可怕經歷,同小朋友去建生KINxxxxx 王x樂園玩,遭遇未夠13歲員工,從後打背脊幾下,皆因冇交叉手瀡滑梯?
當下立即告知該員工怎樣都不能打人,他說他是交換生?什麼玩法?在一個瀡滑梯底下13歲都未夠員工管理幾歲小朋友的秩序,阿小員工連自己情緒都未控制到,不𢤦管理,就郁手打人。(仲要係打到啪啪聲)
問經理為何員工年紀咁細?打人如何處理?一句工作體驗就可以淡化打人事件?經理還立刻報警,一句道歉都冇。體驗極差,極之可怕。
⚠️這原本是一件可以簡單處理的事情:經理 對 本人兒子道歉,事件便告結束。
然而,如此處理手法實在令人費解,作為受害方,我實在難以不感到無奈與悲憤。