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職場最難相處排名 Z世代奪冠 5成年輕人都認同這代人最受... [複製鏈接]

elbar

侯爵府

積分: 24572

1^#

發表於 25-1-27 15:31 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

▲ 職場最難相處排名　Z世代奪冠　5成年輕人都認同　這代人最受僱主歡迎

身在職場，難免會遇到幾個難相處的同事。我們往往會認為愈資深的同事愈可能拒人千里之外，但事實並非如此。簡歷工具Resume Genius的最新調查顯示，Z世代成為最難相處的世代之冠。

該調查開始於2024年1月29日，對625名美國招聘經理進行抽樣調查。

職場最難相處排名年齡愈大愈好管理

該調查參與的招聘經理詢問，和哪個世代共事最有挑戰性？45%的受訪者的答案是Z世代：

第一名：Z世代（45%）
第二名：千禧世代（26%）
第三名：X世代（13%）
第四名：嬰兒潮世代（9%）

值得一提的是，其中有半數（50%）的Z世代受訪者亦認同並選擇了這一選項。

意料之外的是，嬰兒潮世代被評選為最容易管理的一代。這代人遭受了不少批評，人們往往認為他們在享受時代紅利發家致富後卻拒絕退休，與當今的工作者格格不入。

"不過，工作中好相處並不意味著嬰兒潮世代更容易被受僱。"

實際上，嬰兒潮世代被僱主視作最不願意僱傭的一代人，只有4%的受訪招聘經理表示會在未來一年內僱傭他們。X世代的該比率同樣只有14%。

即便Z世代最難相處，仍有3分1的招聘經理表示他們最終可能會僱傭Z世代，該比率在所有世代中排第二。而千禧世代（45%）則最受歡迎，相較於Z世代，他們有更多職場經驗。

6成僱主年内已解僱Z世代員工

近年來，隨著Z世代逐漸進入職場，因其工作風格與前代人迥異，關於Z世代的負面評價已不是新鮮事。

奧斯卡影後，擔任《沈默的羔羊》女主角的Jodie Foster曾公開抱怨Z世代「真的很煩人」，稱他們按心情上午十點半才返工。一位麻省理工學院的面試官在社交平台X（原Twitter）上抨擊Z世代面試總是遲到；有CEO表示Z世代求職者曾直接拒絕面試時長達90分鐘的招聘測試，稱「這看起來工作量很大」，並引發網民的廣泛討論。

求職平台Intelligence.com早前的調查顯示：

60%的僱主表示自己已經解僱了年內早期畢業生的Z世代員工
4分3的公司表示對最近聘用的部分或全部畢業生有所不滿
7分1的老闆表示明年可能不會考慮僱傭這些人
受訪的企業老闆稱Z世代缺乏經驗且不專業

專家：疫情一代能力有所偏重可以理解

當然，Z世代的「特立獨行」背後是有原因的。在疫情期間度過大學時光，他們沒有足夠的實習經驗，也錯過了許多大學生應該有的經歷。

普華永道英國的首席人事官Ian Elliott向《財富》表達了自己對年輕人的理解，他表示Z世代畢業生在某些領域的能力可能會更強，譬如獨立工作。

然而，Resume Genius調查的研究者表示，建議企業應該順應Z世代，而非強迫Z世代使其更容易管理。

Resume Genius的高級招聘經理Geoffrey Scott寫道：

"Z世代已經動搖了現狀，但他們不是來打破現狀的。他們將才能和大膽的想法融合，讓工作團隊重新煥發活力。"

例如研究顯示，Z世代的員工在選擇僱主時，會將自己的社會理念放在首位，有一半的Z世代會拒絕那些與自己理念不合的工作。

「Z世代可能聲譽不佳，但他們有能力讓工作環境變得更好，」Scott表示。

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volan

伯爵府

積分: 18067

2^#

發表於 25-1-27 15:40 |只看該作者

每個世代睇的兒童卡通都唔同

參天巨樹，日月星照，一年創造一萬種MIRACLES，念轉星移，乘風破浪。

私人傳訊回覆引用

hinhin_ma

珍珠宮

積分: 45508

2024年龍年勳章畀面勳章

3^#

發表於 25-1-27 15:57 |只看該作者

第一名：Z世代（45%）
第二名：千禧世代（26%）
第三名：X世代（13%）
第四名：嬰兒潮世代（9%）

即是咩時候出世?

Stay Hungry , stay foolish !!

私人傳訊回覆引用

Fion_Chan

公爵府

積分: 25742

4^#

發表於 25-1-27 16:01 |只看該作者

本帖最後由 Fion_Chan 於 25-1-27 16:02 編輯

「"不過，工作中好相處並不意味著嬰兒潮世代更容易被受僱。"

實際上，嬰兒潮世代被僱主視作最不願意僱傭的一代人，只有4%的受訪招聘經理表示會在未來一年內僱傭他們。X世代的該比率同樣只有14%。」

都唔關是否好相處事，嬰兒潮世代已經過退休年紀了， X世代又臨近退休，咁僱主就梗係唔請啦