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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 請教工人不續約放大假

論盡家傭今日: 0|主題: 134033

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請教工人不續約放大假 [複製鏈接]

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發表於 22-12-15 22:07 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

請教一下，工人1月18日完成第2份合約，不打算同佢續約。請問仲有2年未放年假，8+9。我可否12月20日出埋一月份人工，21號開始放佢假，直至完約唔需要返工。就當補17日假期。又或者應該直接將17日假期計算成現金支付呢？謝謝

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發表於 22-12-16 11:19 |只看該作者

41292454 發表於 22-12-15 22:07
請教一下，工人1月18日完成第2份合約，不打算同佢續約。請問仲有2年未放年假，8+9。我可否12月20日出埋一月 ...

應該兩樣都可以,你同佢傾掂數就得,記得簽收
我覺得睇你情況,如果你新工人已經到,你可以叫佢早D放AL走
如果你想佢做多兩星期,咁就叫佢1月18日先走,你補現金比佢

當然前提係你地双方同意

21號開始放佢假，直至完約唔需要返工。就當補17日假期-
->但點解唔係1月1日開始計1月糧比佢? 12月21號計好似多咗日數

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發表於 22-12-19 10:43 |只看該作者

回覆 Mini20160607 的帖子

謝謝回覆。仲想問多句，如果工人唔肯放假，一定要用現金代替大假，我應該應承嗎？我個人係想佢早點離開，用17日時間補大假，唔想佢係屋企玩嘢，因已經知道唔會續約，阿仔仲細有點危險

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發表於 22-12-20 13:59 |只看該作者

回覆 41292454 的帖子

所有假期安排都要mutual agreement, 唔可以單方面。

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發表於 22-12-22 18:50 |只看該作者

本帖最後由 sejjb 於 22-12-22 18:54 編輯

41292454 發表於 22-12-19 10:43
回覆 Mini20160607 的帖子

謝謝回覆。仲想問多句，如果工人唔肯放假，一定要用現金代替大假，我應該應承嗎 ...

可否建議佢盡快放假，好讓佢多啲機會早D搵新僱主？

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發表於 22-12-23 11:16 |只看該作者

41292454 發表於 22-12-19 10:43
回覆 Mini20160607 的帖子

謝謝回覆。仲想問多句，如果工人唔肯放假，一定要用現金代替大假，我應該應承嗎 ...

如果你工人都想要錢唔肯放假,你又想早D走,咁即係兩邊都同意
咁就OK啦,記得簽收所有放咗嘅假/糧

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