在職全職

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別墅

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1#
發表於 16-6-22 11:37 |只看該作者
想問 產假佢就一定唔駛pay 我 ?
定係咪計我放產假個日係公司滿一年未? 係咪咁計架?
如果我1/5 入職
7月尾發現有左
5月尾係預產期
照計是已滿一年 咁有冇產假pay?

好苦惱 謝謝jm 解答先


象牙宮

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2#
發表於 16-6-22 12:50 |只看該作者
看勞工法例。

怕不怕, 過不了 probation?
想不開、就別想. 得不到、就不要.  失去了、繼續笑.  擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多,而是计较的少。  

生悶氣,發脾氣,煩躁,焦慮,失眠.   是指因生气(生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气)。
理性討論交流者。


王國會長

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3#
發表於 16-6-22 13:40 |只看該作者
應該係由入職計,做滿40 weeks就有有薪產假
每日望住佢哋就充滿力量啦!


禁止訪問

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醒目開學勳章


4#
發表於 16-6-22 14:35 |只看該作者
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雲母殿

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5#
發表於 16-6-22 14:53 |只看該作者
同意, 交咗懷孕證明先


公爵府

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6#
發表於 16-6-22 15:56 |只看該作者
ayaya86 發表於 16-6-22 14:35
如果你想係度做, 唔好理有無假, 先比左張紙hr先, 咁佢炒唔到你

樓主未过試用期堝
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


禁止訪問

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醒目開學勳章


7#
發表於 16-6-22 18:50 |只看該作者
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男爵府

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8#
發表於 16-6-22 21:18 |只看該作者
Mrs.Kangaroo 發表於 16-6-22 15:56
樓主未过試用期堝

唔比医生纸, 公司大可當唔知你有咗, probation 內可以唔用你, 终止合约也不需賠償!


水晶宮

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9#
發表於 16-6-22 21:25 |只看該作者
產假開始當日做滿四十週便有有薪產假,但如果b比你原定產假早左出黎,而你又未做滿四十星期,便整個產假都是無薪


大宅

積分: 3028


10#
發表於 16-6-22 23:58 |只看該作者
TTJTMaMa 發表於 16-6-22 21:18
唔比医生纸, 公司大可當唔知你有咗, probation 內可以唔用你, 终止合约也不需賠償!
...

就算畀懷孕證明,公司一樣有權唔畀過 probation


男爵府

積分: 6848


11#
發表於 16-6-23 06:57 |只看該作者
s7824 發表於 16-6-22 23:58
就算畀懷孕證明,公司一樣有權唔畀過 probation

真係?! 有補償嗎?


公爵府

積分: 25364


12#
發表於 16-6-23 18:48 |只看該作者
s7824 發表於 16-6-22 23:58
就算畀懷孕證明,公司一樣有權唔畀過 probation

糸囉,呢个都糸我理解。
公司衰嘅,一定唔比过試用期。
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


公爵府

積分: 25364


13#
發表於 16-6-23 18:50 |只看該作者
ayaya86 發表於 16-6-22 18:50
但你有左,佢都唔敢話炒你

唔系炒。糸試用期表現唔達標,叫你走,唔請你做perm staff。
Birth 15/3: W:4.2kg  L:52cm HC:37.5cm
Day 09: W:4.37kg  L:55.5cm HC:37cm
Day 46: W:7kg L:62m HC40.5cm
Day 82: W:~9.2kg L:~66cm
Day 112: W:~10.4kg


大宅

積分: 3028


14#
發表於 16-6-23 23:52 |只看該作者
TTJTMaMa 發表於 16-6-23 06:57
真係?! 有補償嗎?

試用期冇 commitment 架,唔過試用期係唔駛賠畀你;正如僱員喺試用期內辭職都唔需要一個月通知,話走就走,都唔需要賠畀公司


翡翠宮

積分: 79224


15#
發表於 16-6-24 12:02 |只看該作者
多數唔比你過probation.


大宅

積分: 1228


16#
發表於 16-6-24 15:26 |只看該作者
勞工法例出世前做滿40週or10個月, 產假就有錢
如果唔係就no-pay產假


男爵府

積分: 8291


17#
發表於 16-6-25 08:41 |只看該作者
過到試用至比,過唔過到試用同有無懷孕無關係,如果公司覺得有關即係想懷孕岐視?


別墅

積分: 683


18#
發表於 16-6-25 18:18 |只看該作者

回覆:probation 未過發現有左

除非你位高權重,否則你過到probation機會好微…公司梗係唔會大大聲話因為有咗唔用你,大把其他理由


別墅

積分: 803


19#
發表於 16-6-26 00:16 |只看該作者
原來係咁 唔該哂大家既回覆 我明白哂啦!!:mother::mother:

點評

wcpcelia    發表於 16-6-27 17:02


別墅

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最關心BB問題熱投勳章


20#
發表於 16-6-27 13:53 |只看該作者
咁若果樓主過左試用期先比懷孕證明,僱主係唔係奈佢唔何?

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