Geoffrey Hinton 在 6 月 16 日播出的「Diary of a CEO」Podcast 訪問中指出:「對於平凡的智力勞動,AI 將會取代所有人。」他解釋這種取代模式是「一個人加 AI 助手」完成以前「10 個人的工作」。他特別點名律師助理面臨失業風險,並表示如果現在在客服中心工作會感到「恐懼」。Hinton 強調,要想擁有 AI 無法勝任的工作,「必須非常熟練」。
Geoffrey Hinton 認為藍領工作需要更長時間才會被 AI 取代。他表示:「AI 在物理操作方面還需要很長時間才能達到人類水平,所以做水管工會是不錯的選擇。」Geoffrey Hinton 認為大規模職位替代已經開始,AI 正用於以往受大學畢業生歡迎的工作崗位。
數據顯示 AI 對就業市場的影響已經顯現。風險投資公司 SignalFire 上月發布報告指出,大型科技公司招聘新畢業生擔任入門級職位的比例大幅下降,AI 是主要原因。
Meta 和 Google 等公司的新畢業生招聘比例從 2023 年到 2024 年下降 25%,2024 年僅達 7%。華爾街同樣受到衝擊,摩根士丹利 3 月宣布裁員 2000 人,計劃用 AI 取代部分職位。彭博智庫 1 月報告顯示,未來 5 年內 AI 可能導致花旗集團和摩根大通等 93 家主要銀行裁員多達 20 萬人
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