只要成為最好的自己. 鬥心強的人都有成功人士的目標
成功人士有地位, 財富,光環,似是社會上擁有特權人士.但注意不過份追捧他們,否則會走火入魔
每個人的際遇,性格,價值觀, 生活習慣, 待人接物手法都不同,企圖把自己改造成另一個人, 是不可能的任務,
勿讓惰性成障礙,
成功之道,老生常談, 將勤補拙, 吃虧是福,有紀律, 坐言起行,
最終胎死腹中的, 都是自己縱容自己,逐一改善自身弱點,成為最好的自己
向老闆證明自己的存在價值,很多員工都當員工為工具,給你份月薪就盡情壓榨.
員工說公司不重視培訓, 老闆說員工上班不帶腦袋.出心出力栽培的話,轉頭水鬼升地城隍而跳槽.
真誠指導, 自己成為值得稱得上讚賞的人, 有人說,我不是世界仔, 不屑奉承老闆, 其實只要保持最低禮,保持良好服務態度,當被指出錯處,不要急忙駁咀,
你有能力幫公司賺錢, 解決問題, 就是值得重視的員工, 值得讚美,賞識, 老闆都樂於扶助自己.
吐苦水也要自律. 負能量, 同一位全職媽媽吐苦水,彷彿朋友是社會寄生蟲,不如學習積極面對,笑臉迎人生.
被老闆責備不必有隔夜仇, 老闆罵完, 以後做事小心謹慎, 減少出錯機會, 功夫上了手,就會做出了成績, 大部份認為老闆給我提出了指導, 態度也可以溫婉, 只不過天下老闆都是急性子, 對於這個衣食父母及前途. 稍稍包容也是合理.
責備代表直接, “無添加”,當然不是管治最佳辦法, 須知今天的年輕一代受不了惡言, 或不斷提升要求, 才能精益求精,正正是自己成長的好方法,知錯能改, 有理的,默默改進,
無理的,亦不必有隔夜仇.
不認還須認, 世上有階級,外表, 身家,地位, 形象健康, 氣質高貴, 或是衣著土氣,滿口鄉音, 動作粗魯,
年齡,輩份, 名氣. 成就也會造成階級
階級隱形牆壁, 高攀之反感,
階級較高者,存有戒心, 提防他人拿利益. 若平起平坐, 心裡總是不舒服.
中國人講禮貌,很多事情不好依心直說, 意會神傳社會社交密碼, 例如”有空飲茶”被人拒絕,就要識趣, 不要看得太重,
背景相近才會長久.
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