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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 中左唔算病假?

自由講場今日: 519|主題: 1366847

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中左唔算病假?

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好媽媽勳章

1^#

發表於 22-3-12 10:27 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 ganggang 於 22-3-12 10:29 編輯

有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病假

(ps,朋友系好盡責的老師平時做到夜媽媽，唔系炸病)

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2^#

發表於 22-3-12 10:38 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

有啲中左
1日取唔到病假紙都唔當係

所以點解好多人要打電話去睇門診

不要從別人的嘴裡去認識我

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3^#

發表於 22-3-12 10:42 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

病左都仲要返工，有隔離令，送比校長睇
陽左要醫，到時叫醫生比紙，塞住校長個口

點評

333s

發表於 22-3-12 13:00

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2023年兔年勳章

4^#

發表於 22-3-12 10:47 |只看該作者

現實係，好多公司都要員工繼續工作。

奴工處話奴工當然係要不停工作，唔係就唔叫奴工啦

點評

發表於 22-3-12 12:58

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5^#

發表於 22-3-12 10:52 |只看該作者

回覆樓主:

比人帶走有文件証明啦…點都係病假喎！醫生紙，醫生都睇唔到，比咩呀？比枝棒出黎就得

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6^#

發表於 22-3-12 10:54 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

我也中咗，公司得我一個員工，我一樣日日teamviewer做公司野，有時做人冇計較咁多。

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7^#

發表於 22-3-12 11:14 |只看該作者

我公司都要求要有醫生紙，一係放年假。照WFH 無法，平時傷風感冒都可以睇醫生放病假，奴工

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8^#

發表於 22-3-12 11:22 |只看該作者

f2wong 發表於 22-3-12 11:14
我公司都要求要有醫生紙，一係放年假。照WFH 無法，平時傷風感冒都可以睇醫生放病假，奴工 ...

wfh同佢hea做

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9^#

發表於 22-3-12 11:24 |只看該作者

現實中好多人中咗病情不嚴重都係在家工作，各行各業人手不足，大家將就下

希望一家人每日開開心心返工(返學)去, 平平安安放工(放學)來!
全世界可以睇小佢,但佢亞媽我一定唔可以!
以平常心對待無常事~~~試問有多少人能做到呢!?

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10^#

發表於 22-3-12 11:28 |只看該作者

我下屬快測中咗無睇醫生，公司亦許可用快測證明，我俾佢休息咗8日，所有野自己頂，當然我無辦法證實佢係咪真係咁多日先真正復原，不過用人勿疑，相信touchwood我中咗佢都會撐我，非常時期盡量體諒

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11^#

發表於 22-3-12 11:28 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

咁衰

中左一定係病假啦！攪錯

個校長對老師咁冇同情心，班老師點會做得開心，對學生未必好事

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12^#

發表於 22-3-12 11:29 |只看該作者

kikiboy 發表於 22-3-12 11:24
現實中好多人中咗病情不嚴重都係在家工作，各行各業人手不足，大家將就下
...

極同意！做到就做，有wfh時, 有輕病工作時！

利申，我係打工仔一名

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13^#

發表於 22-3-12 11:29 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

送左去隔離點會冇証明

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14^#

發表於 22-3-12 11:36 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

我諗主要係老師屬特殊工種
一時之間根本交接唔到
搵唔到老師代課
咁唔通開天窗？
一個老師教幾班幾級學生，牽連太廣

而家又唔係唔顧老師生命安危
如果在人身安全情況下，捱到下周zoom埋都無可厚非
代入下老師角色就明

再退一步講，老師咁高人工
其中一個原因都係因為工種難以取替
咁易搵到人代教，就唔係專業人士了

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15^#

發表於 22-3-12 11:57 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

我公司如果中左，主管就有少少低聲下氣話，如果可以就幫幫手做下野，因為真係唔夠人

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16^#

發表於 22-3-12 12:11 |只看該作者

回覆樓主:

如合約寫明要醫生紙先可放病假，咁真係 no sad。

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17^#

發表於 22-3-12 12:17 |只看該作者

ganggang 發表於 22-3-12 10:27
有個老師朋友，陽左，被送去酒店隔離，個校長仲要佢系酒店zoom 上課(佢學校上課到下周)，話無醫生紙唔算病 ...

比人送去酒店應該有確診編號，問下俾確診編號得唔得

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馬年勳章

18^#

發表於 22-3-12 12:21 |只看該作者

回覆樓主：

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發表於 22-3-12 12:25 |只看該作者

本帖最後由 Chowying 於 22-12-24 02:57 編輯

yurijm 發表於 22-3-12 11:36
我諗主要係老師屬特殊工種
一時之間根本交接唔到
搵唔到老師代課

。

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20^#

發表於 22-3-12 12:29 |只看該作者

我覺得公司若真係要員工快啲康復，應該6-7日俾員工單純休息

公司平時概念係，唔會少咗邊個，公司就運作唔到。如果員工病咗，應該由公司/上司去安排工作，唔係要由一個病咗嘅員工去負責，其實佢係屋企可以做得啲咩？可以點做？

其實病咗要休息先會快啲好，如果要中咗招嘅員工繼續做，而Touchwood令員工因為休息不足，超過7日都未變陰性返唔到工，最終煩惱嘅未又係公司

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