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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 勞工法例

自由講場今日: 103|主題: 1354427

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勞工法例 [複製鏈接]

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發表於 17-5-23 19:28 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 2004107 於 17-5-23 22:11 編輯

請問年假是滿三個月就有，還可以第一年放。
還是，滿一年之後才有，365天後才可放呢?

如果，在試用期三個月有銀行假，例如71，是否會扣錢呢？

謝謝解答!

2017年小女兒呈分試將開始，努力、加油，為中一做好準備！

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發表於 17-5-23 19:34 |只看該作者

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年假因公司而定有啲公司係做滿一年先準放有啲係pro rata計算

首先 71係勞工假如果未過試用期公司有權扣非工作日人工不過我見扣都係中小企扣做兩間上市集團都未試過扣扣日薪你都要睇是否合理根據勞工法佢應該要用一年人工除365 或366日計算日薪嘅

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發表於 17-5-23 19:36 |只看該作者

回覆樓主:

其實睇下間公司點同你傾，一般過咗試用期就已經可以攞大假，但係有啲公司講明做足一年後先可以畀你放

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發表於 17-5-23 20:51 |只看該作者

回覆樓主:

法例呀

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2024年龍年勳章 wyeth冷知識勳章好媽媽勳章醒目開學勳章 2011至尊種植勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 17-5-23 21:22 |只看該作者

回覆樓主:

法例係做滿1年或做到公司年期（即係有些公司用12月31日結算），就會有得放大假

而有些公司怕你存埋一年既大假，跟住唔做就扣假走（走得太急請唔到人），就會過左3個月開始就可用大假了。

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發表於 17-5-23 21:24 |只看該作者

回覆樓主:

未滿3個月，僱主有權唔發放假期日既工資（即係7月1日，復活節等既紅日）

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開心吸收勳章 hashtag旅遊勳章大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

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發表於 17-5-23 22:07 |只看該作者

2004107 發表於 17-5-23 19:28
請問年假是滿三個月就有，還可以第一年放。
還是，滿一年之後才有，365天後才可放呢?

勞工法例係話第一年之後, 即係第二年開始先可以放返第一年O既年假

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