自由講場

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男爵府

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1#
發表於 20-10-1 17:54 |只看該作者
本帖最後由 shirley784 於 20-10-1 18:07 編輯

假設人工係 30k , 某 d 原因 , 因為想快 d 轉得到工 , 又或者失業 , 所以叫低 d 人工博有 offer , 例如 25k , 職位名稱不變

其實好多工都係海鮮價 , 如果叫得平 , 應該會更容易有 offer , 至少 interview 既機會都大 d 先 .

但其實一般黎講 , 之後見既工係咪只會睇上一份 , 而唔會理上幾份既人工? 如果將來叫價 , 可唔可以去番 30k 做起點 ?


假設沒經濟壓力


珍珠宮

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2#
發表於 20-10-1 17:57 |只看該作者
睇能力、際遇
有人轉工係自己上份人工加15%以上
亦有人被Hr壓價
但等錢開飯而妥協
人人case不同


珍珠宮

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3#
發表於 20-10-1 18:03 |只看該作者
shirley784 發表於 20-10-1 17:54
假設人工係 30k , 某 d 原因 , 因為想快 d 轉得到工 , 又或者失業 , 所以叫低 d 人工博有 offer , 例如 25k ...

等錢開飯就無辦法,唔等錢開飯既唔會壓價啦
我公司新請個會計經理,人工比上一份+10%
佢都搵佐幾個月了,遇到我公司,我公司上手同一個post搵緊7萬。所以佢就算叫高10%,我老闆都唔壓價。而且bonus都好可觀,做得令老闆滿意的話


琥珀宮

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畀面勳章


4#
發表於 20-10-1 18:50 |只看該作者

回覆樓主:

低左人工點解要傳?


禁止訪問

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5#
發表於 20-10-1 21:05 |只看該作者

回覆樓主:

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