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男爵府

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1#
發表於 09-6-30 23:20 |只看該作者
會唔會有好多放完產假既媽媽會比人炒...

我都有d驚, 因為我9月中會放產假.. 11月尾返工. 唔知公司點, 會唔會我一返工就炒我, 因為岩岩先生完, 好難再搵工, 宜家又咁難搵野做... 我有d擔心..


同埋近期知佢請緊同我一樣既位.. 唔知係唔係想搵人pick up 我d野replace 我個位... 好擔心, 唔想一生完bb就失業..


子爵府

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環保接龍勳章 畀面勳章


2#
發表於 09-6-30 23:48 |只看該作者
放心拉..係你就係你...準備走路袋...放鬆d


禁止訪問

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3#
發表於 09-7-1 00:27 |只看該作者
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洋房

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4#
發表於 09-7-1 00:40 |只看該作者

回覆 1# Mani_Fai 的文章

其實冇得驚咁多, 好似我咁..我未放完個產假公司已經搵人上我屋企通知原定返工日唔洗返工啦公司layoff我...唉...去左勞處都冇用因為佢地按勞工法陪比我所以冇得告佢地...


禁止訪問

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5#
發表於 09-7-1 10:04 |只看該作者
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男爵府

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6#
發表於 09-7-1 11:18 |只看該作者
賠足都係比一個月代通知金,最煩係要揾過份工~鬼請咩,岩岩生完仔


子爵府

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7#
發表於 09-7-2 04:18 |只看該作者
我都刚生完放緊產假, 亦都預咗放完產假後俾公司炒, 因為舊年年尾公司裁員原本有我份, 但有咗唔炒得.


複式洋房

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8#
發表於 09-7-2 07:12 |只看該作者
其實我喺今年二月生BB,四月中放完產假,四月底合約完咗之後都無續約,我之後即刻揾工,一個星期都已經揾到工啦。

所以,姊妹們,都唔驚得咁多,都唔一定無人請O既。


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9#
發表於 09-7-2 13:30 |只看該作者
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大宅

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10#
發表於 09-7-3 11:35 |只看該作者
話岩岩生完請o架機會比較大, 起碼響一二年內唔會有第2名......公司應該咁lum掛。

原帖由 pipi331 於 09-7-2 13:30 發表


唔駛咁坦白話岩岩生完ga ma.
佢問到您有無小朋友, 咁您咪話小朋友有老人家 / 工人湊, 仲年紀細未駛睇功課 .....
有小朋友, 開支大, 會努力做嘢, 負責任 交帶....之類. ...


禁止訪問

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11#
發表於 09-7-3 13:14 |只看該作者
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複式洋房

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12#
發表於 09-7-3 23:17 |只看該作者
原帖由 pipi331 於 09-7-2 13:30 發表


唔駛咁坦白話岩岩生完ga ma.
佢問到您有無小朋友, 咁您咪話小朋友有老人家 / 工人湊, 仲年紀細未駛睇功課 .....
有小朋友, 開支大, 會努力做嘢, 負責任 交帶....之類. ...


其實,我啱啱生完揾工,無刻意同人講自己剛剛生咗,如果佢問我先會講,因為都驚人哋唔知會點諗。

好彩我呢份工 interview 時無問過,做落俾到成績老闆睇,幾滿意我工作表現,後來知道我剛剛生完都無咩問題。

不過如果問到,就真係要好似樓上位姊妹咁講,因為我試過其他 interview 無講到類似說話,個 interviewer 口講就話無問題,又話公司啲同事都唔駛點 OT,後來諗返都應該都係在意,怕有小朋友o既會唔夠勤力,影響咗取錄o既機會。


別墅

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13#
發表於 09-7-11 13:15 |只看該作者
我又吾系咁睇,我請人時如果個candidate同我講佢剛剛生咗,我好appreciate. 同埋我覺得佢好需要份工.


大宅

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14#
發表於 09-7-11 17:46 |只看該作者
我就未至於被人炒,但都很不開心,過左一排,而家心情已平伏了...
在今年2月頭放完產假返工,在無耐約5月時,全部門有人工加但唯獨我無(我直屬上司仲叫我地check下加幾多,等我滿心歡喜等出糧果日),我知公司(衰老闆)因為我放過產假,果時又唔炒得我,所以唔比我加人工,正衰人!跟住近排出bonus又係,今次係,全公司都有2份,甚至我部門係有2份幾,我得1.5都唔夠,又係借d易出少d比我,正pk!
話就話以人為本,其實咪唔想蝕比人囉!因為我放左產假嘛~~


複式洋房

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15#
發表於 09-7-12 23:09 |只看該作者
原帖由 dazzis 於 09-7-11 13:15 發表
我又吾系咁睇,我請人時如果個candidate同我講佢剛剛生咗,我好appreciate. 同埋我覺得佢好需要份工.


唉,唔係個個都好似妳咁好,咁識諗。

同埋,可能有啲人會覺得係刻意隱瞞,但係我就覺得唔講都無問題,因為我覺得公司應該係睇 candidate o既工作經驗同能力,反之,我係咪單身,或者有無細路仔,都唔應該構成取錄該 candidate 與否o既因素。


複式洋房

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16#
發表於 09-7-12 23:20 |只看該作者
原帖由 kitnat 於 09-7-11 17:46 發表
我就未至於被人炒,但都很不開心,過左一排,而家心情已平伏了...
在今年2月頭放完產假返工,在無耐約5月時,全部門有人工加但唯獨我無(我直屬上司仲叫我地check下加幾多,等我滿心歡喜等出糧果日),我知公司(衰老闆)因為我 ...


所以我幾時都覺得我哋啲全職媽媽真係唔話得,遇著個上司/老闆唔 LIKE 妳生BB,點都會扣啲分o既。最慘係生完仲要日頭返工,夜晚湊B,有啲媽媽仲要照顧埋個老公同做家務添。

唔好唔開心啦,努力啲做返啲成績,等佢下年加返妳人工囉。依家金融海潚,妳公司都仲有花紅出,都己經幾好啦,為咗BB,努力啦!

[ 本帖最後由 acheng 於 09-7-12 23:21 編輯 ]


禁止訪問

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17#
發表於 09-7-12 23:21 |只看該作者
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複式洋房

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18#
發表於 09-7-12 23:33 |只看該作者
原帖由 pipi331 於 09-7-12 23:21 發表


世事無絶對, 有d 位系唔啱媽媽做ge: 經常上大陸/ 出trip, 勁多嘢做, 成日ot, deadline 好緊, 輪班...
又有d位要揾d stable 同 mature d ge同事做: 如cs, 跟單, sales coord, 工作重複性高 而又唔駛出外ge.. 揾後 ...


咪就係媽咪o既形象局限咗佢o既發展囉,令到媽咪少咗選擇。反而,如果係爸爸就同啦。爸爸俾人o既印象係已經有囝囡啦,應該會係成熟顧家,因此會很努力工作養家。


大宅

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19#
發表於 09-7-13 16:39 |只看該作者
我就預左一放完產假會被抄, 因為公司唔 like 我大肚, d 同事又成日無中生有, 篤人背脊, 所以睇黎我一定係下一個 '被抄對象'!!


水晶宮

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20#
發表於 09-7-27 22:01 |只看該作者
樓主, 唔好擔心咁多啦, 亦都唔到妳擔心啦, 是嗎? 倒不如開開心心迎接BB來臨啦。
孩子之心有如泥膠,當它還是柔軟可塑時,請好好把握時間,塑造你心中所愛。「忙碌」、「疲倦」永遠不是好借口,孩子大得很快,今日拿不出時間會變成明日的遺憾!

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