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子爵府

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1#
發表於 20-7-7 15:31 |只看該作者
如題,幫老人家問一下,他98年入公司做,2016年65歲退休,我看番他當時的mpf是整筆提取,公司冇扣除長期服務金和遣散費

公司在他65歲退休後,仍然請他做野,一切不變,只是大家都不供mpf,人工褔利照之前。

到今個月15號,他不做了,請問有關長期服務金和遣散費,年假等,應該大概點計?

他想了解多點,因為他間公司一貫對員工都好刻薄,有心冇意咁計少給人,搏你不識,

他做了咁多年,只想拿足應份的錢,我又是一知半解,所以想上來請教下。


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2#
發表於 20-7-7 15:36 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:31
如題,幫老人家問一下,他98年入公司做,2016年65歲退休,我看番他當時的mpf是整筆提取,公司冇扣除長期服 ...

由2016年起當新入職計
放下自在


瑪瑙宮

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3#
發表於 20-7-7 15:37 |只看該作者
係佢自己不做, 點解會有長服同遣散費呢?


子爵府

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4#
發表於 20-7-7 15:39 |只看該作者
cattz288 發表於 20-7-7 15:36
由2016年起當新入職計

但他之前做了成18年,乜都不計?


子爵府

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5#
發表於 20-7-7 15:41 |只看該作者
Nancy20090615 發表於 20-7-7 15:37
係佢自己不做, 點解會有長服同遣散費呢?

但他是夠年齡退休,都冇的嗎?


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6#
發表於 20-7-7 15:45 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:31
如題,幫老人家問一下,他98年入公司做,2016年65歲退休,我看番他當時的mpf是整筆提取,公司冇扣除長期服 ...

咁佢2016年時公司有冇同佢埋過單, 如果冇公司應該會同佢埋單, 之前MPF僱主戶口內的錢可以對沖番.

如果之前埋咗單, 公司就應該再埋一次單, 計返退休金, 同埋應該冇得對沖.


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7#
發表於 20-7-7 15:48 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:39
但他之前做了成18年,乜都不計?

本帖最後由 cattz288 於 20-7-7 15:49 編輯

你唔係講佢果時已拎mpf?


子爵府

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8#
發表於 20-7-7 15:52 |只看該作者
係佢自己唔做,點解可以有長期服務金同遣散費?


侯爵府

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9#
發表於 20-7-7 15:53 |只看該作者
本帖最後由 onlam2005 於 20-7-7 15:54 編輯

2016年退休時, 有無計返長服?
65歲肯定可以提取自己+僱主供的MPF,
但一樣要計長服, 照係MPF對沖.

早前我公司都有類似CASE, 問咗積金局/勞工署.
之後65歲再聘請,
工作夠2年,
解僱要遣散.
夠5年, 解僱/自己辭職都有長服.
不過今次無MPF對沖,
僱主要一筆過俾晒.




子爵府

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10#
發表於 20-7-7 15:56 |只看該作者
cattz288 發表於 20-7-7 15:48
本帖最後由 cattz288 於 20-7-7 15:49 編輯

你唔係講佢果時已拎mpf?

他2016年時,年滿65,公司要他退休,他當時是全筆取走mpf.冇做任何對冲長期服務金

跟住又請番他,做到今年7月,他自己不做,想問一下長期服務金果部分,點計


伯爵府

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11#
發表於 20-7-7 16:00 |只看該作者
佢65歲退休時,MPF 僱主供款部分,如果多過長期服務金,咁已經係當俾左。

65歲後再僱用,夠五年就再計五年長期服務金。


大宅

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12#
發表於 20-7-7 16:01 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:56
他2016年時,年滿65,公司要他退休,他當時是全筆取走mpf.冇做任何對冲長期服務金

跟住又請番他,做到今 ...

自己唔做有長服既咩


伯爵府

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13#
發表於 20-7-7 16:01 |只看該作者
c27cheun 發表於 20-7-7 15:52
係佢自己唔做,點解可以有長期服務金同遣散費?

65歲以上,夠五年辭職都可以有長服


寶石宮

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14#
發表於 20-7-7 16:03 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:56
他2016年時,年滿65,公司要他退休,他當時是全筆取走mpf.冇做任何對冲長期服務金

跟住又請番他,做到今 ...
無做對沖, 其實就應該睇65歲果時既長服係幾多, 僱主又供左幾多, 多就自己袋, 少就要要僱主比

既然再請返就要重新計算, 夠5年先有長服喇
放下自在


子爵府

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15#
發表於 20-7-7 16:08 |只看該作者
onlam2005 發表於 20-7-7 15:53
2016年退休時, 有無計返長服?
65歲肯定可以提取自己+僱主供的MPF,
但一樣要計長服, 照係MPF對沖.

他2016年退休時,我看他拿走的mpf是冇對冲長期服務金,


伯爵府

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16#
發表於 20-7-7 16:14 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 16:08
他2016年退休時,我看他拿走的mpf是冇對冲長期服務金,

唔駛專登走去申請對沖

僱主供款部份如果不足夠支付長期服務金, 就要另外俾個差額

否則僱員全數提取MPF 已經包括長期服務金


子爵府

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17#
發表於 20-7-7 16:17 |只看該作者

回覆樓主:

我再問清楚當事人

應該是咁樣,2016年時他夠65,可以拿的mpf走,公司給他全部拿走,冇計長期服務金,冇對冲

但是公司和他的合約照舊,照請他,只是大家都不供Mpf

到今個月,他不做了,公司才一次性計算他由1998年 至2020年7月15這段時間的長期服務金

公司會在之前的mpf中對沖

我的理解是咁


伯爵府

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18#
發表於 20-7-7 16:18 |只看該作者
chinfongfong 發表於 20-7-7 15:56
他2016年時,年滿65,公司要他退休,他當時是全筆取走mpf.冇做任何對冲長期服務金

跟住又請番他,做到今 ...

公司當年叫佢退休, 已經係計縮數.. 計少幾年長服


子爵府

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19#
發表於 20-7-7 16:23 |只看該作者
回覆 chinfongfong 的帖子

睇你屋企人個case

你有心要追,你一定要搵返2016年佢提取的MPF係幾多錢,因為根據法例,長期服務金的計算

當你係最高月薪$22,500,做咗20年,咁長服係$22,500 x 2/3 x 20 = $300,000

如果佢供返你的強積金係多過呢個數,咁佢已經俾咗長服你屋企人,只係佢用個簡單方法,唔對沖你一筆拎走

至於再聘用,我當你2016年開始重新聘用,都未夠五年,即使係65歲以上因年老而辭職,都應該無長服,因為未夠五年,2016年前退休嗰啲已經叫賣晒單


子爵府

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20#
發表於 20-7-7 16:43 |只看該作者
HOPEFORBB 發表於 20-7-7 16:23
回覆 chinfongfong 的帖子

睇你屋企人個case

2016年,他拿走的mpf資料仲有留底,可以看到公司幫他共供了幾錢

但最大問題是,他到2016年時,已經做夠18年,但他當時的薪水加每月津貼,勤工果些的實數,他都不記得有多少錢,又冇留底,都冇計過果18年的長期服務金應該有多少?

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