俗話有云:「知識就是財富。」這是真的嗎?如果有一位「無能的有錢人」,與一位「無錢的聰明人」一同較勁,誰會贏呢?美國賓夕法尼亞州的富蘭克林與馬歇爾學院企業行為學助理教授Nicole Jones Young就做了研究,答案是:「無能的有錢人」會贏...原因是處於社會較高階級的人,會更擅於「吹噓自己」及看似表現得更具競爭力,從而更易取得高收入工作。
【自信來自家庭】
Jones Young教授一直專注於研究職場行為,更有興趣發掘一個人是怎樣利用自身的社會經濟背景,轉化為職場收入。據她研究,不是每個人天生就富有某程度的信心去抓住機會,所謂的「野心及信心」,似乎是在每個人年輕的時候被灌輸。換言之,這視乎每個人的出身背景,毋庸置疑的是,出身較富裕的人,是較能夠在職場中創造具結構性及文化的優勢。