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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 菲傭懷孕被炒　平機會代入稟索償

論盡家傭今日: 0|主題: 134064

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菲傭懷孕被炒　平機會代入稟索償 [複製鏈接]

PonyMom

子爵府

積分: 13569

1^#

發表於 19-4-13 10:21 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

菲傭懷孕被炒　平機會代入稟索償
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涉炒懷孕菲傭的僱主居於士丹頓街一大廈。《蘋果》記者攝

[url=]適中字型[/url]
[url=]較大字型[/url]

【本報訊】一名菲傭在懷孕後被僱主不合理解僱，平機會代表菲傭入稟區域法院，指僱主違反《性別歧視條例》，向僱主索取收入和情感損失等賠償約九萬元。外傭僱主關注組則指出，外傭懷孕個案近年有增加趨勢，預料法定產假增至14周後，僱主負擔會百上加斤。

申索人為Menchie Labiste Luang，2015年12月開始為被告Martin Christof Pankau做家傭，合約兩年。2017年5月她確認懷孕，預產期去年1月。她向僱主請產假，僱主卻於2017年6月7日要求她在終止合約上簽署，她拒簽，僱主將她解僱，又要她離港。她向勞工處投訴，並向勞資審裁處提出申索，有關申索已於同年8月解決。

追討共9萬元菲傭現再向僱主提出收入及情感損失索償，她事發時每月收入、包括薪金及食物津貼共5,000多元，故追討近6個月約三萬元損失。

菲傭又稱為僱主用心工作，但僱主沒依時發薪，懷孕後被不公正解僱，令她深感失望及委屈，故就情感損失索償五萬元，另索取一萬元懲罰性賠償。案件排期今年6月19日首次聆訊。

外傭僱主關注組召集人徐曉彤指出，外傭懷孕個案近年有增加趨勢，但「一個家庭唔係一間公司，要依法例畀產假有一定困難」，預料法定產假增至14周後，僱主負擔會百上加斤。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，外傭懷孕對僱主造成極大負擔，協會多年前已要求政府檢討法例，容許僱主與懷孕外傭協商，放無薪產假或合法地提前解約。

根據《性別歧視條例》，任何人如基於一名女性懷孕而給予她差於他給予或會給予非懷孕者的待遇，即屬歧視該女性。

案件編號：DCEO4/19
■記者戴國輝、麥志榮

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1010k

男爵府

積分: 6966

2^#

發表於 19-4-13 10:28 |只看該作者

PonyMom 發表於 19-4-13 10:21
涉炒懷孕菲傭的僱主居於士丹頓街一大廈。《蘋果》記者攝

...

推，請政府檢討現行法律
參考新加坡法律，大肚可即炒
其工作內容根本不適合孕婦

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PonyMom

子爵府

積分: 13569

3^#

發表於 19-4-13 10:53 |只看該作者

yes，新加坡的法律對僱主公平好多！
香港平機會幫工人告僱主，教會幫工人告僱主，工會幫工人告僱主，工人來回香港不用出錢，有事上法庭連律師費都有人出

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Thelittlepingu

珍珠宮

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BK Milk勳章畀面勳章

4^#

發表於 19-4-13 11:18 |只看該作者

PonyMom 發表於 19-4-13 10:53
yes，新加坡的法律對僱主公平好多！
香港平機會幫工人告僱主，教會幫工人告僱主，工會幫工人告僱主，工人來 ...

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1010k

男爵府

積分: 6966

5^#

發表於 19-4-13 12:59 |只看該作者

PonyMom 發表於 19-4-13 10:53
yes，新加坡的法律對僱主公平好多！
香港平機會幫工人告僱主，教會幫工人告僱主，工會幫工人告僱主，工人來 ...

認同.
推～

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Solarflare

男爵府

積分: 7514

6^#

發表於 19-4-13 14:20 |只看該作者

1010k 發表於 19-4-13 10:28
推，請政府檢討現行法律
參考新加坡法律，大肚可即炒
其工作內容根本不適合孕婦

大肚唔炒得, 政府唔負責, 有乜 e 郁僱主背負。本來請個人番來幫手湊仔做家務, 而家佢有左係咪要湊埋佢?
白痴政府硬係要把啲管理公司既法律強加於小家庭身上。
真心希望同星加坡一樣大肚可以即炒。

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Poyau

寶石宮

積分: 292347

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

7^#

發表於 19-4-13 17:51 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-4-13 14:20
大肚唔炒得, 政府唔負責, 有乜 e 郁僱主背負。本來請個人番來幫手湊仔做家務, 而家佢有左係咪 ...

上網見有位同名嘅BTIG/前Goldman MD
如果被告係呢位今次場官司勢均力敵

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RGmama

大宅

積分: 1440

8^#

發表於 19-4-16 05:46 |只看該作者

PonyMom 發表於 19-4-13 10:21
涉炒懷孕菲傭的僱主居於士丹頓街一大廈。《蘋果》記者攝

...

如果工人大肚、現時法律下、僱主可以點做？照樣返工做野？放有薪產假14周？在港產子？....

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gilgil39

子爵府

積分: 12727

9^#

發表於 19-4-16 07:34 |只看該作者

Solarflare 發表於 19-4-13 14:20
大肚唔炒得, 政府唔負責, 有乜 e 郁僱主背負。本來請個人番來幫手湊仔做家務, 而家佢有左係咪 ...

咪就係！大公司怎和小家庭比？嗰啲勞工法例根本不適用在家庭佣工。香港啲法例真奇怪

大家有時間應該搵啲區議員，立法會議員投訴下

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Solarflare

男爵府

積分: 7514

10^#

發表於 19-4-16 07:50 |只看該作者

gilgil39 發表於 19-4-16 07:34
咪就係！大公司怎和小家庭比？嗰啲勞工法例根本不適用在家庭佣工。香港啲法例真奇怪

大家有時間應該搵啲 ...

本帖最後由 Solarflare 於 19-4-16 07:50 編輯

無錯。
而家既問係勞工法一刀切apply比所有人。
真希望成立海外傭工法, 只針對海外家庭傭工。
最離譜係過來香港醫病!! 都痴線, 政府咁都唔阻止!

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koala_ys

大宅

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最關心BB問題熱投勳章

11^#

發表於 19-4-16 11:18 |只看該作者

同意樓上幾位的comment！政府幾時先可以幫吓香港人？？在香港，請個工人，僱主都要擔驚受怕

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fa_chan

子爵府

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12^#

發表於 19-4-16 13:40 |只看該作者

請個工人番來係幫手照顧家庭，而不是反過來照顧佢，政府都儍

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moon7632

禁止訪問

積分: 4839

13^#

發表於 19-4-16 14:36 |只看該作者

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gilgil39

子爵府

積分: 12727

14^#

發表於 19-4-16 20:40 |只看該作者

koala_ys 發表於 19-4-16 11:18
同意樓上幾位的comment！政府幾時先可以幫吓香港人？？在香港，請個工人，僱主都要擔驚受怕
...

政府仲叫人生仔！....點生呀！生完要請工人

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5R2H

子爵府

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2024年龍年勳章秋日勳章炎夏勳章春季勳章冬日勳章畀面勳章

15^#

發表於 19-4-17 09:34 |只看該作者

回覆樓主:

這個case, 12/2015合约開始，2年即12/2017完约，而预產期是1/2018，其實預產期時工人已經完約，僱主有冇責任，要畀合约期以外的10星期有薪產假？即係如果工人中途懷孕，但完约前未生，不續约是否就可以？

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Solarflare

男爵府

積分: 7514

16^#

發表於 19-4-17 10:07 |只看該作者

gilgil39 發表於 19-4-16 20:40
政府仲叫人生仔！....點生呀！生完要請工人

本帖最後由 Solarflare 於 19-4-17 10:07 編輯

其實我好想問平機會。
如果我要番工, 長老身體不好,無人湊b, 請工人湊, 工人大肚, b都抱唔到, 咁邊個湊我b?
唔通我要 resign 番屋湊 b + 湊工人?
平機會淨係幫工人, 咁我出去做野既機會呢? 我賺錢既機會成本呢? 係因為呢個大肚工人無左喎, 對我又公平咩? 係咪你平基會賠比我先?