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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 有冇人試過比工人告？希望大家可以幫幫我 ...

論盡家傭今日: 1|主題: 134067

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查看: 3162 | 回覆: 13

有冇人試過比工人告？希望大家可以幫幫我 [複製鏈接]

molly_fung

別墅

積分: 582

1^#

發表於 17-12-11 12:14 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 molly_fung 於 17-12-11 13:00 編輯

本帖最後由 molly_fung 於 17-12-11 12:15 編輯

我12月5號通知個工人解僱佢比一個月通知叫佢12月30日走，佢話想返屋企過聖誕想22號走，我話OK咁我幫你買機票17號走但係人工出到17號，佢話OK，簽埋紙。收埋機票。

但係到咗第二即係12月6日佢無啦啦執晒野走，問佢咩事佢話佢要今日走出去搵工唔再返嚟。

咁我話OK，你如果想今日走嘅話咁我人工淨係會出到今日俾你。佢又答OK，簽左紙。

當我俾返半個月人工佢嗰陣佢就話小錢要我陪錢俾佢。我就話冇，我淨係會比到今日人工你因為你自己要提早走。同佢講左一輪佢就話做到17號。之後佢話出去後面街執好啲野返黎，但最後到夜晚先返。

當佢夜晚返到黎我就叫佢依家走，唔使佢做到17號，出糧會出到17號俾佢，之後佢唔肯簽，搞咗一輪之後先收錢簽咗紙走。

過咗兩日佢去咗一間工會度寫咗張紙，話我仲有二千幾蚊未俾佢。如果唔俾嘅話就會告我。

請問各位有冇啲咩方法可以做？

又或者我可以做啲咩？定係我等佢去勞工處告我先？

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birdbird

水晶宮

積分: 61565

2^#

發表於 17-12-11 12:28 |只看該作者

molly_fung 發表於 17-12-11 12:14
我早兩日通知個工人解僱佢比一個月通知叫佢12月30日走，之後佢想返屋企過聖誕，話22號走，我話OK咁我幫你買 ...

你d 時序要有確實日期, eg. 早兩日通知工人終止合約即係边一日?

工人有幾多日年假, 你又冇提。

工人說你欠佢2千幾蚊, 係咩item, 点計?

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birdbird

水晶宮

積分: 61565

3^#

發表於 17-12-11 12:40 |只看該作者

回覆樓主:

炒人要有一個月通知期或賠一個月通知金叫工人即走; 你個 case 係前者定後者??

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molly_fung

別墅

積分: 582

4^#

發表於 17-12-11 12:50 |只看該作者

birdbird 發表於 17-12-11 12:28
你d 時序要有確實日期, eg. 早兩日通知工人終止合約即係边一日?

工人有幾多日年假, 你又冇提。

本帖最後由 molly_fung 於 17-12-11 12:52 編輯

本帖最後由 molly_fung 於 17-12-11 12:52 編輯

佢今年3月21日黎，我同個工人講解雇12月5日，我叫佢做到12月30號，我計佢有六日大假。
果二千幾蚊我估佢係計17號之後去到下年嘅1月5號。

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molly_fung

別墅

積分: 582

5^#

發表於 17-12-11 12:55 |只看該作者

birdbird 發表於 17-12-11 12:40
炒人要有一個月通知期或賠一個月通知金叫工人即走; 你個 case 係前者定後者??
...

係我炒佢，12月5號比一個月通知佢要佢做到12月30號，但係之後第二日即係12月6號佢就話要走。

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chichiho

子爵府

積分: 11241

6^#

發表於 17-12-11 14:38 |只看該作者

回覆樓主

佢話要即走嘅話，正常應該要比返代通知金你
但由於你地又雙方同意，而且簽名作實，照計告你都未必成立

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MichEAL82

大宅

積分: 1865

7^#

發表於 17-12-11 14:43 |只看該作者

molly_fung 發表於 17-12-11 12:55
係我炒佢，12月5號比一個月通知佢要佢做到12月30號，但係之後第二日即係12月6號佢就話要走。
...

其實你蠢咗，佢12月6日話要即走，你應該要叫佢交辭職信，同賠一個月代通知金俾你，如果唔係要留到12月30日。

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molly_fung

別墅

積分: 582

8^#

發表於 17-12-11 14:53 |只看該作者

chichiho 發表於 17-12-11 14:38
佢話要即走嘅話，正常應該要比返代通知金你
但由於你地又雙方同意，而且簽名作實，照計告你都未必成立
...

都希望佢告唔到，但我上網睇咗好多篇文章話勞工處都係叫你比錢了事。但明明係佢話自己走我都唔想俾錢佢。

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molly_fung

別墅

積分: 582

9^#

發表於 17-12-11 14:54 |只看該作者

MichEAL82 發表於 17-12-11 14:43
其實你蠢咗，佢12月6日話要即走，你應該要叫佢交辭職信，同賠一個月代通知金俾你，如果唔係要留到12月30日 ...

我都覺得我蠢左，冇諗過佢會咁玩嘢...

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birdbird

水晶宮

積分: 61565

10^#

發表於 17-12-11 15:15 |只看該作者

molly_fung 發表於 17-12-11 14:53
都希望佢告唔到，但我上網睇咗好多篇文章話勞工處都係叫你比錢了事。但明明係佢話自己走我都唔想俾錢佢。
...

本帖最後由 birdbird 於 17-12-11 15:17 編輯

1) 你5 Dec通知工人終止合約時, 個last day 不能早过 4 Jan, 除非你比一個月代通知金叫工人即走或照出糧出到4 Jan 而比佢提前走。(總之, 資方要給予勞方法定待遇或更好的待遇)

2) 6 Dec 工人要求即走, 你應該叫佢比信你兼賠一個月代通知金比你。

3) 最後果份文件, 双方有否協議個離職日期及互不追究代通知金?

以上⑶, 如到勞工處, 傾向工人那方而叫僱主賠償係唔出奇。