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米仔蘭


子爵府

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1#
發表於 22-1-15 10:02 |只看該作者
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那麼那些累積病假是什什麼情況下可用？
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Jhar


伯爵府

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2#
發表於 22-1-15 10:04 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

3天病假有冇薪？
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3#
發表於 22-1-15 10:07 |只看該作者
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Fishqqma


瑪瑙宮

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4#
發表於 22-1-15 10:08 |只看該作者

回覆樓主:

合理。

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Ol0314


珍珠宮

積分: 31858


5#
發表於 22-1-15 10:12 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

頭三日全薪定無薪？
如頭三日係全薪假 尾嗰四日八折
咁公司做得比勞工法好
勞工法係如連續四日以上的病假先有薪
亦以八折為準
勞法所講儲假都係四日以上的假
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VickiC


侯爵府

積分: 21874


6#
發表於 22-1-15 10:20 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

4/5人工唔係病假咩？

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makm


伯爵府

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7#
發表於 22-1-15 10:25 |只看該作者
純病假,唔同工傷喎！
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LITLITPIG


男爵府

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8#
發表於 22-1-15 10:29 |只看該作者
4/5合理
當然有d公司出全糧唔扣
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Piaget


珍珠宮

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9#
發表於 22-1-15 10:35 |只看該作者

回覆樓主:

3天病假係full pay?
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seaheart88


瑪瑙宮

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大廚勳章


10#
發表於 22-1-15 10:36 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

另外果三天視作病㗎係點出糧呢？100%出晒？
喇麼撻沙 啪卡挖多
阿喇克多 沈瑪 沈潑躂沙
喇麼撻沙 啪卡挖多
阿喇克多 沈瑪 沈潑躂沙
喇麼撻沙 啪卡挖多
阿喇克多 沈瑪 沈潑躂沙
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米仔蘭


子爵府

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11#
發表於 22-1-15 10:38 |只看該作者
另外3日full pay
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seaheart88


瑪瑙宮

積分: 129449

大廚勳章


12#
發表於 22-1-15 10:39 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:38
另外3日full pay

本帖最後由 seaheart88 於 22-1-15 10:39 編輯

咁就已經好好囉。。。4/5。。係正常病假出法
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mini_yan


珍珠宮

積分: 31971


13#
發表於 22-1-15 10:40 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:38
另外3日full pay

合理非常
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lojo11


珊瑚宮

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14#
發表於 22-1-15 10:41 |只看該作者
當時公司合約點寫?
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Horsebbj


侯爵府

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15#
發表於 22-1-15 10:43 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

即是公司比足7日病假薪酬， 而其中3日沒有扣1/5糧
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Piaget


珍珠宮

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母親節2025勳章 牛年勳章


16#
發表於 22-1-15 10:45 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:38
另外3日full pay

咁已經好過勞工法例規定，因跟據勞工法例，按連續性合約受僱，病假不少於連續4天，才可領取疾病津貼，而疾病津貼係4/5工資
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zone123


男爵府

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17#
發表於 22-1-15 11:23 |只看該作者

回覆樓主:

俾多左你添啦！
正常扣就7日都4/5咁出，
而家有3日full paid，
你已賺左啦！
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小談心


伯爵府

積分: 17765


18#
發表於 22-1-15 11:27 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:02
之前整傷腰，醫生寫咗7天病假。後來人事部扣了人工（其中4天發4/5人工，有3天視作病假）請問這樣合理嗎？那 ...

如有3日，full paid
4日出4／5
已經係優於法例
比多左你架啦！

如果果3日係no paid
4日出4／5
咁你有可以未夠年資，未儲到足夠病假，所以只有4日有薪病假(即4／5）
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Astra00


水晶宮

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19#
發表於 22-1-15 12:16 |只看該作者
米仔蘭 發表於 22-1-15 10:38
另外3日full pay

你公司已經好好啦，俾多於勞工條例嘅補償
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米仔蘭


子爵府

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20#
發表於 22-1-15 13:01 |只看該作者
原來係咁，多謝大家
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