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kiwibaby2015


男爵府

積分: 8510


1#
發表於 22-8-18 06:43 |只看該作者
本帖最後由 kiwibaby2015 於 22-8-18 06:46 編輯

代朋友問，三個月短期合約員工，連續續約做滿共九個月，符合418條例，應有累積病假，五天工作，週六日例假為休息日有薪假期，七天年假，取得醫生開病假紙4 天連續病假為星期四，五，六，日，星期一已經返工
現想問下，該情況是否不屬於4 天連續病假？
是否肯定不乎合取疾病津貼？
其實佢想知可否扣兩天病假而不扣人工？
定係寜願扣大假？
私人傳訊

siufans


子爵府

積分: 10955


2#
發表於 22-8-18 06:51 |只看該作者
好簡單
用病假申請
批唔批你都要放㗎啦⋯⋯
私人傳訊

I9528


琥珀宮

積分: 155179

畀面勳章


3#
發表於 22-8-18 06:52 |只看該作者

回覆樓主:

如果醫生寫4日病假，就係白紙黑字4日病假，當中唔理係咪有休息日紅日大假補假婚假生日假
私人傳訊

kiwibaby2015


男爵府

積分: 8510


4#
發表於 22-8-18 06:59 |只看該作者
就係唔清楚先叫我問下有冇HR 嘅JM 知道
因為如果不乎合4 天連續病假，要扣人工？
反之請大假不用扣人工？

私人傳訊


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