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男爵府

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1#
發表於 25-3-1 13:59 |只看該作者
但現實上,現時好多大大小小公司的加薪幅度係睇政府頭

政府一帶頭減薪,其他公司有藉口跟風
變相有好多市民人工大減
漣漪效應其實好大


禁止訪問

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2#
發表於 25-3-1 14:32 |只看該作者
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男爵府

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3#
發表於 25-3-1 14:38 |只看該作者
心情好 發表於 25-3-1 14:32
2002~2007 數據顯示 … 完全唔係.

政府減薪、肥雞餐 … 整體人工繼續增長.

數據係?


大宅

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4#
發表於 25-3-1 14:43 |只看該作者
我覺得唔使減人工,但要cut 人手,一方面慳咗錢,一方面可令一啲公務員唔敢再懶懶閒。
人手少咗,未必服務慢,可能仲快咗


伯爵府

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5#
發表於 25-3-1 14:44 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 25-3-1 14:53 編輯
ggiee 發表於 25-3-1 13:59
但現實上,現時好多大大小小公司的加薪幅度係睇政府頭

政府一帶頭減薪,其他公司有藉口跟風

唔好傻啦,私人公司要減薪,使乜睇政府? 第二,移民導致低失業率,現時失業率3.1%,接近全民就業,想請人都難,畀少啲錢都唔得,仲話減薪? 第三,你有冇睇到立法會議員嘅意見? 商界代表全部都係反對減薪,點解?因爲要減薪根本唔使跟政府,有需要咪減囉,而且佢哋怕影響經濟信心,梗係唔希望政府減。

但好老實講,現時經常性支出遠遠超過收入,祇有削減經常性支出先至係合理做法,公務員薪金太高占經常性支出四分一,我個人覺得應該公務員減薪。


伯爵府

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6#
發表於 25-3-1 14:45 |只看該作者
ggiee 發表於 25-3-1 14:38
數據係?

你係咪要數據,我有


水晶宮

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7#
發表於 25-3-1 14:45 |只看該作者
本帖最後由 BKFinder 於 25-3-1 14:51 編輯

梗係唔係啦,出面商業機構一向都唔跟公務員,反而公務員事務局要參考私人公司d數來制定公務員人工

不過佢地冇參考有多少在那年結業了,其實呢d應計 0%.但佢地就排除..所以個報告年年都好可能計出比實際平均高好多的升幅去加比公務員,因只計比較有實力的公司



珍珠宮

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8#
發表於 25-3-1 14:48 |只看該作者
ggiee 發表於 25-3-1 13:59
但現實上,現時好多大大小小公司的加薪幅度係睇政府頭

政府一帶頭減薪,其他公司有藉口跟風

客觀啲
你覺得班高官做得好好咩?
淨係垃圾徵費已經一鑊粥
人哋侵侵都用返膠飲管

正常機構應該炒左好耐
當年新昌葉老闆炒個會計炒得好,好有先見之明


侯爵府

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9#
發表於 25-3-1 14:48 |只看該作者
ggiee 發表於 25-3-1 13:59
但現實上,現時好多大大小小公司的加薪幅度係睇政府頭

政府一帶頭減薪,其他公司有藉口跟風

咪傻,完全無數據支持


伯爵府

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10#
發表於 25-3-1 14:52 |只看該作者
變成一首歌 發表於 25-3-1 14:43
我覺得唔使減人工,但要cut 人手,一方面慳咗錢,一方面可令一啲公務員唔敢再懶懶閒。
人手少咗,未必服務 ...

同意cut人手炒人可能仲快。劃一減薪,因為有僱員合約,其實又引起其他法律問題,首先所有約要起草過,簽過。一陣又話要19個月先完成


水晶宮

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11#
發表於 25-3-1 14:54 |只看該作者
snow.white 發表於 25-3-1 14:52
同意cut人手炒人可能仲快。劃一減薪,因為有僱員合約,其實又引起其他法律問題,首先所有約要起草過,簽過 ...

咁炒又唔好,雖然商業機構生意一不好就大屠殺炒人,可能減薪係比較適合公務員


珍珠宮

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12#
發表於 25-3-1 14:54 |只看該作者
snow.white 發表於 25-3-1 14:52
同意cut人手炒人可能仲快。劃一減薪,因為有僱員合約,其實又引起其他法律問題,首先所有約要起草過,簽過 ...

我公司就係cut人呀
都費時同你傾減人工


伯爵府

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13#
發表於 25-3-1 14:55 |只看該作者
snow.white 發表於 25-3-1 14:52
同意cut人手炒人可能仲快。劃一減薪,因為有僱員合約,其實又引起其他法律問題,首先所有約要起草過,簽過 ...

好似相反,劃一減薪反而最容易,因為薪酬調整冇放喺合約裏邊。

反而裁減人手困難,炒一個公務員係非常非常困難。

最正路嘅方法係先進行減薪,第二部先至係裁減冗員。


伯爵府

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14#
發表於 25-3-1 14:56 |只看該作者
fannychau 發表於 25-3-1 14:44
唔好傻啦,私人公司要減薪,使乜睇政府? 第二,移民導致低失業率,現時失業率3.1%,接近全民就業,想請人 ...

其實你係讀緊書,定係無做野好耐?


伯爵府

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15#
發表於 25-3-1 14:56 |只看該作者
snow.white 發表於 25-3-1 14:56
其實你係讀緊書,定係無做野好耐?

其實你有乜嘢想講不如直接


伯爵府

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16#
發表於 25-3-1 14:58 |只看該作者
ggiee 發表於 25-3-1 13:59
但現實上,現時好多大大小小公司的加薪幅度係睇政府頭

政府一帶頭減薪,其他公司有藉口跟風

私人公司 有賺,就會加人工
為何跟政府?

跟本呢類私人公司 領導 是不可理喻,無能之人


象牙宮

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17#
發表於 25-3-1 15:00 |只看該作者

回覆樓主:

我同我老公公司,從來唔跟政府加減人工喎


伯爵府

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18#
發表於 25-3-1 15:01 |只看該作者
snow.white 發表於 25-3-1 14:56
其實你係讀緊書,定係無做野好耐?

高人,拋低句說話你就走咗,我仲以為有乜嘢高見,我等緊學野


伯爵府

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19#
發表於 25-3-1 15:02 |只看該作者
BKFinder 發表於 25-3-1 14:54
咁炒又唔好,雖然商業機構生意一不好就大屠殺炒人,可能減薪係比較適合公務員
...

我做開大公司,經濟一差每個部門都交人炒人,要放大假,邊得閒同你傾減薪,凍薪,減花紅,係可以成個部門留幾個,或精簡架構。

上面某會員成日主張嘅嘢係私人公司、上市公司或銀行做,就算少到得一萬幾千人,都唔知點實行到。幾個人SME就易啲。


伯爵府

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20#
發表於 25-3-1 15:04 |只看該作者
本帖最後由 fannychau 於 25-3-1 15:05 編輯
snow.white 發表於 25-3-1 15:02
我做開大公司,經濟一差每個部門都交人炒人,要放大假,邊得閒同你傾減薪,凍薪,減花紅,係可以成個部門 ...

私人公司炒人梗係容易啦,但係政府炒人千萬個步驟你知唔知呀

你係咪退休人士?
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