三 至 五 日 不 等 。 以 基 地 產 集 團 總 部 旗 下 男 性 員 工 為 例 ， 本 年 8 月 起 可 享 三 日 有 薪 侍 產 假 ， 更 可 在 孩 子 出 生 一 年 內 放 取 ， 彈 性 較 大 。
本 報 記 者


實 施 男 性 有 薪 侍 產 假 的 私 人 機 構企 業 ： 中 華 電 力 　 假 期 數 目 ： 3 日

企 業 ： 新 創 建 集 團 　 假 期 數 目 ： 3 日

企 業 ： 基 兆 業 　 假 期 數 目 ： 3 日

企 業 ： 豐 銀 行 　 假 期 數 目 ： 5 日

企 業 ： 生 銀 行 　 假 期 數 目 ： 5 日

企 業 ： 渣 打 銀 行 　 假 期 數 目 ： 5 日
私人傳訊

kwai_nam


大宅

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2#
發表於 08-10-14 09:50 |只看該作者

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貓姐


禁止訪問

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3#
發表於 08-10-14 10:00 |只看該作者
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klam


大宅

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4#
發表於 08-10-14 12:58 |只看該作者
好呀...大力提倡!

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chelsea


男爵府

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5#
發表於 08-10-14 15:45 |只看該作者
My company has it too!
This will be good especially when the wife has the caesarian section.

Hoping there will be room for improvement, Singapore has 3 days child care leave policy by the government.
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