在職全職

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複式洋房

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1#
發表於 19-6-30 10:42 |只看該作者
11月中入職,至今返左8個月左右,仲有2個月先夠十個月40星期,公司合約寫「女性員工必須已受雇不少於40星期或以上,才可享有10星期有薪產假」,咁我預產期2月10日,請問我個產假有薪定無薪?我做零售,返工又遠又辛苦,有點想放棄,如果有薪睇下捱吾捱到⋯⋯


子爵府

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2#
發表於 19-6-30 14:58 |只看該作者
有薪


別墅

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3#
發表於 19-6-30 16:01 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 聰明媽媽YO 於 19-7-4 12:13 編輯

Del


水晶宮

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4#
發表於 19-7-4 10:35 |只看該作者
回覆 聰明媽媽YO 的帖子

不是生個日, 係計放產假果日
僱 員 要 符 合 甚 麼 條 件 才 可 享 有 有 薪 產 假 ?
答 1.如 僱 員 符 合 下 列 條 件 , 便 可 享 有 1 0 星 期 的 有 薪 產 假 :

( 1 )

在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 已 按 連 續 性 合 約 受 僱 滿 4 0 星 期

( 2 )

給 予 僱 主 懷 孕 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 , 例 如 向 僱 主 出 示 證 實 懷 孕 的 醫 生 證 明 書 ; 及

( 3 )

如 僱 主 有 提 出 要 求 , 已 向 僱 主 遞 交 醫 生 證 明 書 說 明 其 預 產 期 。

如 僱 員 在 所 訂 定 的 產 假 開 始 前 , 按 連 續 性 合 約 為 僱 主 服 務 的 時 間 少 於 4 0 星 期 , 則 只 要 給 予 僱 主 懷 孕 通 知 及 準 備 放 取 產 假 的 通 知 , 便 可 享 有 1 0 星 期 無 薪 產 假 。





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