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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 日本公司是否普遍人工偏低

自由講場今日: 104|主題: 1343523

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查看: 13348 | 回覆: 57

12 3

積分: 31542

1^#

發表於 23-3-2 20:34 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

以我為例，咁多份工試過一次響日本公司做，job title 真係好靚，好高級，以當時我的資歷，應該未咁快可以咁高級。但而家諗返，那高級的title真係salary比market place 平一截。

事源公司新來有個響日本公司做咗15年嘅畀人炒咗，去到我公司做，我比對返同職位員工，佢竟然少人$7000，對比的員工只不過先過佢入公司一年多。二人年紀相約，學歷亦差唔多。但當然已做一年的同事，之前去過許多大公司及出名外資公司做。

可有同感

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小談心

伯爵府

積分: 17641

2^#

發表於 23-3-2 21:28 |只看該作者

回覆樓主:

我做過一次日本公司
福利和人工都好過香港人老闆嘅公司
但日本社長超勁勁難頂，服從度要好高，做錯事要好正式道歉寫悔過書

點評

vv.lam

發表於 23-11-2 16:10

goldpiglet

發表於 23-10-30 22:58

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cbeyond

瑪瑙宮

積分: 128854

3^#

發表於 23-3-2 21:33 |只看該作者

回覆樓主:

未必一定低，起碼我以前唔係。
不過做過日本公司真係有d怕
老闆真係好old style日本人，日日早上企係度被佢訓話起碼半個鐘或以上，講來講去都係個2/3個point，晒你時間。
女職員永遠被睇低一線，仲要幫老細沖茶。

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可愛教主2

珍珠宮

積分: 31542

4^#

發表於 23-3-2 21:33 |只看該作者

小談心發表於 23-3-2 21:28
我做過一次日本公司
福利和人工都好過香港人老闆嘅公司
但日本社長超勁勁難頂，服從度要好高，做錯事要好正 ...

好嚴謹下喎

我以為只有唔準時到呢啲小型規矩添

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廷廷媽

水晶宮

積分: 68890

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5^#

發表於 23-3-2 21:39 |只看該作者

以前做日本公司話福利好，而家日本經濟差，日本人變得好姑寒，而家既日本公司手緊好多，日本人係好鍾意開會，全日用好多時間在開會中

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yurijm

珍珠宮

積分: 48678

6^#

發表於 23-3-2 21:40 |只看該作者

工作環境對女人唔太friendly
如果甘心做小薯係ok
假期都多
但有心想搏殺就唔好留
唔會俾女人咁易升職上位

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Debbie0331

伯爵府

積分: 19758

7^#

發表於 23-3-2 21:53 |只看該作者

做過一次日本公司，唔會低過市價。不過日本工作文化超唔啱我。

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怪獸青BB

珍珠宮

積分: 34568

8^#

發表於 23-3-2 23:11 |只看該作者

回覆樓主:

人工低，加幅低，無晉升空間，只係比較穩定唔會輕易炒人

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BOBO128

公爵府

積分: 26660

父親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章牛年勳章 2018復活節勳章醒目開學勳章畀面勳章親子王國15週年勳章

9^#

發表於 23-3-2 23:17 |只看該作者

我以前做過日本公司15 年，人工福利好好，年年Bonus 4-6 個月，可惜公司北上，我選擇接受遣散，不內部調職。送多3 個月人工。

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可愛教主2

珍珠宮

積分: 31542

10^#

發表於 23-3-3 00:14 |只看該作者

BOBO128 發表於 23-3-2 23:17
我以前做過日本公司15 年，人工福利好好，年年Bonus 4-6 個月，可惜公司北上，我選擇接受遣散，不內部調職 ...

你啱，我醒起我嗰份日本工都至少有十四個月糧，可能因為咁每個月月薪唔高

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可愛教主2

珍珠宮

積分: 31542

11^#

發表於 23-3-3 00:14 |只看該作者

怪獸青BB 發表於 23-3-2 23:11
人工低，加幅低，無晉升空間，只係比較穩定唔會輕易炒人

全中，呢個都係我那日本公司嘅印象

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Miss_Yellow

男爵府

積分: 7521

12^#

發表於 23-3-3 00:31 |只看該作者

可愛教主2 發表於 23-3-2 20:34
以我為例，咁多份工試過一次響日本公司做，job title 真係好靚，好高級，以當時我的資歷，應該未咁快可以 ...

我做咗日本公司十五年，褔利好，每位員工每年免費到私家醫院全身檢查、膳食津貼、交通津貼、公司請人來為員工免費上與工作有關的課程 (不經不覺我都拎咗幾張證書)、假期多。日本人上司有禮要求嚴格、重視品質、經常開會。

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bing-jing

珊瑚宮

積分: 110696

13^#

發表於 23-3-3 00:49 |只看該作者

回覆樓主:

以前做日本公司，傳統管理，部長科長……除夕有忘年會，大家拍吓手掌，每年攪兩次日本見學，每次十幾人去

總結感受係份工好似亞媽教仔咁

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ChumnLO_FB

複式洋房

積分: 153

14^#

發表於 23-3-3 01:30 |只看該作者

係

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free2020

侯爵府

積分: 24575

15^#

發表於 23-3-3 02:26 |只看該作者

cbeyond 發表於 23-3-2 21:33
未必一定低，起碼我以前唔係。
不過做過日本公司真係有d怕
老闆真係好old style日本人，日日早上企係度被 ...

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lingw.

珍珠宮

積分: 34715

16^#

發表於 23-3-3 09:04 |只看該作者

我初畢業時，做過１個月日本公司文員仔

兩位AM日日被D日本人manager 大大聲鬧，門口大聲鬧到去房間盡頭，我還以為返工就是這樣

而家工作20年啦，才發現沉默/安靜才是最好，都唔明有咩好大聲鬧

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lambaby2011

大宅

積分: 1596

17^#

發表於 23-10-30 22:32 |只看該作者

廷廷媽發表於 23-3-2 21:39
以前做日本公司話福利好，而家日本經濟差，日本人變得好姑寒，而家既日本公司手緊好多，日本人係好鍾意開會 ...

想請問傳統的大型日本公司(有二百人), 加薪幅度是以評核報告的分數為準則嗎？全公司都加差不多%還是因人異？

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chindy-chu

男爵府

積分: 6317

18^#

發表於 23-10-30 22:48 |只看該作者

日本人要求好似好高

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imlcc

侯爵府

積分: 22345

19^#

發表於 23-10-30 22:49 |只看該作者

回覆樓主:

我做過好幾間日本公司，我覺得間間嘅福利package都有啲唔同，有啲就好少假期，但bonus多，有D就多啲假期，仲有暑假放，人工就中規中舉，唔好以為識日文係一種技能，人工可以叫高啲，其實同一間公司識日文同唔識日文唔會相差好遠，甚至乎可以話係一樣，連每年加人工嘅幅度都一樣，但工作會多啲，因為老細有乜事都搵你，勁唔抵！結論就係，日本老細係唔識知人善用，識日文嘅會越做越覺得冇癮，有種黑狗得食白狗當災嘅感覺。