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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 工人去勞工處告我

論盡家傭今日: 1|主題: 134067

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工人去勞工處告我 [複製鏈接]

Awife

洋房

積分: 95

1^#

發表於 08-11-4 13:38 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

昨天炒了工人, 實在令人氣憤. 這半年已是無心工作，經常黑面，叫佢做的東西可以話唔做．想到就快完約便忍下佢，可惜她在上星期五接唔到細仔放學, 等可憐的孩子找不到工人後自己乘巴士在附近的商店借電話給我求救. 一邊哭一邊打給我．工人一直沒有向我求救,自己用自己的方法找亞仔,去到補習班又沒有打給我,只想隱暪,只打給大仔. 她沒有主動打比我, 當我留口訊給她,要她回電,她語氣極差，只說兒子自己走，好多人，看不到等等．這樣失職的工人總要大聲過你．

星期日她將廚布和地布一齊洗，我問佢，她說唔知... 我即是很嬲，怎可能，所以便炒了她．

Agent 雖然認同疏忽照顧兒童是serious misconduct，不需付一個月代通知金，但工人不復，果然去勞工處索償，所以我準備好了．

若大家有甚麼提議，請回覆．多謝

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annie0120

禁止訪問

積分: 1275

2^#

發表於 08-11-4 14:07 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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晟媽

大宅

積分: 4653

畀面勳章

3^#

發表於 08-11-4 14:29 |只看該作者

你有無任何書面証明佢疏忽職守(雙方已簽名作實)? 你又有無足夠理由解僱工人而不用補一個月?

除非工人犯左非常嚴重既刑事過失, 否則你多數要補番一個月代通知金比工人.

小心處理. 工人亦可以反口話你無理解僱.

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Awife

洋房

積分: 95

4^#

發表於 08-11-4 16:00 |只看該作者

回覆 #1 晟媽的文章

他怎會簽任何文件說自己不對呢？若在勞工處會面後，仍要照賠，那麼便上法庭．佢都是想繼續留在香港找工作！！

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ellawyc

公爵府

積分: 26643

好媽媽勳章

5^#

發表於 08-11-4 16:20 |只看該作者

原文章由 FannyLeong 於 08-11-4 16:00 發表
他怎會簽任何文件說自己不對呢？若在勞工處會面後，仍要照賠，那麼便上法庭．佢都是想繼續留在香港找工作！！

咁, 你咪變成無理據, 只有單方面 (您) 口述証供, 請問個官點解要信你?

你個agent累死人, 佢幾時變身做勞資審栽? 炒人唔使賠?
即使係香港, 如果你老闆炒你而唔比通知期或代通知金, 就算有簽過employment letter, 員工都有權追 (得唔得就睇雙方各持之証據).

外傭情況一樣.

其實, 炒人要部署 - SandraLo已經講咗好多次
佢做得唔好, 你有冇出warning letter?
如果你有一堆warning letter, 唔同時段發出, 咁你都多d証明比個官睇, 會信你真係忍無可忍至郁佢.

而家, 你要跳出"僱主"呢個主觀身份, 重新檢視, 如果你係勞工署, 個僱主有d咩証明, 你至會信個僱主呢?

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Awife

洋房

積分: 95

6^#

發表於 08-11-4 16:29 |只看該作者

回覆 #1 ellawyc 的文章

其實我有兩封信給了人，一封是７月份講明她的惡行．另一封是昨天在agent面前給她的．兩封信都是講出她的錯處和因該等錯處影響我的生活．

所以我可以拿出來做證．

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WAWAHAHA

大宅

積分: 2391

7^#

發表於 08-11-4 16:46 |只看該作者

係啊! 你要有書面証明佢疏忽職守，如果唔係你又有無足夠理由解僱工人，你多數要補番一個月代通知金比工人.　好麻煩　！！

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ookiinome

大宅

積分: 1972

8^#

發表於 08-11-4 17:05 |只看該作者

口頭警告工人果時應該錄音ma!做咩都要evidence至可以上court嫁,如果唔係咪費時失事

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貓姐

禁止訪問

積分: 33575

9^#

發表於 08-11-4 17:24 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

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ellawyc

公爵府

積分: 26643

好媽媽勳章

10^#

發表於 08-11-4 18:08 |只看該作者

原文章由貓姐於 08-11-4 17:24 發表
呢2封信, 工人有冇簽收??

yes this is the point!
你有你寫, 工人冇簽收的話, 咪又等於單方面証供囉?

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FA8866

公爵府

積分: 28578

好媽媽勳章醒目開學勳章

11^#

發表於 08-11-4 18:49 |只看該作者

原文章由 FannyLeong 於 08-11-4 16:00 發表
他怎會簽任何文件說自己不對呢？若在勞工處會面後，仍要照賠，那麼便上法庭．佢都是想繼續留在香港找工作！！

您依家要搵証明.
叫agent出封信証明當日工人同您係佢度,工人有(?)承認此事.去証明您唔係無理解僱.

您睇下補習班有無人比到証明您,當日您仔仔係無工人帶住?(sorry,呢度我唔係幾明過程)
另有可能上到庭,個官要您仔仔出黎講比官聽,工人唔見左佢,佢去左邊度call您求救....等等..

如工人係庭上認左,您就會win了.

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Awife

洋房

積分: 95

12^#

發表於 08-11-4 19:17 |只看該作者

回覆 #1 FA8866 的文章

好,明天便同agent講. 至於仔仔已準備好見法官.

還有錄音,是否真的要在雙方知道下才可以,否則都是偷錄呢?

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sum1025

洋房

積分: 86

13^#

發表於 08-11-4 21:17 |只看該作者

我細佬係勞資審裁處度做野，佢話成日都有呢d case。仲要有一大班印印係度陪個工人。佢地既證據就係偷偷地錄左同主人既對話，攞上法庭播。佢地好有組織。

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Awife

洋房

積分: 95

14^#

發表於 08-11-4 21:24 |只看該作者

回覆 #1 sum1025 的文章

她偷錄的錄音帶可以帶上法庭做証? 請問你細佬在這件事上有建議可以給我嗎?麻煩你了.

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sum1025

洋房

積分: 86

15^#

發表於 08-11-4 21:46 |只看該作者

唔好意思，我即刻話唔到俾你聽，因為佢未返。
佢返黎，我問左佢再覆你啦

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SandraLo

珍珠宮

積分: 33215

16^#

發表於 08-11-4 21:46 |只看該作者

原文章由 FannyLeong 於 08-11-4 16:29 發表
其實我有兩封信給了人，一封是７月份講明她的惡行．另一封是昨天在agent面前給她的．兩封信都是講出她的錯處和因該等錯處影響我的生活．所以我可以拿出來做證． ...

我諗你個case好難贏.......
第二封信係炒佢嗰陣俾佢, 唔算warning, 只係「數」佢; 至於7月嗰封, 除非又係講佢冇睇住你囝囝之類嘅疏忽照顧, 否則, 濕濕碎碎衰嘢炒埋一碟, 係serve唔到一個警告佢唔可以再犯嘅作用, 咁係冇乜用；睇番天書warning letter你就明：
http://www.hkemployergb.net/new_page_44.htm

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SEricsson

男爵府

積分: 6171

大廚勳章

17^#

發表於 08-11-4 22:16 |只看該作者

我覺得misconduct好難告得入. 當時如果阿仔唔見左, 你即時報警唔見左個仔, 有可能可以証明佢失職.

你仲要等多幾日至炒佢, 即你都覺得可以容忍, 又點會話因為失職而炒佢呢? 再講, 個工人可能話, 你炒我係因為我誤將地布同碗布一齊洗, 咁都要炒?

所以唯有講, good luck! 都唔係唔想幫你, 但係法律係幫工人, 想用misconduct, 係好難架!

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sum1025

洋房

積分: 86

18^#

發表於 08-11-4 23:30 |只看該作者

原文章由 FannyLeong 於 08-11-4 21:24 發表
她偷錄的錄音帶可以帶上法庭做証? 請問你細佬在這件事上有建議可以給我嗎?麻煩你了.

你好，我細佬話如果你想立即終止合約，而你可以成功引用到勞工法例第九條去炒佢，就冇問題。
僱員在與其僱傭有關的事宜上─

(i) 故意不服從合法而又合理的命令；
(ii) 行為不當，與正當及忠誠履行職責的原則不相符；
(iii) 犯有欺詐或不忠實行為；或
(iv) 慣常疏忽職責；或

佢話好多case 係就算僱主冇炒人，個工人自己走左去，都會返轉頭告僱主無理解僱。諗住攞多個多代通知金。

好少機會僱主會嬴，多數都係庭外和解，因為佢地大把時間，但係會煩到你。煩到你俾佢為止。我細佬話有d工人試過偷野俾人炒都會去告僱主無理解僱，因為佢地好有組織，好多同鄉俾意見。試過庭外和解俾一蚊都有。如果你為啖氣，就打落去囉，不過佢輸左，你要claim 佢堂費，佢係乜都唔會俾，佢一句冇錢，你都冇佢辦法。

佢話你記得係要俾左解僱信佢，佢有簽收。如果冇信，你錄低左佢口頭知道你炒佢都ok 喎。

記得搵多d 資料點解你要炒工人，同埋你之前有口頭警告過佢就ok啦

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tk2008

複式洋房

積分: 156

19^#

發表於 08-11-5 10:09 |只看該作者

I think recording at home is OK (as it is your home and also the conversation bewteen you and her).

But recording at labour dept is illegal and you must get her consent.
Getting her consent?? = she will not tell the truth.