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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 乜一間公司可以唔晒跟勞工處規定？

自由講場今日: 3236|主題: 1340292

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乜一間公司可以唔晒跟勞工處規定？ [複製鏈接]

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1^#

發表於 21-10-2 00:00 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做一個月左右就走人,佢地返工第二日就遞定辭職信,我想問下乜公司可以自己咁樣定規矩？可以定無三個月試用期？

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2^#

發表於 21-10-2 00:14 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:00
話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做 ...

可以冇試用期，所以如果我返新工見到份約係冇試用期，辭職要一個月通知，我會直情唔簽走人

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發表於 21-10-2 12:06

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3^#

發表於 21-10-2 00:15 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:00
話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做 ...

勞工法例無規定一定有試用期，雙方同意簽約先開工就無問題。

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4^#

發表於 21-10-2 00:23 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:00
話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做 ...

乜勞工法庭有規定要有試用期咩？你喺邊度睇到？

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5^#

發表於 21-10-2 00:24 |只看該作者

回覆 mlcbb 的帖子

做幾日辭職要一個月通知否則賠一個月錢都無問題?

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6^#

發表於 21-10-2 00:35 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:24
回覆 mlcbb 的帖子

做幾日辭職要一個月通知否則賠一個月錢都無問題?

通知期係雙向嘅，間公司想炒你都要賠一個月比你。仲有，大家你情我願睇過份約先簽，如果覺得合約咁有問題可以同間公司傾，傾唔到可以唔簽約唔做。
問題喺邊？

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7^#

發表於 21-10-2 00:41 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:00
話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做 ...

佢炒你都要相等通知期，無問題喎

放下自在

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發表於 21-10-2 00:49 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:24
回覆 mlcbb 的帖子

做幾日辭職要一個月通知否則賠一個月錢都無問題?

睇番香港法例第57章《僱傭條例》

如果無試用期/連續性合約，而合約又冇明確訂明通知期不少於7日，咁就要不少於1個月前通知。

https://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57d_whole.htm

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9^#

發表於 21-10-2 00:57 |只看該作者

peaceaa1122 發表於 21-10-2 00:49
睇番香港法例第57章《僱傭條例》

如果無試用期/連續性合約，而合約又冇明確訂明通知期不少於7日，咁就要 ...

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發表於 21-10-2 05:57 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:24
回覆 mlcbb 的帖子

做幾日辭職要一個月通知否則賠一個月錢都無問題?

無問題，你肯簽約就要遵守

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發表於 21-10-2 06:34 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:00
話說有間公司規定一入去做無論做左一日定一個月,如果要辭職要一個月通知,否則要賠一個月錢,有好多人預左做 ...

勞工法例無試用期喎

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發表於 21-10-2 07:14 |只看該作者

回覆樓主:

無違反勞工條例

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發表於 21-10-2 10:04 |只看該作者

回覆樓主:

我之前份工都無試用期。不過如果做得一日半日，你已決定唔做，其實大家同意提早走就得。你未上手，佢要教你，但又明知你志不在此，教你都花時間。

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14^#

發表於 21-10-2 10:42 |只看該作者

goodbuyer80 發表於 21-10-2 00:24
回覆 mlcbb 的帖子

做幾日辭職要一個月通知否則賠一個月錢都無問題?

你標題話間公司唔跟勞工處規定，不如你講咗邊樣嘢唔跟先啦，唔好開咗標題話係之後先問返人係唔係

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15^#

發表於 21-10-2 11:05 |只看該作者

樓主應該無睇勞工法例就開post

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16^#

發表於 21-10-2 11:12 |只看該作者

做左野好多年, 我好少睇勞工法, 主要係睇公司嘅合約, 啱就簽唔啱就唔做... 自己有責任睇清楚條款..

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17^#

發表於 21-10-2 16:41 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 IamDirector 於 21-10-2 16:45 編輯

政府身為咁大個僱主，入職第一日辭職都要一個月通知，唔通佢又違反勞工法例咩？

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18^#

發表於 21-10-2 20:52 |只看該作者

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19^#

發表於 21-10-3 13:10 |只看該作者

如合約有顯示正常無問題，我2年前做過間都係禁，太心急簽左，唔超過1個月都要2星期通知辭職，原來係豬頭骨工，好辛苦做左個半月辭左職，見到呢d條款禁樣留人多數唔好做

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朱古力包包

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20^#

發表於 21-10-3 13:20 |只看該作者

opclk99 發表於 21-10-2 20:52
Agree x 2
流主社會绖歷太小吧,
有d衰工係無試用期,

根本hk大把SME老闆揾人笨！

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