自由講場

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男爵府

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1#
發表於 20-2-18 10:09 |只看該作者
本帖最後由 dxf920 於 20-2-18 10:09 編輯


僱員出現咳嗽、喉嚨痛,全身乏力,看過醫生,醫生批了三天假,並且吩咐要持續觀察有否發燒,三天後再複診或者求診。


僱員出示病假紙後數小時,僱主電郵或whatspp要求僱員在家完成工作,改變以往的工作量,增加了數倍(全職員工都不可能完成)
太過分啦,其實可不可拒絕病假期間 的工作要求?要裁員就裁員,而不是用吶渣手段來逼病假中的僱員做事。
請求熟悉勞工法例的姐妹幫下忙?僱員是兼職半日工:星期一至五,時間係9-1pm,月薪制。


前因:
疫情期間,公司流失大量客戶,有熟人爆料要裁員。



子爵府

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虎到金來勳章


2#
發表於 20-2-18 10:23 |只看該作者
dxf920 發表於 20-2-18 10:09
僱員出現咳嗽、喉嚨痛,全身乏力,看過醫生,醫生批了三天假,並且吩咐要持續觀察有否發燒,三天後再複診 ...

病假, 以往係點安排? 有薪? 無薪? 仍需家中工作? 唔駛返?


子爵府

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3#
發表於 20-2-18 10:33 |只看該作者
我有聽過
如果你已經請咗病假 但收到指示要做嘢
係可以告佢嘅

但點為之收到指示 通常係公司email先容易做證

我只係聽過有人咁講
公司提示我哋下屬病假期間唔好搵佢哋做嘢或者傾野
但我自己冇fact check
建議你問勞工處


男爵府

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4#
發表於 20-2-18 11:12 |只看該作者
princessgw 發表於 20-2-18 10:23
病假, 以往係點安排? 有薪? 無薪? 仍需家中工作? 唔駛返?
以往病假是有薪假期,不需回到公司工作



男爵府

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5#
發表於 20-2-18 11:15 |只看該作者
KoneyB 發表於 20-2-18 10:33
我有聽過
如果你已經請咗病假 但收到指示要做嘢
係可以告佢嘅

多謝建議,很有用

其實疫情關係,要裁員,大家好商好量,好來好去就算啦
病假期間都要求工作,太衰
看得出公司根本不顧員工健康

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