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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 出糧問題，有人事部谷友可解答？

自由講場今日: 67|主題: 1349173

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出糧問題，有人事部谷友可解答？ [複製鏈接]

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1^#

發表於 24-4-9 11:28 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本人喺1月2日入職，3月頭已經同老闆講唔做，3月28日最後返工果日交左辭職信，任職至4月1日，剛好做滿3個月，理應要按比例計埋未放嘅年假。

但僱主話佢只同意我寫做到3月31日，所以我未夠三個月，冇得計年假。
其實我12月尾已經試工左兩日，但之後正式返工冇寫落contract 開始日期，佢話試工係唔計開始日期。點都唔肯計有薪年假。

請問僱主定我邊個先正確？佢應該要支付我的有薪年假嗎？

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2^#

發表於 24-4-9 11:41 |只看該作者

回覆樓主:

唔好怪我直言
你精老細都唔笨,你話做到4月1啫,其實29號開始已經放復活節假啦,加上農曆新年又放幾日.....
同埋你話3月初已經口頭通知咗話唔做,點解你要等到3月28先至正式遞信？
我唔係人事部,唔識呢啲嘢,不過就咁睇覺得你都計得好盡下....可能老細條起唔順掛

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發表於 24-4-9 17:26

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3^#

發表於 24-4-9 11:42 |只看該作者

本帖最後由 sogreen 於 24-4-9 11:42 編輯

df24d343980538 發表於 24-4-9 11:28
本人喺1月2日入職，3月頭已經同老闆講唔做，3月28日最後返工果日交左辭職信，任職至4月1日，剛好做滿3個月 ...

公司無問題。你都未過試用期。

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4^#

發表於 24-4-9 11:44 |只看該作者

本帖最後由 sasa615 於 24-4-9 11:49 編輯

df24d343980538 發表於 24-4-9 11:28
本人喺1月2日入職，3月頭已經同老闆講唔做，3月28日最後返工果日交左辭職信，任職至4月1日，剛好做滿3個月 ...

僱員按連續性合約受僱滿12個月，便可享有7天有薪年假。

執正嚟講，你都未受僱滿12個月。

法定勞工假，先係受僱滿3個月先有薪。受僱期幾時開始，睇合約。執正嚟講，你老闆可以連勞工假果d紅日都計你無薪假。

仲有，邊有口講當通知左辭職，到最後一日先俾辭職信。一定早一個月書面通知，HR 都要時間cut off同計糧

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5^#

發表於 24-4-9 11:47 |只看該作者

回覆樓主:

試工係咪未當正式入職？所以唔你做夠3個月！我公司無試工，但要半年後先會有大假

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6^#

發表於 24-4-9 11:49 |只看該作者

有contract 就照contract 做，
點問都冇人答到你。

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發表於 24-4-9 11:51 |只看該作者

df24d343980538 發表於 24-4-9 11:28
本人喺1月2日入職，3月頭已經同老闆講唔做，3月28日最後返工果日交左辭職信，任職至4月1日，剛好做滿3個月 ...

你試用期過左未?

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發表於 24-4-9 11:52 |只看該作者

D..D 發表於 24-4-9 11:51
你試用期過左未?

計埋4月1就過試用期

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9^#

發表於 24-4-9 11:53 |只看該作者

一邊話3月28日最後返工日，一邊又話任職至4月1日，不如你搞清楚d日子先！

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發表於 24-4-9 11:56 |只看該作者

回覆樓主:

3月頭已經通知僱主唔做， 7日通知期，正常僱主都唔會當你1/4先離職。
離職日期唔係你話幾多號，僱主都要同意。
計到3月底你已經有著數，幾日假期。

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發表於 24-4-9 11:57 |只看該作者

df24d343980538 發表於 24-4-9 11:28
本人喺1月2日入職，3月頭已經同老闆講唔做，3月28日最後返工果日交左辭職信，任職至4月1日，剛好做滿3個月 ...

你計到咁盡，其實休息日/法定假期（未夠3個月），公司都可以不俾人工架

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/04.pdf&ved=2ahUKEwjej_OHnrSFAxXlbfUHHYvLDx0QFnoECBgQAQ&usg=AOvVaw0uTWA0eRL3znOfPUgyYEGE

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發表於 24-4-9 11:58 |只看該作者

20210116 發表於 24-4-9 11:53
一邊話3月28日最後返工日，一邊又話任職至4月1日，不如你搞清楚d日子先！
...

樓出主計到盡，計埋紅日幾日囉！

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發表於 24-4-9 12:02 |只看該作者

回覆樓主:

你計得太盡，如果做到 4 月 2 日，咁咪冇位俾公司入囉。

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14^#

發表於 24-4-9 12:02 |只看該作者

本帖最後由 newinewi 於 24-5-18 07:28 編輯

.....

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發表於 24-4-9 12:02 |只看該作者

cbeyond 發表於 24-4-9 11:56
3月頭已經通知僱主唔做， 7日通知期，正常僱主都唔會當你1/4先離職。
離職日期唔係你話幾多號，僱主都要同 ...

因為佢話請唔到人，話4月頭先有人嚟，要我做到新人嚟前

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發表於 24-4-9 12:04 |只看該作者

mercurycc 發表於 24-4-9 11:58
樓出主計到盡，計埋紅日幾日囉！

大家明眼人一睇睇得出，所以我叫佢睇清楚d，真係過到自己良心果關？計完4月1號仲想拎埋有薪年假

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發表於 24-4-9 12:07 |只看該作者

20210116 發表於 24-4-9 12:04
大家明眼人一睇睇得出，所以我叫佢睇清楚d，真係過到自己良心果關？計完4月1號仲想拎埋有薪年假:laugh2cry ...

老細唔扣返佢過年及復活節假，
偷笑添啦！

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發表於 24-4-9 12:09 |只看該作者

做人計到咁盡好辛苦

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19^#

發表於 24-4-9 12:12 |只看該作者

df24d343980538 發表於 24-4-9 12:02
因為佢話請唔到人，話4月頭先有人嚟，要我做到新人嚟前

咁你公司有無正式通知你，過試用期？
你公司可以扣番所有假期工資，法例容許的，就算俾大假錢你，公司都應該著數d。
做人咪算到咁盡

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Candy_CHUNG_LAU

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20^#

發表於 24-4-9 12:23 |只看該作者

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僱傭條例點解唔問勞工處？

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