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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 朋友在工作期間不小心令公司賠償20000,

自由講場今日: 1507|主題: 1349614

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朋友在工作期間不小心令公司賠償20000,

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12 3 4

brother4

水晶宮

積分: 66728

1^#

發表於 20-12-9 09:54 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

因公司賠償20000,公司要朋友負責可每月分期俾，問每月可俾多少？朋友想唔做，同朋友講勞工法例好似每次300,但僱主可用民事追討餘數，咁小額錢債審裁處點判？

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my005

瑪瑙宮

積分: 138026

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2^#

發表於 20-12-9 10:04 |只看該作者

本帖最後由 my005 於 20-12-9 10:05 編輯

如果真係你朋友既過錯而令公司有損失，咁就要睇下當中公司有幾多責任要負喇。

如果單純係你朋友既過錯，官判佢賠都算合理。

這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗

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vincat

子爵府

積分: 13717

3^#

發表於 20-12-9 10:05 |只看該作者

回覆 brother4 的帖子

自己做錯野, 公司出到聲, 我會賠,不過你朋友唔賠, 公司無辦法, 我唔覺得公司會為左2萬攪咁多野

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kk80400

珍珠宮

積分: 31893

虎到金來勳章 BB防敏心得分享勳章醒目開學勳章畀面勳章環保接龍勳章

4^#

發表於 20-12-9 10:14 |只看該作者

brother4 發表於 20-12-9 09:54
因公司賠償20000,公司要朋友負責可每月分期俾，問每月可俾多少？朋友想唔做，同朋友講勞工法例好似每次300, ...

小額錢債好容易入紙，幾百蚊可以，2萬真係一個小數目，如果自己錯，額錢都應該，唔係人地入錢追都要照額，不如好好睇睇甘額完，份工仲可以保住喎

日本の平安を祈ります

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李露眉

水晶宮

積分: 57175

5^#

發表於 20-12-9 10:19 |只看該作者

只係需要賠300
但預左佢會炒你.

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sisilee321

伯爵府

積分: 15561

6^#

發表於 20-12-9 10:21 |只看該作者

好衰喎⋯⋯公司連兩萬蚊都蝕唔起？咁邊有人會去大公司打工？大公司有事要賠可能幾百萬....好似做廣告如果present衰左要賠錢咁又員工賠？

如果唔賠等佢入小額要追幾耐？都無心機係公司做......我諗應該無人專登搞到公司要賠錢卦？

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spikenard

水晶宮

積分: 72937

7^#

發表於 20-12-9 10:23 |只看該作者

sisilee321 發表於 20-12-9 10:21
好衰喎⋯⋯公司連兩萬蚊都蝕唔起？咁邊有人會去大公司打工？大公司有事要賠可能幾百萬....好似做廣告如果pr ...

我朋友曾經做出口，將重量單位打錯左，令公司損失幾百萬之餘仲要上法庭而家都仲做緊冇抄佢

點評

rainbowchuuu3

發表於 20-12-9 11:02

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babe2010

男爵府

積分: 8396

BK Milk勳章

8^#

發表於 20-12-9 10:25 |只看該作者

brother4 發表於 20-12-9 09:54
因公司賠償20000,公司要朋友負責可每月分期俾，問每月可俾多少？朋友想唔做，同朋友講勞工法例好似每次300, ...

講法例公司有问题，咁要個上限有乜意思，下下上法庭就得?唔駛理佢，不過你朋友唔洗諗攞離職証明，如果你朋友唔需要就簡单

點評

stagea

發表於 20-12-9 10:34

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stagea

琥珀宮

積分: 194925

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9^#

發表於 20-12-9 10:34 |只看該作者

brother4 發表於 20-12-9 09:54
因公司賠償20000,公司要朋友負責可每月分期俾，問每月可俾多少？朋友想唔做，同朋友講勞工法例好似每次300, ...

朋友公司唔可以亂扣員工錢, 要勞工處處長書面確認先可以扣錢...
根本未去到小額, 因為係僱佣合約內既修款係受勞工處管制架!

扣除因僱員之疏忽或錯失而對僱主之貨物、工具設備或財產導致破壞或損失之價值。但就每次/每項損失所扣除之金額必須與有關破壞或損失的價值相同，唯此價值不能超過$300; 此外，在這些情況下扣除的工資總額 (可能涉及一次或多次的破壞)，亦不能超過有關僱員於該段工資期所得工資的四分一 ;
因取回任何預支或超額支付工資而作出的扣除。在這些情況下扣除的工資總額，不能超過有關僱員於該工資期所得工資的四分一；

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kirorocoffee

男爵府

積分: 7389

10^#

發表於 20-12-9 10:34 |只看該作者

回覆樓主:

公司為兩萬搞咁多野？manday都蝕埋

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stagea

琥珀宮

積分: 194925

11^#

發表於 20-12-9 10:36 |只看該作者

spikenard 發表於 20-12-9 10:23
我朋友曾經做出口，將重量單位打錯左，令公司損失幾百萬之餘仲要上法庭而家都仲做緊冇抄佢
...

係...公司負責任架!!
舊公司個同事將左同右寫錯左, 成批貨做好哂, 去哂越南都係咁, 老闆拉TEAM人去個幾用, 搞番掂批貨, 阿同事完好無缺, 件事完左...

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chocolatebean

翡翠宮

積分: 76199

12^#

發表於 20-12-9 10:38 |只看該作者

回覆 brother4 的帖子

好多公司都不用員工賠償, 既然公司都出到聲, 一係接受, 唔接受QUOTE勞法, 最後好大機會工都冇埋, 呢個時勢自己考慮下風險. 如果而家RESIGN, 呢 $20000 係咪都要賠? 咁結果都係要賠

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小艾美

侯爵府

積分: 23322

13^#

發表於 20-12-9 10:41 |只看該作者

咁你朋友做錯咩先。
好難相信公司叫個員工自己比。好細公司？

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yuyueng

水晶宮

積分: 65313

2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章 2021可愛聖誕B勳章牛年勳章 2018復活節勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章畀面勳章 BK Milk勳章開心吸收勳章

14^#

發表於 20-12-9 10:41 |只看該作者

上限賠300，家傭版大把。

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my005

瑪瑙宮

積分: 138026

15^#

發表於 20-12-9 10:43 |只看該作者

本帖最後由 my005 於 20-12-9 10:53 編輯

https://blog.ulifestyle.com.hk/c ... A%E4%B8%8A%E9%99%90

僱員賠償：$300為上限？

1) 扣薪

除獲得勞工處處長的書面許可外，僱主只可在下列情況下扣除僱員的工資：-

1. 因僱員缺勤而可扣除實際缺勤時間的工資；

2. 可按值扣除因僱員疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，每次以$300完為上限。扣除的工資總額，不得超過僱員該工資期所得工資的四分之一；

3. 可扣除僱主預支或多付給僱員的工資，但不得超過僱員該工資期工資的四分之一；

4. 可扣除僱主供應給僱員的膳食及住宿費用；

5. 可按僱員的書面要求，在工資中扣除代僱員繳交的退休計劃、公積金計劃、離職金計劃、醫療福利計劃或儲蓄計劃的供款；

6. 在得到僱員的書面同意下，拿回僱主借給僱員的款項；

7. 若僱主已支付侍產假薪酬予僱員，但僱員在首天侍產假後的三個月內或離職時仍沒有向僱主提供所需文件，僱主可從僱員工資中扣回已發放的侍產假薪酬；

8. 僱主按法例的規定或獲法例授權而扣除僱員的工資；

9. 僱主可以根據法院發出的扣押入息令扣除僱員尚未支付的贍養費。

(2) 民事訴訟

在扣除$300工資後，僱主仍可按追討金額。若申索的金額高於港幣1,000,000元會由高等法院原訟法庭處理；申索金額低於港幣1,000,000元會由區域法院處理；申索金額低於港幣50,000元則由小額錢債審裁處處理。

換言之，$300絕不是僱主可追討金價的上限，而是僱主單次直接扣薪的上限。僱主在扣薪後，仍可循民事途徑向僱員追討賠償！