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可愛教主2


珍珠宮

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1#
發表於 21-6-30 11:42 |只看該作者
本帖最後由 可愛教主2 於 21-6-30 21:35 編輯

是否跟bonus不一樣， 即是說如果員工喺年中走，double pay都會按比例出到嗰一日，是否正確？ 當然那員工已經做滿一年。

***更新，有合約內容如下 ***

You will be eligible for the 13th month basic salary payment, provided that you have completed three months' service.If your service is less than twelve continuous months, the payment (if any) will be calculated on a pro-rata basis.However if your employment is terminated by the Company summarily, you are not eligible for 13th monrh payment.The 13th month basic salary payment will be made via the December payroll.

可否再評論下？
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Fiona_yy


子爵府

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2#
發表於 21-6-30 11:50 |只看該作者
員工自己走, 多數無得按比例出DP...
如果公司炒你, 就可以按比例出..
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mintcream


大宅

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3#
發表於 21-6-30 11:56 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 mintcream 於 21-6-30 11:59 編輯

double pay年終獎金，應該發放時要在職，及過了試用期先會按比例計俾你！你年中走應該無，因為全公司出double pay果時你已走！
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20150618bb


珊瑚宮

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4#
發表於 21-6-30 11:59 |只看該作者
可愛教主2 發表於 21-6-30 11:42
是否跟bonus不一樣， 即是說如果員工喺年中走，double pay都會按比例出到嗰一日，是否正確？ 當然那員工已 ...
#2 正確

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Fiona_yy


子爵府

積分: 11522


5#
發表於 21-6-30 12:10 |只看該作者
mintcream 發表於 21-6-30 11:56
double pay年終獎金，應該發放時要在職，及過了試用期先會按比例計俾你！你年中走應該無，因為全公司出doub ...
DP過了試用期先會按比例計俾你 <==不一定, 我遇過間公司好PK, 佢話未做夠一年, 係無DP
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mcdullyiu


珍珠宮

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6#
發表於 21-6-30 12:12 |只看該作者
#2 正確
此生無悔入華廈，來生願在種花家！
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Charlotte_mom


王國長老

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7#
發表於 21-6-30 13:22 |只看該作者
不足一年，俾係人情唔俾係道理
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Kinki1102


大宅

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8#
發表於 21-6-30 13:29 |只看該作者
Fiona_yy 發表於 21-6-30 11:50
員工自己走, 多數無得按比例出DP...
如果公司炒你, 就可以按比例出..

我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己辭冇得拎double pay,真係激死我，我話入職冇講架喎，真心cheap 到爆
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3b


公爵府

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9#
發表於 21-6-30 13:31 |只看該作者
Kinki1102 發表於 21-6-30 13:29
我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己 ...


自己辭職, 公司不需要比double pay.
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newcomer550


珍珠宮

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10#
發表於 21-6-30 13:32 |只看該作者
Kinki1102 發表於 21-6-30 13:29
我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己 ...

所以好多人係等到收到花紅/雙糧先辭職.
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Charlotte_mom


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11#
發表於 21-6-30 13:33 |只看該作者
Kinki1102 發表於 21-6-30 13:29
我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己 ...

公司無handbook嗎？
唔係呢間cheap，係你以前好彩
聽過，過咗cut off遞信都無
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3b


公爵府

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12#
發表於 21-6-30 13:38 |只看該作者
本帖最後由 3b 於 21-6-30 13:39 編輯
Fiona_yy 發表於 21-6-30 11:50
員工自己走, 多數無得按比例出DP...
如果公司炒你, 就可以按比例出..

就算做滿1年比公司炒, 但計算期短於3個月都不用比
e.g. Jan 01 - Dec 31 公司計算double pay的指定日期
最後工作日是3月31前都不用比
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小星星1


珍珠宮

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13#
發表於 21-6-30 13:44 |只看該作者
可愛教主2 發表於 21-6-30 11:42
是否跟bonus不一樣， 即是說如果員工喺年中走，double pay都會按比例出到嗰一日，是否正確？ 當然那員工已 ...

未必，要睇 employment letter 有冇寫明按比例，有啲就會話出之前未 resign
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Fiona_yy


子爵府

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14#
發表於 21-6-30 13:45 |只看該作者
Kinki1102 發表於 21-6-30 13:29
我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己 ...
份份工都有得按比例拎返 <==比係公司人情好...唔比公司亦無錯..你奈佢唔何....
正如遣散, 有公司對沖MPF, 有啲唔對...
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小星星1


珍珠宮

積分: 44260


15#
發表於 21-6-30 13:46 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 21-6-30 13:33
公司無handbook嗎？
唔係呢間cheap，係你以前好彩
聽過，過咗cut off遞信都無
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anju


男爵府

積分: 9559


16#
發表於 21-6-30 13:56 |只看該作者
可愛教主2 發表於 21-6-30 11:42
是否跟bonus不一樣， 即是說如果員工喺年中走，double pay都會按比例出到嗰一日，是否正確？ 當然那員工已 ...

我覺得係睇你份employment contract 點寫，如果係講明有13個月糧就要pro rata 計返俾你。如果係discretionary bonus 就可以唔俾.
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Money媽


子爵府

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17#
發表於 21-6-30 13:59 |只看該作者
回覆 Kinki1102 的帖子

你返屋企睇清楚份合同先講公司. 因為正常情況下合約會講明你人工只你12個月, DOUBLE PAY 係睇你工作表現而發放, 今時今日公司一定按足法例計數因為唔想煩!
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edhepp


珍珠宮

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18#
發表於 21-6-30 14:02 |只看該作者
Kinki1102 發表於 21-6-30 13:29
我而家正正係呢個問題
我做咗10幾年嘢，份份工都有得按比例拎返。
我而家份工剛辭職，hr 話自己 ...

各處鄉村各處例, 要看看你的Employment Contract 點寫
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mcdullyiu


珍珠宮

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19#
發表於 21-6-30 14:02 |只看該作者
DOUBLE PAY屬於年終酬金, 所以你無做完一年辭職, 公司有權唔比你。
但如果你一直都在職, 就無得唔比你。
此生無悔入華廈，來生願在種花家！
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ymc


男爵府

積分: 7691


20#
發表於 21-6-30 14:15 |只看該作者
可愛教主2 發表於 21-6-30 11:42
是否跟bonus不一樣， 即是說如果員工喺年中走，double pay都會按比例出到嗰一日，是否正確？ 當然那員工已 ...

多數冇。double係年尾先會比。
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