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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 想請問有關連續4日病假... (有冇人有經驗...) ...

自由講場今日: 921|主題: 1354243

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查看: 5031 | 回覆: 10

想請問有關連續4日病假... (有冇人有經驗...) [複製鏈接]

fufulcfd

大宅

積分: 2248

開心吸收勳章

1^#

發表於 18-6-22 20:32 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 fufulcfd 於 18-6-22 20:37 編輯

我因懷孕見紅入院, 醫生開假由 19/6 - 22/6 足4日。
但因我係 19/6 放工先入院，實際冇返工得3日，
咁係咪就算醫生開假夠4日，都拎唔到 4/5....?
謝謝!

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yvonne818

珊瑚宮

積分: 100407

畀面勳章 BK Milk勳章 15週年勳章

2^#

發表於 18-6-22 20:37 |只看該作者

回覆樓主:

只要醫生紙病假有4日或以上都已經有4/5人工

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布甸仔媽媽

珍珠宮

積分: 41635

3^#

發表於 18-6-22 20:44 |只看該作者

本帖最後由布甸仔媽媽於 18-6-22 20:54 編輯

如果您是懷孕引致的病假，就算一天都可享4/5人工，要睇您病假的原因是否寫明同懷孕有關而引致取病假。（勞工法例第一類病假有列明）

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mary女

大宅

積分: 2147

4^#

發表於 18-6-22 20:49 |只看該作者

回覆樓主

只要有連續4日病假醫生紙，就算19/6返咗工，其他日子都會有4/5人工！

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fufulcfd

大宅

積分: 2248

開心吸收勳章

5^#

發表於 18-6-22 23:56 |只看該作者

mary女發表於 18-6-22 20:49
只要有連續4日病假醫生紙，就算19/6返咗工，其他日子都會有4/5人工！

咁如果公司 PAY 左俾我，但要我係假期返工補假，係咪唔應該??

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蝦米豬

子爵府

積分: 12195

6^#

發表於 18-6-23 00:01 |只看該作者

fufulcfd 發表於 18-6-22 23:56
mary女發表於 18-6-22 20:49
只要有連續4日病假醫生紙，就算19/6返咗工，其他日子都會有4/5人工！
咁如果 ...

咁你有無同公司申報懷孕同預產期？如果公司都唔知，點按勞工法比你？做滿一年嗎？

願攜手渡過悲傷, life is still going on.

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fufulcfd

大宅

積分: 2248

開心吸收勳章

7^#

發表於 18-6-23 00:11 |只看該作者

蝦米豬發表於 18-6-23 00:01
咁你有無同公司申報懷孕同預產期？如果公司都唔知，點按勞工法比你？做滿一年嗎？
...

已申報，因為公司病假係NO PAY , 如果要有PAY就要連續4日，但因為醫生開4日的第1日我係放左工先入院，所以公司唔當o個日我有請假, 所以淨番個3 日就no pay... 但因為我公司唔主張扣錢，就要係自己假期補假返工

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終極熊貓

珍珠宮

積分: 40991

8^#

發表於 18-6-23 00:16 |只看該作者

回覆樓主

其實呢啲真係無得上網問人，要問勞工處

點解？唔通你同公司arugue時，話「係bk網民話㗎！」咁好？當然係official from 勞工處好

best wishes

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mohatman

男爵府

積分: 7671

開心吸收勳章認識瑞士牛牛第一回畀面勳章 hashtag影視迷勳章

9^#

發表於 18-6-23 00:23 |只看該作者

懷孕僱員因產前檢查、產後治療或流產而缺勤的每一天，如有適當的醫生證明書 * ，可作病假計算。在這種情況下，按連續性合約受僱的僱員如已累積足夠的有薪病假，每一天病假均可享有相等於每日平均工資五分之四的疾病津貼。

* 醫生證明書須指明僱員不適宜工作的日數，及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。

（在《僱傭條例》下有關疾病津貼的詳情，請參閱由勞工處編印的「僱傭條例簡明指南」。）

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Appleyee0890

大宅

積分: 1530

10^#

發表於 18-6-23 00:36 |只看該作者

fufulcfd 發表於 18-6-23 00:11
蝦米豬發表於 18-6-23 00:01
咁你有無同公司申報懷孕同預產期？如果公司都唔知，點按勞工法比你？做滿一 ...

你公司應該計錯病假比你，你雖然病假第一日有返工，但醫生紙寫四日，根據勞工法例，果四日係有4/5人工，但係都要睇吓你有無累積有薪病假，有累積有薪病假先有病假錢計，如果你之前已經用哂累積嘅有薪病假，噤，即使你有連續四日嘅病假紙，都係無薪架。
你要確定是否有累積有薪病假『每月累積兩日，如果無攞過有薪病假，一年就累積24日，第二年每個月累積4日，最多可累積120日』。你再問清楚公司啦。