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rayray


大宅

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1#
發表於 08-10-23 22:42 |只看該作者
請問離職假期 (勞工處計法)

1. 2/10第一日返工, 14/10 last day, 咁請問7/10紅色假期計不計人工呢？ 星期日又會不會計返人工比我呢??

2. 是否用人工 x 12個月再除365日再 x 返工日數呢?? / 用人工除30日或31日 x 返工日數呢??

謝謝！！
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rayray


大宅

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2#
發表於 08-10-23 23:16 |只看該作者
請問離職假期 (勞工處計法)

1. 2/10第一日返工, 14/10 last day, 咁請問7/10紅色假期計不計人工呢？ 星期日又會不會計返人工比我呢??

2. 是否用人工 x 12個月再除365日再 x 返工日數呢?? / 用人工除30日或31日 x 返工日數呢??

謝謝！！
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rayray


大宅

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3#
發表於 08-10-24 08:46 |只看該作者
請問離職假期 (勞工處計法)

1. 2/10第一日返工, 14/10 last day, 咁請問7/10紅色假期計不計人工呢？ 星期日又會不會計返人工比我呢??

2. 是否用人工 x 12個月再除365日再 x 返工日數呢?? / 用人工除30日或31日 x 返工日數呢??

謝謝！！
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mcdullyiu


珍珠宮

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4#
發表於 08-10-24 09:16 |只看該作者

請問離職假期 (勞工處計法)

1. 2/10第一日返工, 14/10 last day, 咁請問7/10紅色假期計不計人工呢？ 星期日又會不會計返人工比我呢??

(公司有權唔比7/10的工資, 因為7/10係勞工假期, 未滿3個月公司有權唔比, 如果係公眾假期, 公司就一定要比。 而星期日, 休息日有薪定無薪係僱主和僱員的協定, 要看合約先知﹚

2. 是否用人工 x 12個月再除365日再 x 返工日數呢?? / 用人工除30日或31日 x ... [/quote]

(要講公司慣例, 你講的幾種方法都可以﹚

此生無悔入華廈，來生願在種花家！
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wawaliluk


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5#
發表於 08-10-24 09:35 |只看該作者
原文章由 mcdullyiu 於 08-10-24 09:16 發表

請問離職假期 (勞工處計法)

1. 2/10第一日返工, 14/10 last day, 咁請問7/10紅色假期計不計人工呢？ 星期日又會不會計返人工比我呢??

(公司有權唔比7/10的工資, 因為7/10係勞工假期, 未滿3個月公司有權唔比, 如果係公眾假期, 公司就一定要比 ...



更正mcdullyiu: 勞工法例
僱員可享有下列12個法定假日 ﹕ (即是僱主需以下日子放假給員工, 可以是有薪or無薪)
  • 一月一日
  • 農曆年初一
  • 農曆年初二
  • 農曆年初三
  • 清明節
  • 五月一日
  • 端午節
  • 中秋節翌日
  • 重陽節
  • 冬至或聖誕節（由僱主選擇）
  • 七月一日
  • 十月一日
法定假日有薪or無薪?

如僱員按連續性合約受僱滿3個月, 就享有當日薪金。
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mcdullyiu


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6#
發表於 08-10-24 09:43 |只看該作者
原文章由 wawaliluk 於 08-10-24 09:35 發表



更正mcdullyiu: 勞工法例
僱員可享有下列12個法定假日 ﹕ (即是僱主需以下日子放假給員工, 可以是有薪or無薪)
一月一日農曆年初一農曆年初二農曆年初三清明節五月一日端午節中秋節翌日[ ...


勞工法例規定, 僱員未工作滿3個月, 法定假日可以是無薪的, 樓主只做了十幾天, 公司有權唔比！如僱員做滿3個月, 公司必需支付法定假日的工資！

如果係公眾假期﹙即復活節這些, 如果僱主要僱員放假, 這些假期必需是有薪的, 因為法例無規定要放假, 如放這些假即是員工的福利﹚

[ 本文章最後由 mcdullyiu 於 08-10-24 09:44 編輯 ]
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