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平機會 殘疾歧視 [複製鏈接]

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cc492yy165jj


洋房

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1#
發表於 25-4-3 14:13 |只看該作者
本帖最後由 cc492yy165jj 於 25-7-9 16:53 編輯

有冇人知見工/入職冇講明自己咩病
有一啲事故發生後遭解僱
平機會殘疾歧視入唔入到, 抑或呢啲唔受理
因上網睇到調停和解可以要求出返工作證明/reference letter/reference check對外講以健康理由辭職
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

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2#
發表於 25-7-9 16:53 |只看該作者
回覆 cc492yy165jj 的帖子

推
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十一哥


公爵府

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父親節2025勳章 2025勳章 2025勳章蛇年勳章 虎到金來勳章


3#
發表於 25-7-9 16:54 |只看該作者
冇講明自己咩病, 咁點解之後要入人地? 點解你一開始唔同公司講你有咩病先?
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

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4#
發表於 25-7-9 16:57 |只看該作者
玩職場孤立

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sharebuy


伯爵府

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5#
發表於 25-7-9 16:58 |只看該作者
cc492yy165jj 發表於 25-4-3 14:13
有冇人知見工/入職冇講明自己咩病
有一啲事故發生後遭解僱
平機會殘疾歧視入唔入到, 抑或呢啲唔受理

僱主冇講明因為殘疾而解僱，基本上投訴都冇用
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cc492yy165jj


洋房

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6#
發表於 25-7-9 16:58 |只看該作者
回覆 十一哥 的帖子

見工會話自己咩病㗎咩, 如果講真話實唔請㗎
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jollyma


珍珠宮

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睛靈勳章


7#
發表於 25-7-9 17:00 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 jollyma 於 25-7-9 17:01 編輯

你隱瞞，動機已不良
僱主因事故炒你，係咩事故？同你殘疾有幾關連
例如：你遲到早退，擅離職守，炒你，你就覺得人地歧視你有情緒病起唔到身
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

積分: 69


8#
發表於 25-7-9 17:01 |只看該作者
回覆 sharebuy 的帖子

可唔可以引入當初 "招聘廣告嘅職位/職責要求" 搵平機會開file, 調停和解
私人傳訊回覆 引用

shareholder


公爵府

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9#
發表於 25-7-9 17:05 |只看該作者
好難, 公司一定會話工作表現不好, 無人會蠢到話因殘疾炒人的
菩提自性本來清淨，但用此心直了成佛。
私人傳訊回覆 引用

Lilyforest


公爵府

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10#
發表於 25-7-9 17:12 |只看該作者

回覆樓主：

本帖最後由 Lilyforest 於 25-7-9 18:32 編輯

如果因做錯事令公司有損失而被炒，同你有無病無關，至於被孤立亦好主觀感覺，樓主不如去平機會詢問是否構成歧視。
私人傳訊回覆 引用

sharebuy


伯爵府

積分: 18689


11#
發表於 25-7-9 17:14 |只看該作者
cc492yy165jj 發表於 25-7-9 17:01
回覆 sharebuy 的帖子

可唔可以引入當初 "招聘廣告嘅職位/職責要求" 搵平機會開file, 調停和解 ...

依家因咩事炒你先？？？
私人傳訊回覆 引用

tkinwong


男爵府

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12#
發表於 25-7-9 17:16 |只看該作者
份工做咗唔耐嘅話，就不如當冇做過算數。

當你調解成功，你覺得喺離職信，註明因健康理由而辭職。對你將來搵工有用嗎？

你可以去平機會問。
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

積分: 69


13#
發表於 25-7-9 17:20 |只看該作者
本帖最後由 cc492yy165jj 於 25-7-9 17:20 編輯

回覆 sharebuy 的帖子

入職時係「A職位」, 招聘廣告職責要求同學歷要求較少
B職位要求比A高
咁一直喺公司工作上做緊「B職位」嘅野 (當初應徵A職位, 係因為自己唔夠自信, 貪佢要求少D)

最近幾個月同事assign我做A職位既工作

之後有D人際關係既野發生, 入房講話「最近呢幾個月比A職位既工作你做係大家都係就緊你/唔expect你做呢D paper work的工作/唔適合呢份工作」


我可唔可以引入當初入職嗰一個"招聘廣告嘅職位/職責要求" 搵平機會開file
調停攞返工作證明
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

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14#
發表於 25-7-9 17:22 |只看該作者
回覆 tkinwong 的帖子

就快三年
私人傳訊回覆 引用

littlesheep123


伯爵府

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hashtag影視迷勳章 BK Milk勳章


15#
發表於 25-7-9 17:22 |只看該作者
cc492yy165jj 發表於 25-7-9 17:20
回覆 sharebuy 的帖子

入職時係「A職位」, 招聘廣告職責要求同學歷要求較少

睇唔明有殘疾歧視?
私人傳訊回覆 引用

bongbongpatty


水晶宮

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BK Milk勳章


16#
發表於 25-7-9 17:32 |只看該作者
cc492yy165jj 發表於 25-7-9 17:20
回覆 sharebuy 的帖子

入職時係「A職位」, 招聘廣告職責要求同學歷要求較少

其實得唔得，打個電話問就知 ，另外依家係咁，我工作上係做多左幾份人既嘢，都係同我職位完全無關係既，睇你點睇啦

我唔想搵工唯有忍下
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

積分: 69


17#
發表於 25-7-9 17:36 |只看該作者
回覆 shareholder 的帖子

平機會個網

《殘疾歧視條例》第11條

投訴人在某非牟利機構（答辯機構）的資訊科技部門工作。投訴人指稱因身體欠佳而拒絕參與答辯機構的籌款活動，其後被答辯機構解僱。

投訴人向平機會投訴，指稱答辯機構對他作出殘疾歧視。答辯機構解釋是因為投訴人工作表現差劣而將他解僱。後來答辯機構同意給予投訴人工作證明書，以及在機構的通訊中說明投訴人是因健康理由辭職，並把他的解僱信保密，個案最終得到解決。

備註：

根據《殘疾歧視條例》，因殘疾和相關的病假而解僱僱員即屬違法。若僱主因僱員工作表現差劣而將之解僱，僱主必須能夠出示評估有關僱員工作表現的記錄。
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sharebuy


伯爵府

積分: 18689


18#
發表於 25-7-9 17:37 |只看該作者
cc492yy165jj 發表於 25-7-9 17:20
回覆 sharebuy 的帖子

入職時係「A職位」, 招聘廣告職責要求同學歷要求較少

上司叫你做？
唔妥協一係辭職；一係忍；一係佢炒你補足錢。
私人傳訊回覆 引用

cc492yy165jj


洋房

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19#
發表於 25-7-9 17:38 |只看該作者
回覆 cc492yy165jj 的帖子

呢點可唔可以拎嚟講
半年前開始, 個個都會問進度，唯獨專登「繞」過我個位，專登唔理你咁
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cc492yy165jj


洋房

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20#
發表於 25-7-9 17:39 |只看該作者
回覆 sharebuy 的帖子

咪做左比佢囉
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