論盡家傭

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珍珠宮

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1#
發表於 23-7-7 12:01 |只看該作者
我想請教下:
我工人本應8月26號約滿。
但係我想早一個月,即係7月26號提前release佢。
佢會跟住去我妹度做。
我個妹個女比較細, 等住用工人, 佢個工人7月頭 完約返歸 。
咁樣我要幾多號通知入境處?
洗唔洗早幾日,即係7月中就 通知?
方便佢去做新visa/ 新約?
佢今年唔打算返菲律賓, 諗住出年先返
TKS.


伯爵府

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2#
發表於 23-7-7 13:03 |只看該作者
hungng 發表於 23-7-7 12:01
我想請教下:
我工人本應8月26號約滿。
但係我想早一個月,即係7月26號提前release佢。

你現在可以入信通知入境處,我舊工人都是早2個月入信通知,寫了將會邊日離職。


珍珠宮

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3#
發表於 23-7-7 13:10 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 23-7-7 13:03
你現在可以入信通知入境處,我舊工人都是早2個月入信通知,寫了將會邊日離職。
...
唔該曬 。
咁我想請問下:
係咪通知咗入境處,
佢就可以去簽新約, 同埋辦visa?


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4#
發表於 23-7-7 13:14 |只看該作者
hungng 發表於 23-7-7 13:10
唔該曬 。
咁我想請問下:
係咪通知咗入境處,

我Agent 先通知入境處舊工人離職,再幫我哋申請新工人。
我諗你打去入境處問較清楚,因為你是同一個工人,所以不同。


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5#
發表於 23-7-7 13:17 |只看該作者
hungng 發表於 23-7-7 12:01
我想請教下:
我工人本應8月26號約滿。
但係我想早一個月,即係7月26號提前release佢。

其實你可否將工人轉僱主?跟著你妹妹搞續約,咁樣會唔會快啲呢!


珍珠宮

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6#
發表於 23-7-7 13:55 |只看該作者
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tks

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