自由講場

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伯爵府

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1#
發表於 22-10-22 15:00 |只看該作者
本帖最後由 evergreenj 於 22-10-22 15:01 編輯

如果新公司做了半年(已過試用期)
檢疫令期間有無病假津貼?


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2#
發表於 22-10-22 15:57 |只看該作者
evergreenj 發表於 22-10-22 15:00
如果新公司做了半年(已過試用期)
檢疫令期間有無病假津貼?

唔係已經有出糧
仲想有咩病假津貼
不要從別人的嘴裡去認識我


伯爵府

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3#
發表於 22-10-22 16:00 |只看該作者
本帖最後由 trendy007 於 22-10-22 16:01 編輯
evergreenj 發表於 22-10-22 15:00
如果新公司做了半年(已過試用期)
檢疫令期間有無病假津貼?

如果符合418的要求,病假就可以有津貼了。當然,假設你病假沒有正常工資。


伯爵府

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4#
發表於 22-10-22 16:55 |只看該作者
crystal媽咪 發表於 22-10-22 15:57
唔係已經有出糧
仲想有咩病假津貼

係咪出足成份糧?乜唔係只出五分之四人工咩?我都唔清楚,所以幫人問問


伯爵府

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5#
發表於 22-10-22 16:57 |只看該作者

回覆樓主:

本帖最後由 小談心 於 22-10-22 16:58 編輯

1個月可儲2日病假
做了6個月可有6×2咁多日病假
呢12日如有醫生紙或隔離令當有薪病假⅘計
根僱傭條例嘅話


珊瑚宮

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6#
發表於 22-10-22 16:57 |只看該作者
evergreenj 發表於 22-10-22 15:00
如果新公司做了半年(已過試用期)
檢疫令期間有無病假津貼?
問人事部最好,間間唔同


伯爵府

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7#
發表於 22-10-22 17:04 |只看該作者
20150618bb 發表於 22-10-22 16:57
問人事部最好,間間唔同

同事係新嚟剛剛畢業生,佢話無問人事部,只比左檢疫令比人事部,乜嘢都無講


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8#
發表於 22-10-22 17:06 |只看該作者
evergreenj 發表於 22-10-22 17:04
同事係新嚟剛剛畢業生,佢話無問人事部,只比左檢疫令比人事部,乜嘢都無講
...


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9#
發表於 22-10-22 17:53 |只看該作者
evergreenj 發表於 22-10-22 17:04
同事係新嚟剛剛畢業生,佢話無問人事部,只比左檢疫令比人事部,乜嘢都無講
...

唔去問嘅話,等出糧咪知囉!


男爵府

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10#
發表於 22-10-22 18:41 |只看該作者

回覆樓主:

現在吾係已立法?
確診和檢疫吾係一定有4/5糧?
我知應該有


伯爵府

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11#
發表於 22-10-22 18:42 |只看該作者
Elainelllam 發表於 22-10-22 18:41
現在吾係已立法?
確診和檢疫吾係一定有4/5糧?
我知應該有

估計都要睇年資,有冇病假剩返


男爵府

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12#
發表於 22-10-22 18:43 |只看該作者
evergreenj 發表於 22-10-22 18:42
估計都要睇年資,有冇病假剩返

過咗試用期已有病假,每月兩天


男爵府

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13#
發表於 22-10-22 19:09 |只看該作者
直接問自己公司人事部啦,間間政策唔同

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