tuenmunoasia 發表於 17-1-29 14:02 
外傭有別於其他本地員工，其他人今日離職明日就可以到新僱主返工，外傭要到新僱主返工當然要有新合約才可以 ...
外傭要到新僱主返工當然要有新合約才可以，身為雇主, 你想待工人有新工作, 才離開你家。不影響到佢收入，這是原則問題，(員工 resign, 雇主还关注工人有冇收入)。 把自己當成外傭身份.. 過了火? 。
每个人/外傭 resign 一定要有新工么? 玩/旅行/結婚/再婚 唔得?
想全面性, 為外傭尋利益, HK 有些机勾 "專為外傭們謀最大利益", 你很有資格, 可以申請 一
外傭支援代表。
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf
即時終止僱傭合約
僱主在以下情況，可即時解僱僱員，而無須預先通知或給予代通知金。*
如果僱員在與其僱傭有關的事宜上：
1. 故意不服從僱主合法合理的命令；
2. 行為不當；
3. 欺詐、不忠實；或
4. 慣常疏忽職責。
僱員參加罷工，並非僱主無須給予通知或代通知金而終止合約的合法理
由。
注意：即時解僱是嚴重的紀律處分，祇有在僱員犯了非常嚴重的過失或經
多次警告仍不改善的情況下才適用。
僱員在以下情況，亦可以即時終止僱傭合約，而無須預先通知或給予代通
知金：
1. 合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害；
2. 受僱主苛待；或
3. 已為僱主連續工作不少於 5 年，而經註冊醫生或註冊中醫發出指定
的證明書，證明永久不適合擔任現時的工作（請參閱第十一章）。
想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。
生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。
不傷大雅, 我們一起討論下, 也是件好事。交流, 溝通。
正如某事件, 我也好多次認同你觀念。對不?
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