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[好文] 感恩達四重謝因緣再造晦氣從心起七念七力齊改造 [複製鏈接]

aking

大宅

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發表於 18-4-29 23:04 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

感恩達四重
謝因緣再造
晦氣從心起
七念七力齊改造
依賴獨立互賴成
Go Go Go ……
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

※ 佛説上報四重恩，指國家恩、父母恩、老師恩、衆生恩。有情無情、同圓種智，必須常存【感恩】之心才可熄滅五毒之火，衍生正念

※ 感恩有恩於己的人，滴水恩、湧泉報。對傷害一己之人無須耿耿於懷、放下已是感恩

※ 感恩斥責一己者，因助長定慧之功

※ 感恩絆倒一己者，因强化自身能力

※ 感恩傷害一己者，因可磨煉心志

※ 感恩欺騙一己者，因可增長見識

※ 感恩鞭打一己者，因助消抵業債

※ 感恩遺棄一己者，因可教化成長與獨立

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aking

大宅

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發表於 18-4-29 23:06 |只看該作者

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※ 人生有很多成長的階段，無論是生理上還是心理上，都無法繞開，所以我們必須尊重這些階段，寬容自己暫時的無知，將自己的成長看做是一個攀緣的過程

※ 想不勞而獲、一蹴而就，不但違反自然，違反因果法則，而且也寸步難行，只會使你失望，加深挫折感

※ 當環顧四周、審視內心，發現因追求速成特效反而製造了許多問題之後，才會深深地瞭解到，有些根本問題不能以膚淺的方式解決。因此，需要一種新的更深入的思想標準，藉循序漸進方式《自我洗腦》，洗除習氣，以清淨理性的身、口、意來改造人生

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發表於 18-4-29 23:41 |只看該作者

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※ 七種成就人生的因緣習慣 :

# 1. 積極主動~

積極主動即採取主動，為自己過去、現在和未來的行為負責，並依據原則和價值觀，而不是根據情緒和外在環境來下決定。主動積極的人是變革的催生劑，必須放棄被動的受害者的角色，不自卑，不怨懟，發揚人類四項獨特的稟賦：自知、良知、想像力和自主意志，積極主動，以由內而外的方式來創造改變

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發表於 18-4-29 23:42 |只看該作者

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#2. 以終為始

所有事物都經過至少兩次創造，先是在腦海裡醞釀，其次才是實質的創造與構思。個人、家庭、團隊和組織在做任何計劃時，均先擬出願景和目標，並據此塑造未來，全心專注於自己最重視的原則、價值觀、關係及目標之上。不可自視過高，衝動冒進

#3. 要事第一

要事即實質的創造，是夢想(你的目標、願景、價值觀及要事處理順序)的組織和時間。次要的事不必擺在第一，要事也不能放在第二。無論迫切性如何，個人及組織均針對要事而來，重點是，把要事放在第一順位，不因自身主觀確定的習慣、習氣來扭改要事之重要性

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發表於 18-4-29 23:44 |只看該作者

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#4. 雙贏思維

雙贏思維是一種基於互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是爭取更豐盛的機會、財富及資源，而不是你死我活的敵對競爭。雙贏既非損人利己(贏輸)，亦非損己利人(輸贏)。工作伙伴或家庭成員則更要從互賴式的角度來思考問題(‘我們’而非‘我’)。雙贏思維鼓勵我們解決問題的同時，還要求協助對方找到互惠的解決方法，是一種資訊、力量、認可及報酬的分享

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發表於 18-4-29 23:45 |只看該作者

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#5. 知彼解己

當我們捨棄焦躁心，改以同情心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進彼此的瞭解。對方獲得瞭解後，會覺得受到尊重和認可，進而卸下心防，坦誠面對，雙方相互的瞭解也就更加順暢自然。彼此需要仁慈心；知己需要勇氣，能平衡，則可大幅提升溝通的效率

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發表於 18-4-29 23:45 |只看該作者

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#. 統合綜效

統合綜效談的是創造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是採取遠勝過個人之見的第三種方案。這是互相尊重的成果。不但是彼此理解，甚至是稱許、欣賞對方解決問題及掌握機會的智慧。個人的力量是團隊和家庭統合綜效的基礎，能使整體獲得1+1>2 或 1+1=11 的更大成效。實踐統合綜效的人際關係和團隊，有助放棄敵對的態度